Regole di successo in flusso: prove di una campagna di confusione

Sto visitando con gli amici e uno di loro chiede: "Cosa sta succedendo? È questa America? Da un lato, abbiamo un candidato alla presidenza degli Stati Uniti i cui fan lo adorano per aver detto cose razziste e misogine, per aver voluto radunare un gruppo religioso minoritario, e chi dice che la tortura e l'uso di armi nucleari sono sul tavolo per uso. Dall'altro, abbiamo un candidato che si definisce un socialista in un periodo in cui molti americani non conoscono la differenza tra comunismo e socialismo democratico, tuttavia un gruppo forte, soprattutto i giovani, non ha problemi con quello! "Un altro amico aggiunge, "Sì, e allo stesso tempo abbiamo forse la prima donna nominata presidente che propone importanti politiche progressiste che, secondo i sondaggi, riflettono le opinioni della maggioranza degli americani, ma chi ottiene un sostegno tiepido".

Che cosa sta succedendo e che cosa ha a che fare con te e me, non solo nel nostro comportamento di voto, ma nel modo in cui vediamo noi stessi? Cosa ci dicono sociologi e psicologi che possono aiutarci a capire le tendenze emergenti che influenzano la nostra capacità di successo? [1]

Trend # 1: guerre di cultura dualistiche si stanno distruggendo

Il diffuso nemico del terrorismo sta minando la guerra fredda noi pensiamo, poiché il pericolo proviene da una serie di gruppi terroristici. Gli sforzi per sconfiggerlo con mezzi tradizionali (come la guerra in Iraq) sono destabilizzanti, causando la nascita di ulteriori gruppi. I paesi comunisti (come il Vietnam, dove ho appena visitato) stanno diventando capitalisti come il nostro, mancano di democrazia ma, in alcuni casi, permettono la religione, quindi l'idea di un comunismo senza Dio è morta o sta morendo. I nostri partiti politici si stanno frantumando in sottogruppi che pretendono di essere più giusti di quelli che sono stati dalla stessa parte nelle nostre guerre culturali dualistiche. Eppure oggi i nostri eroi nei romanzi, nei film e persino nella televisione via cavo sono sempre più grigi, con lati positivi e negativi.

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Trend # 2: il pubblico americano ha, nel complesso, diventare più progressivo

Peter Beinart, in "Perché l'America si muove a sinistra", riassume le notizie e le scienze politiche secondo cui, anche se il Congresso ha agito correttamente (in parte a causa della repressione e del brogli elettorali), la maggioranza del popolo americano è diventata sempre più liberale. Negli ultimi 60 anni, abbiamo assistito all'emergere di una serie di movimenti di liberazione, a cominciare dal movimento per i diritti civili, e poi dal movimento delle donne, dal movimento per i diritti gay (avanzando rapidamente ai diritti dei transgender) e dal movimento di liberazione del Latino, che comprende le questioni relative all'immigrazione. Tutti questi hanno catturato l'opinione pubblica al punto che gli sforzi degli oppositori per indebolirli spesso ispirano boicottaggi, anche su questioni relativamente nuove come i diritti dei transgender. Le resistenze politiche sono rimaste a lamentarsi di "correttezza politica", poiché la maggioranza delle persone considera le dichiarazioni sessiste e razziste di cattivo gusto. E questo non mostra alcun segno di diminuzione. Beinart scrive: "Su un numero dopo l'altro, sono i giovani a essere più contenti dei cambiamenti politici liberali dell'era Obama, e più desiderosi di altro" [2].

Tendenza n. 3: la vita reale indebolisce le previsioni lineari

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La scienza moderna ci dice che in sistemi complessi con molteplici causalità, le proiezioni lineari non sono necessariamente ciò che è probabile che accada. La maggior parte di noi dà per scontata la competizione dualistica nel nostro sistema bipartitico, ma le parti potrebbero andare in frantumi. L'alleanza repubblicana di interessi corporativi, evangelici orientati a destra, e maschi bianchi disoccupati della classe lavoratrice potrebbe essere messa in crisi una volta per tutte, con i moderati sempre più fuori al freddo. L'alleanza tra democratici moderati e progressisti sembra allo stesso modo vulnerabile mentre l'animosità tra i campi di Clinton e Sanders si intensifica, con un sostegno democratico tradizionale della classe operaia cooptato da Donald Trump.

