Idee da luoghi inaspettati … come elefanti e giraffe?
L'anno scorso, ho trascorso due settimane in Botswana, nell'Africa meridionale, a guardare animali da grossa taglia. Questo mi ha fatto pensare a cosa potremmo imparare da loro. Prendi gli elefanti, ad esempio …
Comunicare, comunicare
Uno dei luoghi più divertenti che ho visto in Africa era un elefante in piedi su una gamba posteriore, con l'altra gamba incrociata, appoggiata sulle punte, come un ragazzo in piedi in un bar.
Sembra divertente, ma l'elefante si erge in questo modo per una buona ragione: comunica attraverso le onde subsoniche che arrivano nella pianta dei piedi.
Ancora più curiosa è la pseudo forma di comunicazione che usano gli alberi di acacia. Quando le giraffe mangiano foglie di acacia, gli alberi mandano un "avvertimento", feromoni che si diffondono sottovento agli altri alberi. Gli alberi sottovento emettono poi tannini tossici per impedire alla giraffa di mangiare le foglie, il che potrebbe spiegare perché la maggior parte delle giraffe si muovono di bolina mentre mangiano!
In entrambi i casi, elefanti e alberi, la comunicazione protegge, avvisa e avvisa gli altri nel gruppo, nella mandria o nella foresta. Piuttosto che essere banali o frivoli, la comunicazione ha uno scopo preciso.
Yum.
I manager comunicano molto, quindi cosa possono imparare? Forse per cancellare le loro onde radio di informazioni confuse e non essenziali, e invece inviare notizie di valore reale.
Risparmia la tua energia
Nei film, i leoni sembrano spesso correre veloci, dopo la loro preda. Ma nella boscaglia, i leoni sono brillanti risparmiatori di energia, solo a caccia di prede quando la possibilità di successo è alta.
A differenza di altri grandi animali dell'Africa meridionale, i leoni mangiano solo carne. Non erba o noci o pesce. Solo carne Vivono anche con orgoglio fino a 20 o più, quindi trovare cibo a sufficienza ogni 2-3 giorni è difficile. E, dal momento che i leoni possono pesare diverse centinaia di chili, la corsa è un'enorme perdita di energia. Ecco perché scappano solo dopo aver saputo di poter ottenere. Invece, dormono o passeggiano, risparmiando energia per la caccia.
Perché correre quando puoi cacciare?
Ma sono anche opportunisti. Quando un insospettabile facocero si arrampica su un gruppo di leoni vigili, questa è la fine del facocero. Energia usata con lo scopo!
Lezioni per i manager? Risparmia energia per ciò che conta davvero e usalo quando le opportunità si verificano.
Raccogli la mandria
Per più di due giorni ho visto diversi leoni cacciare un vecchio bufalo femmina. Era stata protetta, al centro di una mandria di 350 persone, ma dopo alcuni giorni, era chiaro che non poteva tenere il passo. Quando lei e due bufali maschi erano all'estremità della mandria, i leoni videro un'opportunità.
Piuttosto che combattere i leoni, i due bufali maschi si unirono alla mandria, lasciando la mucca alla sua morte. Forse sentivano che non avrebbe mai tenuto il passo e che sarebbe morta presto comunque, così l'hanno persa per il bene del branco più grande.
Quante volte i manager fanno quella chiamata difficile per "abbattere la mandria" a beneficio del gruppo più grande, che si tratti di un dipendente debole, un cliente debole o un processo debole? È difficile, ma forse i leader devono comportarsi come i bufali che selezionano i deboli per il bene più grande.
Raccogli la tua mandria, mi prenderò cura della mia!
Quindi la prossima volta che sei nella savana africana, o nel tuo cortile, guarda cosa potresti imparare dagli animali che potrebbero aiutare la tua organizzazione.
