Romantici online

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Ci sono una miriade di siti web e servizi di matchmaking su internet. Migliaia di persone si presentano in profili attraenti nel tentativo di trovare quello giusto. Anche i siti web di Matchmaking utilizzano motori di ricerca che aiutano a filtrare le cattive partite. Sembra ragionevole presumere che più opzioni di ricerca porterebbero a risultati migliori; Comunque, l'opposto è vero. La ricerca dimostra che le maggiori opzioni disponibili attraverso la tecnologia di ricerca portano in realtà a risultati più poveri nelle nostre ricerche romantiche. Sembra che un eccesso di opzioni di ricerca sovraccarichi le nostre risorse cognitive e ci induca ad investire molto tempo su opzioni meno compatibili e, in molti casi, la nostra ricerca di amore diventa inefficiente (Wu & Chiou 2009).

Uno studio successivo ha confrontato quelli che sono noti come "massimizzatori" e "satisferi". Il primo si riferisce al tipo di persona che esamina tutte le opzioni nella ricerca della massima soddisfazione, il tipo che in genere dichiara "Quando sono nel auto che ascolta la radio, controllo spesso le altre stazioni per vedere se qualcosa di meglio sta giocando anche se sono relativamente soddisfatto di ciò che sto ascoltando. "Questo comportamento dimostra una tendenza al massimo. Le persone con basse tendenze massimizzanti sono conosciute come "satisferi". Lo studio di ricerca in questione ha confrontato le strategie di scelta dei due gruppi, concentrandosi sulla ricerca eccessiva, sulla qualità delle decisioni finali e sulla selettività. I risultati hanno indicato che i partecipanti con alte tendenze massimizzanti (cioè i massimizzatori) hanno dimostrato una ricerca più pronunciata rispetto a quelli con tendenze di massimizzazione bassa (cioè, i satisferi). Quando guardiamo in termini di selettività e scelte finali, l'effetto negativo dell'eccessiva ricerca sul processo decisionale è risultato essere più importante per i massimizzatori che per i satisferi. Questi risultati rivelano che un accesso eccessivo alle opzioni non porta sempre a scelte migliori o ad una maggiore soddisfazione. (Yang & Chiou, 2010).

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