Lavoro e suicidio

Fonte: foto di Dreamstime. Usato con permesso

Un recente studio pubblicato da Anne Case e Angus Deaton (entrambi docenti dell'Università di Princeton) ha rivelato alcuni risultati piuttosto sorprendenti, che hanno ricevuto recentemente l'attenzione di diversi media. Lo studio esamina i tassi di suicidio in vari gruppi etnici / razziali, di genere e di età e rileva che i maschi bianchi di mezza età negli Stati Uniti sono considerati tra i gruppi ad alto rischio di suicidio e decessi correlati a "intossicazione da alcol e droghe" (es. overdose). Un altro fattore predittivo di aumentata potenzialità di suicidio era la presenza di dolore cronico nel gruppo maschile europeo-americano di mezza età.

Ciò che è importante, tuttavia, è che Anne Case e Angus Deaton non sono epidemiologi della salute mentale ma piuttosto economisti e la loro ricerca è pubblicata dall'Ufficio Nazionale di Ricerca Economica nella serie Working Paper del giugno 2015 in un articolo intitolato "Suicidio, età e benessere: un'indagine empirica ". Case e Deaton esaminano come le forze economiche influiscono su questa popolazione di maschi bianchi di mezza età. Hanno scoperto che un senso di benessere non solo era correlato alla salute fisica e alla libertà dal dolore, ma era anche legato al fatto se si fosse in grado di lavorare e provvedere a se stessi e alle proprie famiglie. Tuttavia, uno dei risultati più sorprendenti della loro ricerca è che il benessere non era predittivo del suicidio. Nel complesso, i tassi di suicidio sono risultati inferiori a quelli di più alto status socioeconomico, che è anche correlato con l'istruzione superiore e migliori opportunità di lavoro.

Ciò che rende questa ricerca così importante in termini di età è che l'epidemiologia del suicidio ha identificato in modo coerente i giovani maschi di età compresa tra i 15 ei 24 anni come a più alto rischio di suicidio seguiti da uomini di età avanzata (> 45 anni). I giovani maschi bianchi arrabbiati e angosciati erano tradizionalmente considerati il ​​gruppo ad alto rischio per il suicidio, certamente non uomini bianchi di mezza età! Altrettanto importante è stato il fatto che le ricerche di Case e Deaton non suggeriscono che gli ispanici o gli afro-americani non siano stati influenzati dal dolore fisico o dalla mancanza di lavori adeguati e ben retribuiti. Tuttavia sembravano esserci altri fattori attenuanti che spiegavano i loro più bassi tassi di suicidio e sovradosaggi di alcol / droga.

Quindi potresti chiederti, cosa hanno a che fare queste statistiche con il lavoro e l'occupazione? Forse tutto; specialmente quando si guardano queste statistiche dal punto di vista di quei maschi bianchi di mezza età che non sono in grado di trovare un lavoro adeguato e ben pagato per sostenere le loro famiglie o coloro che sono stati feriti sul lavoro e sono quindi relegati a vivere Disabilità di sicurezza sociale (SSD). Come indicato in precedenza, il dolore cronico e la prescrizione di farmaci oppioidi sono fortemente influenzati dalle scoperte di Case e Deaton. Storicamente, è stato ipotizzato che l'epidemia di oppioidi da prescrizione sia iniziata in posti come il Maine e il West Virginia a causa degli alti tassi di infortuni legati al lavoro nell'industria navale del Maine e nell'industria mineraria del carbone in luoghi come la West Virginia e altri Stati minerari del carbone (da qui il soprannome peggiorativo per gli oppioidi da prescrizione come Oxycontin divenne "hillbilly heroin"). Coloro che hanno subito un infortunio sul lavoro hanno avuto bisogno del farmaco antidolorifico per funzionare, mentre altri hanno scoperto che potevano integrare i loro pagamenti SSD vendendo i farmaci antidolorifici a volte fino a $ 40. per pillola Il dolore cronico è sempre stato conosciuto come un predittore del suicidio, quindi non è così sorprendente che Case e Deaton abbiano trovato risultati simili. Tuttavia, ciò che rende unico lo studio di Case e Deaton è che affrontano questo problema del suicidio dalla lente degli economisti, non da quella dei professionisti della salute mentale. Le loro scoperte suggeriscono che il suicidio può derivare da questi uomini che sentono di avere una "bassa utilità", quindi concludono che non hanno alcun motivo per vivere se "valgono più morti che vivi".

