La saggezza della leadership riluttante

Ora che la Primaria dell'Autorità Palestinese non è riuscita a porre fine alla campagna kamakazi di Clinton, sembra che l'ego illimitato possa ancora una volta prevalere sul bene comune (parlando del bene comune del Partito Democratico). Questa situazione ci ricorda qualcosa di molto interessante che abbiamo imparato durante la ricerca sulla politica dei cacciatori / raccoglitori: coloro che vogliono disperatamente essere leader vengono automaticamente squalificati. Descrivendo! I leader di Kung, ad esempio, un antropologo che ha vissuto con loro per diversi anni scrive:

"Nessuno è arrogante, prepotente, vanitoso o distaccato. In termini! Kung questi tratti squalificano assolutamente una persona come leader e possono generare forme ancora più forti di ostracismo. Un altro tratto enfaticamente non trovato tra i leader tradizionali del campo è un desiderio di ricchezza o di appetito. Il loro accumulo di beni materiali non è mai più, e spesso è molto meno, dell'accumulazione media delle altre famiglie nel loro campo ".

Questo non è il posto per una lunga diatriba sulle strutture di potere dei cacciatori / raccoglitori, ma vale la pena notare che il potere politico coercitivo è uno sviluppo relativamente recente nella storia umana. In un sistema economico basato sulla condivisione come quello seguito dai cacciatori / raccoglitori (che significa i nostri antenati per il 98% della nostra esistenza), è molto difficile accumulare quel tipo di potere che ti permetterebbe di FARE chiunque faccia qualsiasi cosa. Allontanarsi è sempre un'opzione per tutti. Quando cibo e riparo sono facilmente accessibili a tutti, come si fa a diventare importanti? Essere un buon cacciatore e condividere la carne. Accaparrarti ti ostracizza.

Ad ogni modo, il punto è che andiamo a scegliere i nostri leader in modo tale che ci ritroviamo con quelli che sono psicologicamente meno qualificati – quelli che hanno BISOGNO DI PORTARE! "Fire in the belly" potrebbe essere fantastico per i fan del cibo messicano, ma porta a fumare nel cervello per potenziali leader. Meglio redigere un leader riluttante che è maturato ben oltre il desiderio ardente di essere chiamato "Mr. (o Sig.ra) Presidente. "