Promuovere, prevenire, essere congruente o discrepante

Questa è la seconda divagazione della mia trilogia di post sulla psicopatologia. La prima divagazione si è concentrata sulle motivazioni di approccio / evitamento / apprendimento e performance e questo parlerà del concetto di promozione, prevenzione, congruenza e discrepanza di Higgins.

In apparenza il concetto di approccio / evasione di Carver / Schieir sembra simile al concetto di Promozione / prevenzione di Higgin, ma a uno sguardo più attento scopriremo che i concetti sono ortogonali.

Per ricapitolare, Higgins ha basato i suoi concetti di promozione e prevenzione della regolamentazione sulla base della sua precedente teoria dell'auto-discrepanza (SDT, diversa dalla teoria dell'autodeterminazione di Reci / Dyan). Secondo il suo SDT, ognuno di noi possiede un sé 'reale' (ciò che siamo realmente) e due sé ipotetici: un sé 'ideale' costituito dai nostri desideri, speranze e aspirazioni e un altro 'dovere' costituito dalle nostre responsabilità, doveri e senso di sicurezza. Mentre "ideale" è ciò che noi / gli altri vogliamo che siamo o meglio; 'dovrebbe' è ciò che noi / gli altri ci aspettiamo che facciamo dal nostro senso morale.

Abbiamo quindi due tipi di auto-guida, una guida personale ideale e una guida personale che ci aiuta a determinare come agire. Se troviamo una discrepanza tra il sé reale e il sé ideale; o sé vero e proprio; allora quella discrepanza percepita / accessibile porta a sentimenti di disagio, simili a ciò che accade nella dissonanza cognitiva (Festinger), e le nostre azioni sono dirette a ridurre tali discrepanze.

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Nel frattempo, la discrepanza non porta a un disagio generalizzato uniforme, ma la natura e la forza del disagio o delle emozioni negative differiscono in base sia all'accessibilità della discrepanza (acuta, cronica, potenziale ecc.) Sia al tipo di discrepanza (effettiva- ideale o attuale-dovrebbe). Specialmente, è stato postulato e convalidato sperimentalmente, che l'auto-discrepanza reale-ideale porta alle emozioni legate allo sdegno (triste, abbattuto, depresso) mentre l'auto-discrepanza effettiva porta a emozioni legate all'agitazione (arrabbiate, irrequiete, irritabili).

Più tardi Higgins ha ampliato la teoria dell'auto-discrepanza focalizzandosi sulla promozione della regolamentazione, vale a dire la promozione in cui si è considerati con l'avvicinarsi della presenza di esiti positivi ed evitando l'assenza di esiti positivi; e prevenzione concentrarsi dove si è guidati dall'avvicinarsi all'assenza di esiti negativi ed evitare la presenza di esiti negativi. Quindi, ha portato emozioni positive anche nell'ambito della teoria della messa a fuoco normativa, postulando che il raggiungimento di obiettivi auto-congruenti dovrebbe portare a emozioni positive e ad estendere la sua logica, quegli obiettivi che sono ideali-effettivi congruenti dovrebbero portare a cluster di emozioni positive diverse (allegro , appassionato) di fronte a quelli che devono essere convergenti (quiescenti, calmi).

Ora, ci sono molti concetti importanti che fluttuano: uno è la salienza e l'accessibilità di una particolare auto-guida. Classifico i diversi livelli di accessibilità / salienza come 1. acuto (momentaneo) 2. Potenziale (anticipatorio) 3. Cronico (persistente) e 4. Realizzato (sempre).

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L'altro concetto importante è l'interazione dell'auto-congruenza / auto-discrepanza con la guida o gli ostacoli normativi usati come promozionali (ideali) o prevenzione (dovrebbe).

L'accessibilità o la forza delle guide (ideale / dovere) e la forza e la natura dell'auto-discrepanza / auto-congruenza con quella guida, porteranno all'emergere di emozioni e stati emotivi in ​​una persona.

Con questi concetti chiariti, si può svelare coraggiosamente la matrice di promozione, prevenzione, discrepanza e congruenza e le emozioni risultanti basate sull'accessibilità delle auto-guida.

 

Higgins ha proposto di utilizzare la struttura della teoria del rilevamento del segnale da utilizzare per queste emozioni / attenzione normativa. Nello specifico, l'attenzione alla promozione è focalizzata sull'assicurare gli accessi anche mentre tollerante di alcuni falsi allarmi aumentando i pregiudizi di risposta e commettendo errori di commissione; l'attenzione alla prevenzione, d'altra parte, si occupa di garantire il rifiuto corretto e di convivere con alcuni falsi negativi, e tendenzioso verso errori di omissione. Per prendere a titolo di esempio,

Se consideriamo il focus sulla regolamentazione della promozione e consideriamo le minacce e le opportunità, quindi rilevare il segnale (opportunità / minaccia) sarebbe più importante che ignorare o lasciare che il segnale non venga ascoltato. Così,

Quindi, ci sarebbe un pregiudizio verso l'essere guidati da Paura e Interesse in questo sistema rispetto a essere guidati da tristezza / allegria.

Quindi il ruolo importante dell'ansia e dell'ossessione che ci consente di rispondere, piuttosto che non rispondere (bias di azione)!

Quando viene creata una matrice simile per la prevenzione, otterremo qualcosa come:

Quindi, in questo sistema c'è un pregiudizio verso la mancata risposta e quindi l'importanza dell'impulsività / pensiero delirante che non ci permette di concentrarci troppo sul rilevamento delle cose come sul garantire che un quadro coerente non sia minacciato.

Si prega di notare che il sistema auto-discriminante della promozione è equivalente al sistema di valute o -ve di RDoC. Inoltre, il sistema di auto-congruenza della promozione è equivalente al sistema di valenza + di RDoC. Allo stesso modo, il sistema di auto-discrepanza di prevenzione è equivalente al sistema di Arousal di RDoC.

Nel prossimo post cercherò di riavvolgerlo e collegarli tutti al BIS / BAS / FFS promesso di gray et al. E come i concetti di Craver / Schier e Dweck Approach / avoidance / learning / performance sono ortogonali e si intrecciano con Higgins e altri concetti di promozione, prevenzione, congruenza e discrepanza.