• Affrontare gli argomenti difficili
• Soluzione concettuale per l'abuso degli anziani
• Danza così c'è un domani!
• Troppi momenti noiosi
• 5 motivi per questa stagione è un momento fantastico per gli appuntamenti online

Un altro problema correlato al lavoro che potrebbe essere una possibile spiegazione delle scoperte di Case e Deaton è quello della stagnazione dei salari. Per molti salariati la questione della stagnazione del reddito non è mai stata maggiore rispetto al mercato del lavoro di oggi. Pertanto, non solo diminuiscono le opportunità di lavoro (nonostante i bassi tassi di disoccupazione), ma vi sono meno posti di lavoro ben retribuiti. La crescita dell'occupazione e la disparità di reddito sono stati temi caldi anche nei recenti dibattiti presidenziali. Però; resta da vedere come si svilupperà la questione della disparità di reddito dopo le elezioni del 2016. Parlare è economico e il congresso non ha fatto di recente alcun lavoro stellare che cambia la vita. Diversi anni fa, quando la Daimler-Mercedes Benz aveva acquistato Chrysler, uno dei problemi incontrati dal management superiore era quello di essere assorbito dai ranghi della casa automobilistica tedesca, poiché i dirigenti americani venivano pagati molto più dei loro omologhi in Europa. Così come recita la frase della canzone "Is not We Got Fun", i "ricchi diventano ricchi ei poveri diventano più poveri". Anche se la canzone è stata scritta durante la Grande Depressione degli anni '30, la stessa presa oggi vale forse più che mai. Alcuni attribuiscono una stagnazione salariale ai posti di lavoro americani che svaniscono e si spingono oltreoceano, mentre altri indicano il ruolo sempre minore dei sindacati, che in passato avevano contribuito a garantire migliori salari e benefici per i loro membri.

E che dire di quelli che lavorano in condizioni di lavoro altamente stressanti? Nei blog precedenti abbiamo scritto di come la forza lavoro americana sia spesso "disimpegnata" dal proprio lavoro, come se stesse seguendo le mozioni fino a che non possano passare a un altro tipo di lavoro o carriera più soddisfacente. Forse è qui che quelli con istruzione superiore erano meno a rischio di suicidio. A parte il commento del senatore Marco Rubio sul nostro bisogno di più saldatori e meno filosofi, la verità è che livelli più alti di istruzione spesso si correla con retribuzioni più elevate e migliori opportunità di lavoro (e secondo Case & Dean abbassano i tassi di suicidio!).

Probabilmente il risultato più sorprendente nello studio Case e Deaton è stato quando hanno esaminato un confronto stato-statale dei tassi di suicidio, il New Jersey era tra i più bassi! Alcuni di voi potrebbero ricordare che, a un certo punto, il New Jersey stava prendendo in considerazione l'idea di "Born to Run" di Bruce Springsteen, la sua canzone ufficiale di stato! Tuttavia, è stato sottolineato che se ciò dovesse accadere, avremmo avuto l'UNICA canzone di stato nella nazione per menzionare il "suicidio" nei testi. (Penso che il testo sia qualcosa del genere … "è una trappola mortale, è un rap suicida, dobbiamo uscire mentre siamo giovani, perché i vagabondi come noi, baby siamo nati per correre". Beh, credo che la canzone fornisce una direttiva per noi New Jersey. Forse è per questo che la gente lascia il New Jersey a frotte, date basse opportunità di lavoro, stagnanti salari e un alto costo della vita.

• Chi è il tuo amore?
• La chirurgia della perdita di peso è la cura della magia per l'obesità?
• Cinque motivi per non prendere gli SSRI
• L'opposto della dipendenza è la connessione
• La personalità di Donald Trump contro la Costituzione degli Stati Uniti

Immagino che abbiano preso il consiglio di Bruce.

Libri dell'autore.