Mondo della Psicologia

Articles of collaborazione

Il cambio di codice risolve la comunicazione sul posto di lavoro nel 2020

Il termine "cambio di codice" si riferisce alla conoscenza delle culture e delle lingue maschili e femminili e al rapido scambio tra loro durante la comunicazione. Tieniti il ​​cappello! Ecco la mia migliore stima sui cambiamenti futuri nel 2020. Ora ci sono più donne CEO: il 15,6 per cento dei CEO di Fortune 500 sono […]

La neuroscienza individua il modo in cui il cervello produce e rompe le abitudini

Fonte: Gustavo Frazao / Shutterstock Ogni giorno, milioni di persone navigano nei campi minati e trappole esplosive del processo decisionale mentre cercano di rompere le cattive abitudini e rafforzare scelte di vita più salutari. Rompere le vecchie abitudini richiede di essere in grado di passare da comportamenti riflessivi a prendere consapevolmente decisioni basate su azioni […]

Dispositivi mobili e cultura aziendale

Il CEO di tutto il tavolo era furibondo. Stava cercando di concludere un accordo con l'amministratore delegato di un'altra società e voleva ottenere la conferma che l'accordo con "on". Aveva usato il suo dispositivo mobile per inviare una e-mail al CEO chiedendo un rapporto sullo stato. Nessuna risposta. Ha inviato un messaggio di testo. Nessuna […]

In che modo "Good Stress" aiuta la creatività sul posto di lavoro

Fonte: Andrew Imanaka / Creative Commons Non importa quanto ti sforzi di essere al lavoro, ti stresserai. È inevitabile Non tutto lo stress è uguale. Ci sono dis-stress che possono paralizzare la tua creatività sul lavoro, e ci sono fattori di stress che possono catalizzare la tua creatività sul lavoro. I seguenti risultati ti interesseranno […]

Jonny Hawkins spiega perché la malattia mentale è un affare di famiglia

Fonte: credito: Jody Domingue "Sarò con te attraverso tutto questo." – "Jenny" di Nothing More La comunità medica ha sempre più riconosciuto che la malattia mentale può essere altrettanto devastante per un individuo come una malattia fisica, con un rischio sostanziale per la sofferenza, la perdita di funzionamento e persino la perdita della vita. Tuttavia, […]

Il Split-Brain: un'ipotesi in continua evoluzione

Fonte: per gentile concessione di Viking Press Il mio defunto padre, Richard Bergland (1932-2007), nacque nei pressi delle Badlands del Montana da genitori norvegesi che all'epoca erano missionari. Anche se mio padre è cresciuto molto povero, ha avuto accesso a un campo da tennis pubblico. Quando mio padre mise le mani su una racchetta da […]

Come i boss abusivi possono distruggere il lavoro di squadra

Odio il tuo capo? Non sei solo! Abbiamo tutti sentito la storia del capo egoista o di quello che terrorizza e intimidisce i dipendenti. Vi sono prove sempre più evidenti del fatto che esiste un chiaro legame tra i cattivi leader e i problemi di salute e produttività dei dipendenti, il che a sua volta […]

Coliberation

La determinazione è ciò che ho deciso di chiamare quello che succede quando lavoriamo o suoniamo straordinariamente bene insieme. Come in una squadra di pallacanestro o in un'orchestra, quando ci sentiamo veramente a condividere qualcosa di grande come la vita. Questo è ciò che chiamo l'esperienza del "Grande WE". È un corollario dell'esperienza di auto-trascendenza […]

The Motives Behind Murder del deputato britannico Jo Cox

dal Dr. Raj Persaud e dal Dr. David James Un uomo è stato accusato di omicidio in relazione alle riprese del membro del Parlamento britannico Jo Cox. Si dice che l'aggressore abbia gridato "Gran Bretagna prima", come ha ripetutamente preso a calci la madre-di-due prima di spararle tre volte – una volta nella testa – […]

Il conflitto sulla Russia e sui valori della famiglia Trump

Il marchio Trump Donald Trump proveniva da un quartiere periferico di New York deciso a lasciare il segno su Manhattan con i grandi edifici più sfarzosi con i glitziest esterni e gli appuntamenti. Niente era placcato in oro per i suoi gusti, all'esterno dei suoi edifici o all'interno delle sue residenze. Nell'acquisire le sue proprietà […]
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