Il fattore O'Reilly: uomini, potere e abusi sessuali

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Bill O'Reilly è stato licenziato. Altrimenti noto come inscatolato, licenziato e / o lasciato andare. Ha lasciato l'edificio in disgrazia, tranne che il suo ex datore di lavoro gli ha consegnato un assegno da 25 milioni di dollari prima di uscire. Non male per un ragazzo con una storia documentata di molestie sessuali sul luogo di lavoro. La maggior parte degli altri uomini verrebbero licenziati e denunciati e forse anche arrestati. Ma Bill O'Reilly non è la maggior parte degli uomini. È ricco e famoso, e sembra che abbiamo un diverso set di regole per quelle persone.

Anche di fronte a numerose accuse, è scioccante che Fox News abbia offerto O'Reilly adieu. Dopo tutto, per 20 anni è stato una delle personalità più popolari e redditizie della televisione. Eppure l'hanno fatto. Perché non hanno avuto scelta dopo che il New York Times ha pubblicato un rapporto affermando che cinque donne avevano ricevuto un totale di $ 13 milioni per tacere sulle molestie sessuali e gli abusi commessi da O'Reilly. Questo a seguito dell'ex scandalo delle molestie sessuali di Roger Ailes, CEO di Fox News, che è stato licenziato lo scorso luglio.

Quindi sì, sono stati nove mesi difficili per Fox News. Ma non sono solo le reti di notizie giuste che sembrano ritenere sia giusto agire sessualmente con impunità. Sono uomini con potere e fama (e una mancanza di integrità emotiva) in generale. Quindi, in questo momento alimentato da O'Reilly, non dimentichiamo di Bill Clinton, Anthony Weiner, Bill Cosby, Tiger Woods, Josh Duggar, Jared Fogle, Ted Haggard, Larry Craig, John Edwards, Eliot Spitzer, David Petraeus, ecc. va avanti e avanti E via. E queste sono solo le storie di cui sentiamo parlare. Quanti altri non fanno mai le notizie?

Perché l'ha fatto?

Lo ami o lo odi, Bill O'Reilly aveva l'orecchio dell'America. Inevitabilmente, era il nostro giornalista più potente da quando Walter Cronkite. Il suo spettacolo era il numero uno, i suoi libri volavano via dagli scaffali, l'estrema destra lo riveriva, l'estrema sinistra lo insultava. E i suoi milioni di sostenitori lo hanno praticamente adorato. Allora perché, per favore, potrebbe rischiare tutto questo? Non ha visto quello che ha dovuto perdere? Non gli venne in mente, anche se altri potenti uomini stavano cadendo come mosche grazie ai loro misfatti sessuali, che avrebbe potuto farsi prendere? In qualche modo pensava che potere, fama e denaro lo rendessero invulnerabile?

Quello che posso dirti dopo quasi tre decenni come terapeuta specializzato in tipi di intimità e disordini sessuali che portano all'infedeltà, alle molestie sessuali, agli abusi sessuali e alla dipendenza sessuale, è che nella calura del momento, con una potenziale conquista sessuale sulla linea, gli uomini che si impegnano in questi comportamenti che causano problemi non pensano assolutamente alla possibilità di essere scoperti e di affrontare le conseguenze. Un uomo sano potrebbe fare un passo indietro da una tale situazione e pensare, Gee, che sembra allettante, ma non penso che sia una buona idea. Ma non è il caso degli uomini con disordine intimo.

E questo è ancora più probabile con uomini famosi e potenti. Per loro, anche se la loro mente razionale sa che quello che stanno facendo potrebbe tornare a morderlo nel sedere, il loro narcisismo ("Posso fare quello che voglio, quando voglio, e nessuno può fermarmi!") Si alza e assume quando si presenta l'occasione. E questo accade anche se l'oggetto di quella "opportunità" non è decisamente interessato. Voglio dire, a chi non piace un buon inseguimento, giusto? Quindi questi uomini famosi e potenti si impegnano in comportamenti che molti di noi considererebbero incredibilmente stupidi e forse persino riprovevoli. E lo fanno senza pensarci due volte. Fino a quando il loro comportamento viene alla luce e l'inevitabile crisi colpisce.

Fondamentalmente, la corsa neurobiologica di ciò che stanno facendo (o fantasticando) crea una bolla psicologica – uno stato di trance in cui sono temporaneamente divorziati dalla realtà e dai possibili problemi che il loro comportamento potrebbe creare. Il centro del piacere del loro cervello rilascia un flusso di dopamina e adrenalina (più alcuni altri neurochimici), e questo "rush" scavalca le parti più sensibili del cervello. Il risultato finale è che si sentono invulnerabili, quindi fanno ciò che vogliono. E più tardi, quando la schifezza colpisce il ventilatore, gettano denaro e potere al problema. Inoltre tendono a sovracompensare con un falso sé, presentandosi ipocritamente come cittadini onesti, umanitari, figure paterne, leader religiosi, arbitri di pensiero intelligente e modelli di ruolo. E tutto ciò è peggiorato quando i licenziosi e gli attivatori lavorano per mantenere questa falsa immagine per mantenere la produzione di mucche da mungere.

Dove andiamo da qui?

