L'aggressività passiva non è un gioco per una sola persona, ma piuttosto una partita che si gioca necessariamente contro un avversario. In ogni dinamica passiva e aggressiva, esiste il giocatore B: genitore, insegnante, coniuge, collega o altro nemico che inavvertitamente rafforza l'aggressività passiva. Una volta che si verifica uno schema circolare di comportamento aggressivo passivo aggressivo e contro-passivo, il giocatore B perde la capacità di un rapporto piacevole e confortevole con il giocatore A. La sua scelta è quella di continuare a relazionarsi con l'avversario aggressivo passivo su un ottovolante emotivo di confusione , rabbia e senso di colpa, o per imparare a comprendere e controllare il proprio comportamento aggressivo contro-passivo.
Un uomo e sua moglie stavano avendo dei problemi a casa e si stavano dando l'un l'altro il trattamento silenzioso. All'improvviso, l'uomo si rese conto che il giorno dopo, avrebbe avuto bisogno che sua moglie lo svegliasse alle cinque del mattino per un volo d'affari di prima mattina. Non volendo essere il primo a rompere il silenzio (e PERDERE), scrisse su un pezzo di carta, "Per favore svegliami alle 5:00." Lo lasciò dove sapeva che lo avrebbe trovato.
La mattina dopo, l'uomo si svegliò, solo per scoprire che erano le 9:00 e che aveva perso il volo. Furioso, stava per andare a vedere perché sua moglie non lo aveva svegliato, quando notò un pezzo di carta accanto al letto. Il giornale disse: "Sono le 5:00. Svegliati."
In The Angry Smile: La psicologia del comportamento aggressivo passivo in famiglie, scuole e ambienti di lavoro, 2a ed ., Diciamo che l'aggressività controcorrente si verifica quando un adulto rispecchia i comportamenti aggressivi passivi di un individuo con cui stanno interagendo. Sebbene questo non sia il modello abituale di risposta dell'adulto, viene catturato in un ciclo circolare e duraturo di conflitto aggressivo passivo. Alla fine, è spesso sconcertato da come il conflitto si sia intensificato così rapidamente e sorpreso dal suo comportamento problematico. The Angry Smile definisce quattro tipi di risposte aggressive contro il passivo:
Tipo 1: Conformità contraria temporanea in cui una persona rispecchia comportamenti passivi aggressivi come finta dimenticanza, procrastinazione o cecità temporanea al fine di dare a una persona passiva aggressiva un "assaggio della propria medicina".
Tipo 2: Inefficienza contraria intenzionale in cui una persona non rispetta intenzionalmente o mantiene standard consuetudini come un modo per vendicarsi di atti passivi di aggressività rivolti prima a loro.
Tipo 3: Intenzionalità intenzionale in cui una persona usa la lettera estrema della legge per giustificare i rimborsi aggressivi contro-passivi.
Tipo 4: contro-escalation in cui una persona consente a un problema di verificarsi o intensificarsi. Mentre la persona potrebbe facilmente intervenire per fermare il problema o migliorare la situazione, sceglie di non farlo, guidato dalla sua soddisfazione nel vedere la persona passiva aggressiva soffrire.
I seguenti esempi illustrano come gli adulti che non sono tipicamente aggressivi passivi reagiscono ai comportamenti aggressivi passivi rispecchiando il comportamento del "Giocatore A":
IN FAMIGLIE:
Il trattamento silenzioso
Ho assistito a una dinamica aggressiva controcorrente tra mia madre e Aidan, mio figlio di tre anni. All'epoca, pensavo che fosse semplicemente la più incredibile esibizione di immaturità che avessi mai visto in un nonno; ora lo capisco sotto una luce diversa. Aidan stava per iniziare la sua prima stagione di calcio, ma la sua uniforme da squadra era miglia troppo grande. Mia madre si è offerta volontaria per cucirla per una migliore vestibilità. Ha lavorato duramente e quando aveva quasi finito, ha chiesto ad Aidan di provarlo. Aidan non rispose alle sue prime due chiamate e incontrò la terza con "Venuta, Nana!" Lei aspettò, ma lui non venne. Dopo dieci minuti, sono andato a recuperarlo. Ha discusso con me sul voler giocare sui treni mentre ragionavo sul fatto che provare la divisa avrebbe richiesto solo un minuto. Aidan accettò a malincuore.
