Conquistare il divario di comunicazione introverso-estroverso, parte 2

Di recente ho condiviso ciò che ogni introverso ha bisogno di sapere per comunicare bene con gli estroversi *. Ora diamo un'occhiata all'altra faccia della medaglia, dal mio libro Self-Promotion for Introverts®: The Quiet Guide to Getting Ahead :

Come gli estroversi possono comunicare bene con introversi

• Benvenuti introversi per esprimere le nostre opinioni, ma evitate di metterci sul posto. Distribuisci un ordine del giorno e chiedi il nostro contributo in privato, via e-mail, prima di un incontro per darci il tempo di comporre i nostri pensieri.
• Evita di porre domande introverse che potremmo sperimentare come troppo personali o invasive; sii paziente con il nostro bisogno di conoscerti nel tempo.
• Limita le chiacchiere all'inizio di una conversazione e raggiungi le parti più sostanziali più rapidamente.
• Proprio come si può avere una vasta conoscenza su molti argomenti, apprezzare introversi per la nostra profondità di conoscenza su alcuni argomenti.
• Stabilisci appuntamenti con introversi anziché lasciarti senza preavviso.
• Rispetta la necessità degli introversi per lo spazio privato. Non stare troppo vicino durante una conversazione o raggiungere il nostro spazio.
• Ricorda che ciò che trovi stimolante (ad esempio, il multitasking) può essere travolgente per gli introversi; molti di noi hanno bisogno di concentrarsi silenziosamente su una cosa alla volta.
• Considera di incontrarti con i tuoi colleghi introversi in uno spazio tranquillo per contribuire a garantire interruzioni minime. Fai qualcosa di più sociale prima e dopo l'incontro se hai bisogno di più tempo per le persone.
• Dare agli introversi tempo da solo per fare del nostro meglio e permettere pause sufficienti durante le riunioni.
• Riconoscere che gli introversi tendono a sottovalutare i nostri risultati e potenziali contributi.
• Lascia che gli introversi stiano parlando, contino fino a tre (a te stesso!), E poi parli; non riempire le pause.

Per ulteriori storie su introversi ed estroversi, vedi "5 cose che ogni introverso dovrebbe sapere sugli estroversi (e Vice Versa)" e "Segreti per un riuscito team introverso-estroverso".

Riferimento
Estratto tratto da: Nancy Ancowitz, Self-Promotion for Introverts®: The Quiet Guide to Getting Ahead , McGraw-Hill, 2009, pp. 217-219.

* Ha anche scritto "extraverts" di Carl Jung e le comunità del MBTI® e altre valutazioni della personalità come il Five Factor Model.

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© Copyright 2010 Nancy Ancowitz

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