Qual è la tua reputazione al lavoro?

Diciamolo chiaro: ogni tanto, portare un po 'di leggerezza all'ufficio dinamico può essere un gradito cambiamento di ritmo.

Se sei un comico a cuore, il problema con battute pulite è che non sono così divertenti come gli aneddoti più colorati che puoi condividere. Ma la leggerezza attraversa una linea quando include un blando flirt, scherzo fisico o il racconto di barzellette razziste, sessiste o orientate al giudizio con colleghi. Prima o poi, scherzi off-color, scherzi e altre scelte discutibili di divertimento, guadagneranno a un dipendente la reputazione di "pagliaccio di classe" per adulti e lavoro. E, proprio come a scuola, ci sono costi e conseguenze per essere il clown Allo stesso modo, essendo etichettati come pettegolezzi d'ufficio, sgabelli, ribelli o ribelli, non ottiene nemmeno molti punti da Brownie.

Quando viene etichettato con una reputazione, si perde il beneficio del dubbio quando si trova in una situazione ambigua. La domanda che verrà sempre posta ai testimoni o alle parti correlate in un'indagine sulle accuse è questa: è stato nel personaggio della persona comportarsi in quel modo?

Quindi, pensa a questo: in che modo i tuoi colleghi risponderanno a queste 5 domande se ti vengono poste domande su di te e sul tuo comportamento?

1. Hai mai fatto battute pratiche a nessuno?
2. Hai mai fatto un'osservazione razzista, sessista o antichissima?
3. Ha mai flirtato apertamente con i colleghi di lavoro?
4. Hai mai toccato gli altri, dai giochi di ruolo agli abbracci?
5. Hai mai usato un linguaggio volgare?

Se i tuoi colleghi potrebbero rispondere in modo veriti a una delle domande precedenti, accetta questa notizia come una vera sveglia. È tempo di riconsiderare il modo in cui gli altri, specialmente quelli che hanno autorità, ti percepiscono. Anche se sei competente nel tuo lavoro, il tuo personaggio può – e potrebbe esserlo – mettere in secondo piano le tue capacità.