39 Tweet per migliorare la tua vita lavorativa

Soprattutto nel modo di procedere, la concisione a volte supera la completezza. In questo spirito, ecco quelli che ritengo siano i miei tweet più utili sul lavoro.

Pensare o incontrarsi mentre cammina stimola il cervello.

Un problema può avere sia una componente razionale che una componente irrazionale. Potrebbe essere utile cercare di risolverli separatamente.

La società che ha sostituito la lettera di rifiuto "No ed ecco perché" senza alcuna risposta è scortese, respinge l'aspirante destinatario e priva la società del feedback.

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Parlare troppo è un killer della carriera. Mantenere le espressioni a meno di 45 secondi e in dialogo, parlare un po 'meno della metà del tempo.

Il desiderio di "restituire" non deve implicare l'aiuto dei più bisognosi. Potrebbe significare aiutare quelli con il maggior potenziale a beneficiarne.

Quelli che fanno pagare una fortuna spesso non ne valgono la pena. Molte delle cariche migliori e più etiche sono moderatamente e silenziose, non grandi auto-promotori.

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Nel perfezionare un'idea, aiuta a descriverlo alle persone. L'idea itera ogni volta.

La maggior parte delle persone impara troppo poco nelle conferenze per giustificare l'andare. Il guadagno è nelle relazioni che costruisci … se sei bravo nel networking.

Molte persone non bruciano da lunghe settimane di lavoro. Bruciano dal lavoro che fanno male o dal lavorare con le persone sbagliate.

Le persone di successo si compartimentano. Mentre lavorano, si rifiutano di lasciare che le preoccupazioni personali si intromettano.

Se la tua autostima è bassa, forse concentrati sulla ricerca di un lavoro in cui puoi avere successo. La vera autostima deriva dalla realizzazione.

Mi chiedo quanto sia vero che le persone si sentano vuote se hanno un'occupazione senz'anima, ma remunerativa, come il mercante di obbligazioni.

Un curriculum di solito è troppo pieno di cliché che inibiscono la chimica. Invece, scrivi e racconta il curriculum che rivela la tua vera storia e te stesso.

Ci sono costi e benefici ogni volta che critichi o suggerisci. Solo a volte vale il prezzo. Fai la scelta consapevolmente.

Chiave per essere apprezzato: pur mantenendo l'integrità, fai più accordo, amplificazione ed empatia. Fai meno argomentazioni, aumentando l'un l'altro, e sì contraccambiando.

È abbastanza facile essere apprezzato: ascoltare più che parlare, lodare spesso e non essere d'accordo raramente. La domanda è: vale la perdita di integrità?

Deificare "fai ciò che ami" svilisce i milioni di persone che fanno un lavoro non amabile. In effetti, potrebbero essere più degni di rispetto.

Fai ciò che ami e il denaro troppo raramente segue. Invece, sii bravo in qualcosa di commercializzabile. Allora ti piacerà almeno, e poi i soldi seguiranno più probabilmente.

Se ci fosse il motto della Bay Area di San Francisco, potrebbe essere "Fai ciò che ami e non importa se il denaro segue. Il contribuente mi sosterrà".

Mi rammarico della grande e crescente enfasi sul networking. Porta ad assumere in base alle connessioni piuttosto che alla competenza.

Il successo si riduce principalmente a sole quattro parole: intelligenza, disciplina, fortuna e, ahimè, networking.

Con l'eccesso di offerta di lavoro, purtroppo, a meno che tu non sia una star, tende a essere schmooze o perdere.

È politicamente corretto implicare che l'abilità superi bruscamente l'abilità. Spesso non è vero.

Se la tua comunicazione tende a non essere chiara, fai finta di parlare con un dodicenne brillante.

Non importa quanto sei brillante, se il tuo stile è troppo intenso, molte persone ti licenzieranno.

Nel gestire, lodare quando puoi, e quando non puoi, provare a invocare il senso di colpa, ad esempio "So che sei meglio di così".

Quando si scrive un annuncio di lavoro, non elencare tutte le competenze richieste, solo il lavoro difficile chiave che il dipendente farà.

Oggi il lavoro di squadra viene esaltato, ma non dimenticare i vantaggi dell'individualismo: velocità, più motivazione, soluzioni più audaci / meno compromesse.

Molti di successo, le persone si alimentano con il loro lavoro e la realizzazione, molte persone senza successo attraverso la ricreazione.

Ero abituato a pensare che molte persone siano intrinsecamente motivate a lavorare sodo, ma ho imparato che molte, se non la maggior parte delle persone, ha bisogno di monitoraggio.

Noi dun perfezionismo come causando procrastinazione. Eppure gli sforzi perfezionisti di molte persone hanno prodotto il meglio e la soddisfazione.

La chiave per una vita ben condotta è massimizzare il tuo contributo. La felicità, meno la chiave, si trova molto probabilmente nei piaceri semplici.

Il pendolo dell'individualismo è oscillato troppo lontano. Ora tutto è "la comunità". L'audace individualismo ha prodotto grandi risultati.

Dall'antica Grecia al pulpito di oggi, il messaggio è: moderazione. Ma non è una formula per la mediocrità?

Ci sono sempre quelli che denigrano le persone fantastiche.

"Sognilo e lo puoi fare" è un consiglio da sovraccarico, anche se aggiungi "se lavori duro".

Se possibile, pianificando un po 'meno. Questo ti dà il tempo di rendere il tuo lavoro di qualità superiore.

Diventa un ragazzo / ragazza go-to a qualcosa. È un'eccellenza e un risultato che ti fanno apprezzare il tuo lavoro, non se è in un campo fantastico.

Lo stato è il nemico della contentezza.

Ho letto questi tweet su YouTube.

Dr. Nemko è un allenatore personale e di carriera. Puoi raggiungerlo su [email protected].