Le donne più anziane, che hanno combattuto per i cambiamenti che le giovani donne ora godono, sono state un po 'cieche quando queste stesse giovani donne hanno rifiutato di sostenere la prima donna candidata a presidente che ha una possibilità di vincere. Sembra che molte giovani donne identificano di più con le loro idee progressiste che con il loro genere e, non essendo socializzate dalla retorica della Guerra Fredda, non considerano la parola "socialista" come una parolaccia. Molti si appoggiano comodamente a Bernie Sanders. Con la crescente sensazione che il genere sia in continua evoluzione, anche le giovani donne non vogliono che nessuno pensi che il loro ruolo, il loro senso dell'identità o le opinioni possano essere previsti dal loro sesso. In effetti, è solo quello che temono.

Sia le giovani donne che gli uomini che sono stati educati al college tendono a pensare a paesi come la Svezia e la Danimarca quando ascoltano le parole "socialismo democratico", quindi non hanno problemi a sostenere un socialista se sono d'accordo con le sue opinioni. Ancora una volta vediamo un esempio delle giovani formulazioni dualistiche che sfidano il capitalismo contro il comunismo per consentire molteplici forme di governo.

Alcuni caucasici, vedendo proiezioni lineari che presto potrebbero essere una minoranza della popolazione, temono che le altre razze trasformeranno i tavoli su di loro diventando il gruppo normale e privandoli dello status che hanno goduto. In verità, tuttavia, gli attuali cambiamenti demografici renderanno gli Stati Uniti una nazione di sottogruppi, senza una maggioranza unica. Inoltre, abbiamo in realtà un numero crescente di cittadini di razza mista, e molte persone che si identificano come afroamericane o bianche sono in realtà di razza mista. Nel censimento più recente, un numero considerevole di americani ha dichiarato di essere di razza mista o si è rifiutato di rispondere a tale domanda; le università stanno trovando la stessa cosa nelle domande di ammissione, rendendo difficile per loro di riferire sui progressi nella diversificazione del corpo studentesco. Il nuovo normale potrebbe realizzare il sogno di Martin Luther King, Jr. di un giorno in cui le persone sarebbero giudicate dalla qualità del loro personaggio piuttosto che dal colore della loro pelle.

L'emergente visione pluralistica che possiamo vedere intorno a noi può essere inquietante se la storia che ci raccontiamo è che la società si sta disfacendo. Tuttavia, se spostiamo la metafora su una agricola, possiamo immaginare un aratro che rompa le zolle di un vecchio pensiero trincerato, in modo che nuove idee possano germogliare e prosperare. Da una prospettiva psicologica, tale interruzione può essere avvertita a livello individuale microcosmico, così come a livello macro nazionale e planetario, così tante persone potrebbero sperimentare un disorientamento. Tuttavia, possiamo accogliere questo come scuotere i nostri vecchi modi stanchi di essere in modo che possa verificarsi un rinnovamento.

Trend # 4: un aumento inaspettato nella personalità autoritaria

Tutto questo cambiamento, tuttavia, è chiaramente terrificante per alcune persone, che poi rispondono con rabbia. Come osserva Amanda Taub in "The Rise of American Authoritarianism" [3], gli scienziati sociali stanno studiando la crescita della personalità autoritaria negli Stati Uniti, collegandola a un pensiero basato sulla paura che vuole smettere di cambiare e considera qualsiasi tipo di estraneo essere minaccioso. Questo può significare, per le persone della classe operaia, chiunque ritenga stia prendendo il loro lavoro, come immigrati privi di documenti e lavoratori stranieri in impianti esternalizzati da aziende statunitensi. Per i bianchi, può significare minoranze di qualsiasi tipo e per uomini, donne. Per alcuni conservatori religiosi, la paura è legata all'accettazione sociale del sesso al di fuori del matrimonio tra un uomo e una donna, o persone che fanno scelte non tradizionali riguardo ai genitori o al genere che credono di essere, che percepiscono come peccaminose e potenzialmente minando la loro credenze religiose e con esse un consenso sociale sulla moralità.