Non posso sedermi qui e fingere di conoscere la verità su Bill O'Reilly, poiché non ho valutato né trattato l'uomo. Forse le accuse sono vere, e forse non lo sono. Detto questo, il fatto che Fox News lo abbia licenziato, nonostante l'enorme successo finanziario, suggerisce che questo è probabilmente un esempio di "dove c'è fumo c'è fuoco". Ma non posso dirlo con certezza. Quello che posso dirvi, dopo aver lavorato su questioni simili all'interno delle forze armate statunitensi, la Chiesa cattolica e altri gruppi ugualmente patriarcali, è che la pratica di uomini potenti che molestano sessualmente i subordinati per poi spazzarla sotto il tappeto è profondamente radicata in molte organizzazioni .

Consideriamo, ad esempio, il nostro esercito – con 25.000 casi segnalati di abuso sessuale proprio l'anno scorso. In questa gerarchia dominata dagli uomini, i reclami sessuali non sono generalmente gestiti dal sistema di giustizia militare, ma dal comandante del denunciante, i cui obiettivi generali sono l'unità, l'efficienza e l'obbedienza indiscussa. Per questo motivo, la tipica risposta dei militari al comportamento scorretto sessuale, anche a comportamenti sessuali molto gravi, è ignorarla e sperare che vada via. Di solito, il meglio che una vittima può sperare è di essere trasferito su un'altra unità o scaricato del tutto. Solo raramente i perpetratori sono perseguiti e puniti.

Questo è simile a ciò che abbiamo visto con la Chiesa cattolica, l'industria dell'intrattenimento, il mondo dello sport, le scuole di preparazione e praticamente ogni altra arena dominata dagli uomini. Gli obiettivi organizzativi sono ordinariamente prioritari rispetto alle trasgressioni individuali, anche quando queste trasgressioni si accumulano. Così Bill O'Reilly, Jerry Sandusky, Bill Cosby, innumerevoli sacerdoti e centinaia di altri sono messi in libertà, autorizzati a fare ripetutamente le loro cose, con capi, organizzazioni e datori di lavoro che guardano dall'altra parte o stanno attivamente pagando somme di denaro. Nel frattempo, la nostra cultura diminuisce il significato di questo comportamento, incolpando le vittime per l'abuso, stigmatizzandole come estirpatori di denaro e peggio.

In termini molto semplici (e purtroppo), le molestie sessuali avvengono continuamente in organizzazioni dominate da uomini. Gli uomini al potere, che ne abbiamo sentito parlare o meno, trattano i subordinati femminili (e alcuni maschi) più come oggetti sessuali da usare che come dipendenti e persone stimati. Questi uomini autoaffermati, fuori dal mondo, narcisisti dicono cose come: "Se avessi fatto sesso con me, sarebbe stato positivo per la tua carriera". O si siedono un po 'troppo vicini, un po' troppo spesso. Oppure toccano i loro subordinati in modo inappropriato. O qualsiasi altra cosa E se il subordinato capitola, lei (o lui) potrebbe avanzare attraverso la compagnia. Altrimenti, il subordinato sarà esiliato nel proverbiale pool di battitura, lasciato sul posto per subire continui abusi o licenziato.

Sto dicendo che la maggior parte degli uomini al potere tratta i loro subordinati come un debito sessuale? No certo che no. In realtà, sospetto che la maggior parte dei capi (di entrambi i sessi) siano acutamente consapevoli del clima sessuale moderno, che non tollera molestie sul posto di lavoro o altrove. Tuttavia, come professionista della salute mentale, queste non sono le persone che tendo a vedere e trattare. Invece, vedo le persone che stanno causando problemi. E la mia esperienza mi dice, più e più volte, che gli uomini che maltrattano i loro subordinati e gli altri tendono ad essere incredibilmente auto-autorizzati e disimpegnati dalle norme sociali quotidiane. Più potenti sono, più è probabile che ciò accada e più è probabile che le loro "truppe fedeli" si raduneranno intorno a loro. Il più delle volte, è solo quando i media creano una pentola a pressione che la situazione viene affrontata. E anche allora tende a essere una questione di troppo poco, troppo tardi.

Se ritieni che tu o qualcuno che conosci sia vittima di molestie o abusi sessuali, ci sono numerose leggi e organizzazioni che possono aiutarti. Nel mondo di oggi, non devi sedere in silenzio a prenderlo. Risorse utili possono essere trovate sui seguenti siti web:

  • The Advocates for Human Rights: www.stopvaw.org/Sexual_Harassment
  • American Association of University Women (AAUW): www.aauw.org/what-we-do/legal-resources/know-your-rights-at-work/workplace-sexual-harassment/
  • Femmininity Majority Foundation: www.feminist.org/911/harass.html
  • Commissione per le pari opportunità di lavoro negli Stati Uniti (EEOC): www.eeoc.gov/laws/types/sexual_harassment.cfm
  • National Law's Center: https://nwlc.org/resources/sexual-harassment-workplace/

Robert Weiss LCSW, CSAT-S è un esperto di relazioni e intimità in età digitale specializzato in infedeltà e dipendenze, in particolare sesso, porno e dipendenza amorosa. È autore di numerosi libri molto apprezzati. Attualmente, è Senior Vice President dello sviluppo clinico nazionale per la salute comportamentale degli elementi, creando e supervisionando programmi di trattamento della dipendenza e della salute mentale per più di una dozzina di strutture di trattamento di fascia alta. Per maggiori informazioni visita il suo sito web, robertweissmsw.com, o seguilo su Twitter, @RobWeissMSW.