Un workover: una persona di comunicazione vuole più creatività

Fonte: Pixabay, CC0 Public Domain

Nel mio programma radiofonico NPR-San Francisco, faccio Workovers; i chiamanti chiamano con un problema legato alla carriera. Ho pubblicato le trascrizioni modificate di Workovers che potrebbero interessare i lettori di PsychologyToday. Ecco l'offerta di oggi:

CALLER: Sto chiamando a nome di mio marito. Fa comunicazioni per un non profit ma ne è stufo. Ha 35 anni e si sente come se avesse perso la barca.

MN: Mi piace pensare che non sia troppo tardi finché non sei in ospizio.

CALLER: Pensa di dover tornare alla scuola di specializzazione e questo è costoso e richiede molto tempo, specialmente a 35 anni.

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MN: Tranne che in un campo come l'informatica dei big data, anch'io sarei nervoso per un lungo periodo di ritorno a scuola. Invece di guadagnare denaro durante i migliori guadagni della maggior parte delle persone, pagherebbe molto in lezioni, semplicemente per unirsi all'eccesso di offerta di laureati. Almeno su questa telefonata, preferirei concentrarmi su un perno della carriera piuttosto che un cambiamento di carriera. Come va questo suono?

CALLER: Sono d'accordo ma vuole un lavoro più creativo.

MN: Forse è nella chiesa giusta ma il banco sbagliato. Dovrebbe rimanere nelle comunicazioni ma trovare un datore di lavoro che gli dia più possibilità di essere creativo? O prima di farlo, ha bisogno di acquisire più abilità nel parlare in pubblico, nella scrittura creativa o in alcuni di essi?

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CALLER: Non parla in pubblico, è un introverso. È bravo a scrivere e ha un buon potenziale nel design grafico, ma sarebbe in competizione con molti designer che hanno un sacco di formazione.

MN: Se ha il potenziale per essere un buon grafico, un modo a basso rischio per testare le acque è di ottenere una modesta quantità di allenamento ad alta intensità, come un tutoraggio e un bootcamp o due, mentre è ancora al lavoro e poi commercializza il suo portfolio per, diciamo, 20 o 30 organizzazioni non profit che sono troppo piccole per avere designer grafici interni e quindi utilizzare i freelance. Se anche alcuni di loro rispondono positivamente, ad esempio assumendolo per un concerto occasionale, può valere la pena dedicare più sforzi in quella direzione, magari tornando indietro per un anno o due di allenamento. Se tutto ciò che ottiene sono no e non-risposte, può quindi passare a capire quale cambiamento di carriera più radicale sarebbe saggio fare. Ha senso?

CALLER: Sì, lo fa.

La biografia di Marty Nemko è su Wikipedia.