Rosso, verde e blu sono ovunque in questo periodo dell'anno. Che cosa ha da dire la scienza su come questi favoriti delle vacanze influenzano le nostre vite?
Andrew Elliot ei suoi colleghi hanno studiato come le persone rispondono al rosso. Il loro lavoro fornisce una base scientifica per la popolarità del rosso in abiti durante il mese di febbraio. Le donne che indossano uno standard, rosso tipico o in piedi su uno sfondo rosso simile nelle foto sembrano più attraenti e sessualmente desiderabili dagli uomini rispetto alle donne che non indossano il rosso o vicino a quegli sfondi rossi. Il rosso non ha alcun effetto sulla credenza di un uomo nella generale gradevolezza, gentilezza o intelligenza di una donna.
Non sorprende che gli uomini che indossano il rosso o che stanno in piedi davanti a uno sfondo rosso abbiano un'influenza sul modo in cui le donne rispondono alle foto di loro. Quando gli uomini sono in rosso o contro il rosso, le donne li trovano più attraenti e sessualmente più desiderabili. Suona familiare? Gli uomini in rosso o vicino al rosso sono percepiti dalle donne come aventi uno status superiore rispetto agli uomini che non indossano o vicino al rosso. Il rosso non sembra influenzare il modo in cui gli uomini percepivano gli altri uomini. Inoltre, e ancora questo suonerà familiare, indossando o in piedi contro uno sfondo rosso non ha influenzato quanto è gradevole, gradevole o estroverso un uomo in un'immagine cucita agli spettatori.
Vedere il rosso ci dà anche uno scoppio di forza per fare un lavoro che non richiede una buona coordinazione motoria. Quindi è un ottimo colore per uno spazio in cui le persone sollevano pesi, per esempio.
Guardare al verde ha anche dei vantaggi. Una squadra guidata da Lichtenfeld collegava i green alla performance creativa migliorata.
E vedere il rosso può sicuramente essere una brutta cosa. Elliott ei suoi colleghi ricercatori hanno scoperto che quando anche i più piccoli scarti di un classico rosso, come quelli delle penne e delle matite degli insegnanti, vengono vissuti durante una sorta di valutazione delle competenze (come durante un test del QI), i partecipanti allo studio fanno non eseguire altrettanto bene sul test e sono motivati ad evitare compiti impegnativi. Il team di ricerca ha ipotizzato che questi risultati sorgano perché nella nostra società test, compiti, compiti, documenti, ecc., Sono spesso classificati con matite e penne rosse, e le associazioni apprese tra rosso e gradazione – e potenziale fallimento – influenzano le prestazioni e i comportamenti successivi . Rutchick e il suo team di ricerca hanno scoperto che le persone che usano le penne rosse fanno più errori delle persone che usano quelle nere, il che sembra escludere i messaggi rossi nelle note delle festività.
Red mette il kibosh su prestazioni analitiche ottimali, senza influenzare il pensiero creativo, mentre il verde sembra stimolare la creatività senza influenzare la nostra capacità di analizzare situazioni, fatti, ecc.
Il blu può essere un colore riposante o energizzante. Vedere i blu che sono davvero saturi ma non molto brillanti, come le sfumature di zaffiro, ci dà una spinta di energia. Il guardare non come un blu saturo ma più luminoso, come molti baby blues con una sfumatura grigiastra, è più rilassante. Il blu è un colore che associamo con competenza e fiducia, quasi sempre cose buone da ricordare.
Stai provando a scegliere tra il tuo dolcevita rosso, verde o blu per la festa imminente? Non fare una scelta affrettata!
