Completa te stesso

La ricerca di Francesca Gino, professore associato di Business Administration presso la Harvard Business School, ha rivelato che vestirsi con indifferenza sul posto di lavoro ti fa guadagnare più rispetto dai tuoi colleghi. Ha effettuato una serie di esperimenti sull'aspetto non conforme. La ricerca ha scoperto che indossare abiti casual in ufficio aumenta la tua posizione tra i colleghi.

Lo studio ha più volte rilevato che gli indumenti atipici fanno sì che i dirigenti pensino più a una persona, non meno. Coloro che si distinguono hanno una posizione superiore rispetto ai semi che si mescolano.

Ti sta bene

La nostra cultura presuppone che vestirsi in modo diverso abbia ciò che gli psicologi descrivono come "costo sociale". Pensiamo che abbia un effetto negativo. L'esperimento dopo l'esperimento della ricerca di Gino ha trovato il contrario. Osare per essere diversi aveva dei vantaggi. Le persone che sono più a loro agio nel vestirsi individualmente al lavoro proiettano un'impressione di fiducia. Gino dice che queste persone sono viste come "che hanno il coraggio di fare quello che stanno facendo".

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Quando l'amministratore delegato di Facebook Mark Zuckerburg ha promosso la società prima della quotazione, ha indossato la sua felpa con cappuccio di marca durante le presentazioni. Un completo lo avrebbe reso anonimo come altri dirigenti. Steve Jobs indossava maglioni neri a collo alto di Issey Miyake, come un modo di dire, non sono come gli altri dirigenti. Sono diverso.

Qualche tempo fa ho chiesto al mio corso di laurea in graphic design presso l'Università delle Arti di Londra, perché avevano scelto l'arte e il design come materia. Mi aspettavo che dicessero che l'arte dava loro la realizzazione spirituale, che volevano esprimere il loro essere interiore attraverso l'arte, o qualcosa del genere. Con mio grande stupore, dissero che avevano scelto arte e design perché non volevano fare un lavoro dove dovevano indossare un abito da lavoro. Videro l'abito come una giacca dritta, un simbolo di originalità e oppressione. Ho guardato i loro vestiti espressivi e tagli di capelli straordinari e ho potuto vedere cosa volevano dire. Il pittore Lucien Freud disse che divenne un pittore, non perché amasse la pittura ma perché non poteva affrontare un lavoro convenzionale. Evitare le cose che odiamo ci può portare alle cose che amiamo.

Ciò che indossiamo ha il potere di trasformarci. Vestire per esprimere la tua personalità comunica chi sei. Molte persone sul posto di lavoro ritengono prudente sopprimere ciò che è unico in loro. Questa ricerca dimostra che le persone rispondono positivamente all'unicità. Ognuno è unico e i tuoi vestiti dovrebbero esprimere quell'individualità. L'opposto del coraggio non è codardia, ma conformità. L'ortodossia è la via spensierata e facile.

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Rod Judkins MA RCA è un'artista, scrittrice e oratrice professionista, che tiene conferenze e workshop che spiegano il processo creativo e aiutano le persone e le imprese ad essere più ispirate nelle loro vite e nel loro lavoro. È autore del bestseller internazionale Change Your Mind: 57 modi per sbloccare il tuo sé creativo.

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