Avvelenamento in ufficio

Violenza sul posto di lavoro e dipendente “tossico”.

Fonte: usato con il permesso di iclipart

Abbiamo lavorato tutti con (o per) qualcuno con cui non abbiamo fatto clic. Alcuni di noi hanno avuto la sfortuna di lavorare in un ambiente tossico, cioè in un ufficio in cui tutti sono motivati ​​da guadagni personali (potere, denaro, fama o status speciale) e usano metodi non etici o meschini per manipolare e infastidire quelli intorno loro. Pochi di noi, però, hanno lavorato in un luogo in cui un dipendente utilizza letteralmente metodi tossici per i suoi colleghi di lavoro.

Ma succede. Mentre la violenza sul luogo di lavoro evoca spesso le immagini di un dipendente armato di pistola con un rancore o un ex rabbioso che si presenta in ufficio, ci sono stati alcuni casi recenti di avvelenamento sul posto di lavoro che ci ricordano che non tutta la violenza sul posto di lavoro inizia o termina con un botto. Ecco alcune storie di avvelenamento sul posto di lavoro che hanno provocato gravi danni e, in alcuni casi, la morte.

Dipendente tedesco sospettato di aver ucciso 21 collaboratori

Per anni, i dipendenti di un’azienda manifatturiera nella città tedesca di Schloss Holte-Stukenbrock si erano ammalati. Così, quando un dipendente notò una strana sostanza bianca sul suo sandwich al prosciutto e formaggio, non gli ci volle molto per avvisare il suo manager. A loro credito, il personale della compagnia ha preso sul serio le sue preoccupazioni; hanno avvisato la polizia e installato una telecamera di sorveglianza nella stanza di pausa.

Quello che hanno scoperto è stato terrificante. Lì, sulla macchina fotografica, apparve il macchinista di 56 anni Klaus O che estraeva il pranzo del suo collega dalla scatola del pranzo, spolverando la polvere bianca sul sandwich, e riavvolgendolo con attenzione e rimettendolo nel frigorifero comune. La polvere misteriosa si è rivelata essere acetato di piombo, un metallo pesante che può causare insufficienza d’organo e morte. Quando la polizia ha perquisito la casa di Klaus, hanno scoperto un laboratorio chimico improvvisato e una miriade di sostanze pericolose, tra cui argento vivo, piombo e mercurio.

Klaus O ha lavorato per la stessa compagnia per 38 anni e ora è sospettato di avvelenare 21 colleghi di lavoro dal 2000. Giovedì 7 marzo 2019, è stato condannato all’ergastolo. Il conteggio esatto della vittima – e il suo motivo – non può mai essere conosciuto. Klaus O non ha detto una parola nel suo processo e nessuno dei suoi colleghi di lavoro ha riportato alcuna storia di conflitto o cattiva volontà tra il colpevole e le sue vittime. Uno psicologo nel suo processo ha affermato che Klaus O stava “sperimentando” sui suoi colleghi per vedere come le sue tossine prodotte in casa avrebbero influenzato i suoi obiettivi; questo motivo sarebbe estremamente insolito ma non senza precedenti.

Guarda la tua bottiglia d’acqua al lavoro

Nel settembre 2018, due impiegati della BMW sono stati arrestati dopo che una telecamera di sorveglianza li ha catturati prendendo una bottiglia d’acqua di un collega dall’area di servizio e poi sostituendola in un secondo momento. Il dipendente / vittima si ammalò dopo aver preso un drink e capendo che, a causa del cattivo gusto, non beveva più acqua. Successivamente si è fatto visitare in un ospedale locale, dove i test hanno rivelato che la sua bevanda era stata addizionata di liquido di raffreddamento del motore. Finora, i funzionari di polizia non hanno commentato un possibile movente, ma hanno messo in chiaro che non pensano che sarebbe stato uno scherzo.

Nel luglio del 2018, il motivo era piuttosto ordinario: la vendetta per una discussione. Qualche giorno prima, la 38enne Zoa Carmilla McIntyre e il suo collega / vittima si erano scambiati alcune parole scottanti. Mentre la vittima pensava che il conflitto fosse finito, lei scoprì il contrario dopo che la sua lingua divenne insensibile e si sentì male allo stomaco dopo aver bevuto da una bottiglia d’acqua, che lei aveva lasciato in una zona comune presso la clinica veterinaria in cui lavorava. La vittima portò con sé la bottiglia d’acqua all’ospedale, dove lei – e l’acqua nella bottiglia – risultò positiva ai barbiturici che erano stati recentemente acquistati dal veterinario per l’uso nella clinica. Ancora una volta, una telecamera di sicurezza ha solidificato le prove contro il perpetratore, dimostrando chiaramente che McIntyre era l’unica persona a toccare la bottiglia d’acqua della vittima.

Se non posso averti, ucciderò tua madre

Mentre c’è ancora qualche polemica su chi abbia effettivamente ucciso la sessantenne Mary Louise Yoder, nel 2015, Kaitlin Conley, 24 anni, è stato condannato per omicidio colposo di primo grado e condannato a 23 anni Kaitlyn Conley è stato riconosciuto colpevole di prima -degree omicidio colposo e condannato a 23 anni di carcere dopo che il suo capo -e la madre del suo ex-ragazzo- fu avvelenato a morte con la colchicina. Conley aveva lavorato per la vittima, la chiropratica sessantunenne Mary Louise Yoder, per quattro anni e avrebbe ucciso la madre del suo ex fidanzato come modo per riprenderselo.

La linea di fondo

Le esperienze di lavoro tossiche possono estendersi da un manager non solidale a una cultura aziendale che favorisce favoritismi, pettegolezzi, menzogne ​​e inganni e concorrenza tra colleghi di lavoro. Possono derivare da pratiche di assunzione negligenti per chiudere un occhio di fronte alla condotta scorretta dei dipendenti per non aver fornito misure di sicurezza che possano proteggere o individuare comportamenti non etici o illegali sul luogo di lavoro. In ognuno dei casi sopra citati, una telecamera di sorveglianza in aree di lavoro comuni è stata fondamentale nel fornire la prova che la violenza insidiosa sul posto di lavoro era in corso. Se solo la nostra tecnologia interpersonale a individuare un dipendente canaglia fosse altrettanto precisa.