Alcuni studiosi di scienze sociali sostengono che i messaggi razzisti, sessisti, anti-musulmani e anti-stranieri, come quelli propagandati dall'attuale candidato alla presidenza del GOP, promuovono lo sviluppo di personalità rigide e autoritarie, mentre Taub e altri sottolineano come questi con una tale personalità gravitano a questi messaggi. Gli esperti avvertono anche che chiunque può iniziare a pensare in modo autocratico se si spaventa abbastanza e che ciò può accadere in molte ideologie politiche. Tali atteggiamenti autoritari portano a un ritiro dell'empatia, in modo che alcune persone siano considerate come Altro, e quindi meno preziose, a causa del loro genere, razza, orientamento sessuale, livello di abilità, nazionalità o religione. In questo modo, diventa accettabile fare battute a spese di questi gruppi o attaccarli verbalmente. Quando qualcuno non condivide una preoccupazione empatica, anche loro non lo capiscono, quindi possono facilmente respingerlo o sperimentarlo come repressione sociale.

Molti media e politici cercano valutazioni o altri vantaggi alimentando i fuochi di queste paure, con alcune promettenti di eliminare queste minacce "estranee", riportando indietro l'orologio su azioni positive e costruendo muri per tenere fuori il resto del mondo. Poiché i problemi dei salari stagnanti e dei posti di lavoro persi in alcuni settori sono reali, ciò di cui abbiamo bisogno sono risposte su come offrire un impiego con salari decenti per tutti gli americani, compresi i maschi bianchi della classe lavoratrice che si sentono lasciati indietro e gruppi storicamente sottorappresentati che non hanno ancora raggiunto quelli più avvantaggiati. Allo stesso modo, la risposta definitiva per arginare la marea di molti che affollano le nostre coste in fuga dalla fame o dal terrorismo è trovare modi migliori per cooperare con altri paesi per promuovere condizioni di vita migliori in tutto il mondo. Tuttavia, per raggiungere questo obiettivo è necessario che molti di noi raggiungano una mentalità di crescita.

Trend # 5: successo personale legato a una mentalità di crescita

Psicologi educativi (ad esempio, Carol Dweck, nel suo libro Mindset: The New Psychology of Success) hanno rivelato che una mentalità fissa, che condivide molto con uno autoritario, di fronte a una sfida di apprendimento o informazioni che minano le proprie opinioni, induce le persone a scavare nel buio e avere meno successo nel mondo di oggi. Il successo, hanno trovato, viene da una mentalità di crescita, dove differenza, cambiamento e una sfida di apprendimento innescano la curiosità e il desiderio di imparare e svilupparsi.

La buona notizia è che le persone con una mentalità fissa possono acquisire una mentalità di crescita. Questo cambiamento psicologico, insieme all'istruzione e alle opportunità economiche, li prepara al successo. Come è fatto? Gli studenti spostano la loro mentalità fondamentale quando ottengono il supporto per perseverare per imparare, e attraverso questo processo acquisiscono fiducia nella curiosità e in che modo consente loro di crescere e cambiare per affrontare nuove sfide.

Le persone con una mentalità fissa hanno anche maggiori probabilità di identificare chi sono con i loro aspetti esteriori – sesso, razza, paese, regione, classe e così via – piuttosto che con le loro idee, punti di forza e valori e ciò che è unico in loro. La cosa buona delle convinzioni, tuttavia, è che sono suscettibili di cambiare, a differenza di dove siamo nati, il colore della nostra pelle o il nostro orientamento sessuale. Mentre ora possiamo cambiare il nostro sesso, richiede importanti interventi medici per farlo, e cambiare la nostra classe richiede fortuna e un duro lavoro. Tuttavia, è possibile smettere di confondere anche le nostre idee con le nostre identità, in modo che sentiamo che non saremmo noi se le nostre idee cambiassero. C'è stata una tendenza piuttosto recente per alcune persone a diventare così attaccate alla loro appartenenza politica che, in quanto genitori, non vorrebbero che il loro figlio sposasse qualcuno dell'altra parte. In tal modo, le nostre idee possono facilmente diventare un sostituto per chi siamo come individui. Una mentalità di crescita può aiutare ognuno di noi a diventare più intelligenti, più curiosi e più bravi a risolvere i problemi, sia individualmente che collettivamente, quando disaccoppiati da idee limitanti su ciò che ci rende noi, me me e voi voi.

