Le organizzazioni assumono i consulenti sbagliati
Nonostante l'attuale crisi economica e le richieste di adattamento che si stanno applicando alle istituzioni grandi e piccole, le organizzazioni, come gli individui, sono ambivalenti riguardo al cambiamento. Sia all'interno che all'esterno delle organizzazioni, le preferenze delle persone si alternano tra il desiderio di mantenere la stabilità e il desiderio di cambiare per adattarsi alle […]