Quando Nana ha provato a mettere la maglia sulla testa di Aidan, si è dimenato per rendere il lavoro difficile. Teneva le braccia rigide in modo da non poterle infilare nelle maniche. Si è rifiutato di togliersi i jeans, quindi ha dovuto provare i pantaloncini sui pantaloni. Tutto sommato, Aidan si comportava come un bambino di tre anni che voleva giocare a treni e che non voleva essere interrotto per provare i vestiti. Non era il suo miglior comportamento, ma non del tutto sorprendente, dato il suo stadio di sviluppo. Era il comportamento di mia madre che ha vinto il premio per l'età inappropriata.
Per il resto della sua visita con noi, ha dato ad Aidan il trattamento silenzioso. Indipendentemente da ciò che ha detto e non importa cosa ha fatto, si è comportata come se non fosse lì. Aidan non era mai stato il destinatario di questo tipo di comportamento e pensò, inizialmente, che Nana fosse diventata sorda. Ha ripetuto le sue parole a lei a un decibel più forte e più forte. Si è tirato su in faccia per cercare di ottenere un riconoscimento. Alla fine, singhiozzò, chiedendomi cosa c'era che non andava in Nana. Solo mentre stava uscendo dalla porta per andare a casa, Nana appoggiò Aidan sulla testa e disse: "La prossima volta, mi risponderai quando ti chiamo".
A SCUOLA
Due possono giocare a questo gioco
Clarisse, uno studente con una disabilità dell'apprendimento che è nella mia classe, mi ha dato fastidio per settimane. La scorsa settimana, durante gli studi sociali, ho chiesto alla classe la domanda: "Chi può dirmi il nome completo della First Lady?" Clarisse conosceva la risposta ed è stato il primo studente a sollevare la mano. L'ho guardata ma ho chiamato Don. Clarisse sembrava dispiaciuta che non l'avessi chiamata. Se qualcuno avesse osservato questa interazione e mi avesse chiesto perché non chiamassi Clarisse, avrei detto "Ho 30 studenti nella mia classe e non posso sempre chiamarla".
Più tardi ho fatto una domanda difficile: "Chi può dirmi il maggiore della First Lady al college? È stato menzionato nel tuo incarico di lettura ieri sera. "Era improbabile che Clarisse conoscesse la risposta, così l'ho chiamata. Cominciò a borbottare, balbettare, orlare e falso. Ho detto educatamente: "Clarisse, vogliamo che tu faccia parte di questa classe. Ma dovrai davvero studiare di più. Quindi per favore, leggi i tuoi compiti. "Mentre Clarisse sembrava imbarazzato, mi stavo godendo la situazione e pensavo," Questa volta è stato il mio turno. "
NEL POSTO DI LAVORO
Troppo male da lavorare
Ian era un impiegato passivo e aggressivo che ha annientato lo spirito delle politiche del suo ufficio. Era comunque esperto nel conformarsi alla lettera minima di tutte le leggi per non essere mai disciplinato con successo dal suo supervisore. Cioè, fino a quando non ha subito un infortunio che non poteva controllare. Quando Ian si è fatto male alla schiena in un incidente sugli sci, è diventato incapace di svolgere molti dei doveri di routine della sua posizione. Tuttavia, c'erano molti compiti che poteva portare a termine, così pensò di poter continuare il suo lavoro a tempo pieno. Il suo capo, d'altra parte, ha visto l'opportunità che stava aspettando. Prendendo a prestito una pagina dal libro dei giochi di Ian, citò la lettera della politica delle risorse umane come motivo per licenziare Ian dal suo impiego. Sebbene Ian avesse dimostrato che poteva ancora realizzare l'85% dei suoi compiti, l'altro 15% era abbastanza per il suo capo che gli dimostrava che due potevano riuscire a difendere gli standard minimi di politica.
In tutti gli esempi, "Player B" non riesce a comunicare direttamente con l'individuo passivo aggressivo, comportandosi invece con i suoi stessi, aggressivi metodi di aggressività controcorrente. L'aggressività contro-passiva spiega perché persone ragionevoli e razionali reagiscono al comportamento aggressivo passivo in modi irrazionali e che alimentano i conflitti.
Quali esempi hai di aggressività controcorrente nelle famiglie, a scuola e sul posto di lavoro? Si prega di utilizzare la sezione commenti qui sotto, o visitare www.passiveaggressivediaries.blogspot.com per aggiungere le proprie storie di aggressività controcorrente .
