Mondo della Psicologia

Articles of collaborazione

Come livellare il campo di gioco per introversi ed estroversi

Il fantastico successo di Susan Cain's Quiet: il potere degli introversi in un mondo che non può smettere di parlare dimostra che ha attinto a qualcosa di molto importante nella nostra cultura e nella nostra società in questo momento storico. Inevitabilmente, le corporazioni e molti altri tipi di organizzazioni realizzeranno le implicazioni del lavoro di […]

Talking to Teens: come avviare la conversazione parte 1

Lo trovo interessante quando sento che i genitori si riferiscono al temuto "discorso". Potrebbe essere il "The Birds and the Bees Talk", "Gli ormoni stanno cambiando discorso", "The Do not Drink Alcohol Talk", "The Do not Do Drug Talk" …. "Il discorso." Quando i genitori parlano di "discorsi", la paura di parlare apertamente con i […]

Benvenuti nel nostro blog!

Per prima cosa, vogliamo presentarci. Il dott. Palermo è uno psicologo pediatrico e ha oltre 20 anni di esperienza nel trattamento di bambini e adolescenti con dolore cronico in diverse cliniche del dolore negli Stati Uniti. Dr. Law è uno psicologo pediatrico e fornisce cure a bambini e adolescenti con dolore cronico nella clinica del […]

Traccia un colpo contro lo status quo

Nel suo libro Sapiens , Yuval Noah Harari sostiene che gli umani non addomesticarono il grano; uomini addomesticati di grano. Il grano ci ha incoraggiato a passare da cacciatori e raccoglitori a coltivatori e mietitori. Abbiamo lavorato per il grano per migliaia di anni. Abbiamo dato le nostre risorse più preziose – la nostra terra, […]

Perché l'intelligenza artificiale sostituirà i manager

Molto è stato detto su come l'intelligenza artificiale (AI) sostituirà molti lavori di colletti blu e colletti bianchi. L'IA potrebbe anche sostituire molti livelli di gestione fino al C-suite? L'Intelligenza Artificiale (AI) e la "robotizzazione" stanno esercitando un lento ma continuo degrado sul valore e sulla disponibilità del lavoro, sotto forma di salari e il […]

Luoghi di lavoro tossici

Una recente esposizione della cultura lavorativa di Amazon in un rapporto del New York Times   mette a fuoco il crescente problema delle culture del lavoro tossico in Nord America, che avrà un enorme impatto sulla produttività a lungo termine e sul benessere dei dipendenti. Amazon potrebbe essere il più grande rivenditore negli Stati Uniti […]

Se fossi un uomo ricco, la dimensione interiore

Nel pezzo della settimana scorsa, ho scritto su cosa potrei fare nel mondo se avessi un sacco di accesso alle risorse pur avendo gli stessi valori, sensibilità e convinzioni che ho ora. Nel rispondere a questa domanda, ho saltato il problema principale che valori, sensibilità e convinzioni non sono nettamente separati dall'accesso alle risorse. Se […]

Insegnanti come apprendenti autoregolatori e co-regolatori

Di Leyton Schnellert e Deborah L Butler Quali qualità dello sviluppo professionale (PD) supportano l'apprendimento e la pratica degli insegnanti? Molta attenzione è stata focalizzata su come concettualizzare e approcciare al meglio lo sviluppo professionale iniziale e permanente degli insegnanti. Tuttavia, nonostante oltre due decenni di ricerca, la maggior parte dello sviluppo professionale non considera […]

La geografia del disturbo bipolare pediatrico

Questo è un guest post che apparirà in due parti da illustre psichiatra infantile australiano: Peter Parry, MD, Child and Adolescent Psychiatrist, Senior Lecturer, Flinders University, Australia PARTE I IL PBD NON È GENERATO DIAGNOSI AL DI FUORI DEGLI USA La diagnosi e la medicazione di neonati, bambini piccoli, pre-scolari e migliaia di scolari con […]

Quali dirigenti possono trarre dalle idee di consulenza sulla salute mentale

Nonostante numerose ricerche sulle caratteristiche fondamentali di una leadership competente e / o effettiva (ad esempio, lavoro di gruppo, motivazione, mantenimento del talento), poche ricerche riconoscono come i principi / metodi chiave della consulenza sulla salute mentale (MHC) possano presentare approfondimenti sulla leadership competente. Ci sono molte idee e metodi MHC (vedi Sun, 2013) che […]
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