Tempo per i CEO di rottamare le recensioni sulle prestazioni dei dipendenti
In un dato giorno nella maggior parte delle organizzazioni del Nord America, troverai un manager che informa un dipendente che è il momento di rivedere regolarmente le prestazioni. E di solito, la notizia non viene né consegnata né ricevuta con gioia. Secondo solo a licenziare un dipendente, i manager valutano le valutazioni delle prestazioni come […]