Implicazioni per te e me

Quindi, come ti aiuta nella tua vita? Politicamente, puoi difendere i problemi che aiutano i gruppi di cui fai parte e le tue idee senza essere così attaccati a loro da non poter ascoltare e imparare dalle prospettive degli altri. Puoi anche disimpegnarti da fonti di notizie che alimentano le tue paure e praticare la curiosità, in modo da poter essere parte di uno sforzo positivo per trovare le risposte win / win. Nella tua vita personale, puoi riconoscere che quando accade un cambiamento inaspettato che non hai scelto, non è necessariamente qualcosa da temere, se è gestito bene.

Anziché visualizzare una battuta d'arresto, una perdita o un errore come catastrofici, è possibile iniziare a monitorare quali nuove opzioni stanno emergendo e lavorare per rafforzarle. Se gli altri coinvolti si stanno muovendo verso un pensiero autoritario fisso e stanno scavando alla loro ricerca, puoi esplorare qual è il loro vero problema e, se puoi, aiutarli a vedere le opzioni che li rendono meno spaventati e quindi aperti alla crescita che potrebbe contribuire a trovare soluzioni praticabili. Oppure, se ti accorgi che ti stai irrigidendo, puoi prendere tempo per respirare e guadagnare prospettiva concentrandoti sulle specificità della situazione. Quindi, puoi considerare quale parte della risposta al problema è nel tuo controllo per correggere e lavorare su quel bit gestibile. Infine, ricorda a te stesso che le persone con una mentalità di crescita hanno un vantaggio in termini di successo e soddisfazione. Scopri come puoi innescare la curiosità su ciò che sta accadendo e goderti il ​​processo di apprendimento risultante.

Domande:

Che cosa hai imparato a fare per liberarti dalla paura e muoverti nella curiosità e in una mentalità di crescita in cui l'apprendimento avviene?
Quando sei diviso tra due cose, quanto sei capace di uscire da questa tensione per esplorare un terzo, quarto o quinto modo per capire la situazione?
Quale pratica ti aiuta a ritirare il giudizio dagli altri che non ti piacciono o che ti spaventa a trovare la parte in te che può provare empatia per loro? Che cosa ti aiuta anche a provare compassione per quella parte di te?
In che modo riconoscere chi ti piace e che ammiri ti mostra chi aspiri ad essere più simile? Come potresti rinforzare questo processo di crescita naturale in te stesso?
Cosa vedi emergere dalla crisi sociale che sembra accadere nella nostra società? Che cosa sta germogliando dai campi arati risultanti che ti dà speranza? Che tipo di acqua e luce solare hanno bisogno di fiorire per i nuovi germogli? [4] C'è qualcosa che è in tuo potere fare per aiutare a nutrire e proteggere quei germogli? E allora?

[1] Questa conversazione è avvenuta con i miei colleghi Judy Brown e Mary Parish, che utilizzano entrambi mentalità di crescita nel loro lavoro, Judy nella sua consulenza di leadership e pratica di formazione, e Mary come formatrice e executive coach specializzata in Myers-Briggs Type Indicator ™ ed Intelligenza Emotiva (EQ). Mary ha raccomandato l'articolo citato su personalità autoritarie, e Judy attualmente sta scrivendo di mentalità e anche di uscire dal pensiero dualistico (www.judysorumbrown).

[2] L'Atlantico, gennaio / febbraio 2016, p. 66.

[3] 1 marzo 2016, Vox.com. Le idee di questo articolo si intrecciano nella sezione Trend # 4 del blog.

[4] Vedi Kathleen Allen, "Ballare su un pavimento scivoloso: trasformare le organizzazioni, trasformare la leadership", in The Transforming Leader: nuovi approcci alla leadership per il ventunesimo secolo, per l'equivalente della luce solare nei sistemi sociali e altro sul sistema vivente idee