La blogger ospite di oggi è mia figlia: Bri Riggio, che è consulente alla carriera, Alumni Programs, presso la School of International Service, American University.
La stagione di diploma potrebbe essere appena avvenuta, ma per gli studenti continui (e talvolta anche per i neolaureati), l'inizio dell'estate spesso significa anche l'inizio di un nuovo tirocinio. Mentre queste posizioni possono essere ottimi modi per acquisire una certa esperienza professionale e imparare un po 'di più su quali tipi di lavoro si potrebbe voler intraprendere lungo la strada, alla fine della giornata, uno stage è utile solo come lo si fa! Se ti senti un po 'perso con come affrontare la tua esperienza di tirocinio, segui questi dieci passi:
PASSAGGIO 1: imposta gli obiettivi personali
Alcune organizzazioni avranno programmi di tirocinio ben sviluppati, mentre altri saranno meno strutturati. Indipendentemente dalla situazione in cui ti trovi, è una buona idea stabilire degli obiettivi per ciò che desideri ottenere dalla tua esperienza. Stai cercando di acquisire una nuova abilità? Ottieni esposizione ad un certo settore? Qualunque sia il tuo scopo, assicurati che i tuoi obiettivi siano realistici e raggiungibili, dato il tipo di stage e il periodo in cui lo completerai.
FASE 2 – Comunicare regolarmente con il supervisore
Potresti avere un supervisore che pianifica regolarmente il tempo per parlare con te, nel qual caso vuoi partecipare a questi incontri completamente preparati e pronti a comunicare i tuoi successi, sfide e domande. Tuttavia, potresti avere un supervisore che viaggia spesso o che non prende l'iniziativa di fare il check-in con te, e l'onere ricade su di te per richiedere quella face-time con lui o lei. Qualunque sia la vostra situazione, assicuratevi di avere un orario regolare davanti al vostro supervisore e siete in grado di discutere le vostre esperienze e le lezioni apprese.
PASSO 3 – Sii professionale
Potresti non lavorare per la tua organizzazione come dipendente a tempo pieno, ma non è una scusa per non trattare il tuo stage come qualsiasi altra opportunità professionale. Vesti secondo il protocollo dell'ufficio e tratta sempre i tuoi colleghi con rispetto (inclusi altri stagisti!). Non mettere in cattiva luce il tuo supervisore, gli altri lavoratori o l'organizzazione e ricorda che anche se non sei pagato, stai ancora rappresentando la tua organizzazione per la durata del tuo tirocinio. Non sai mai quando un supervisore sta cercando di assumere stagisti per il lavoro a tempo pieno, quindi ricorda che sei sempre "attivo" professionalmente.
PASSO 4 – Resta positivo ed entusiasta
Anche i tirocini più sorprendenti ti richiedono di svolgere compiti noiosi o meno così glamour. Anche se non sei entusiasta di alcuni dei compiti o dei doveri assegnati a te, affronta sempre le tue responsabilità con positività ed entusiasmo. Non solo ti sentirai meglio ad andare in ufficio ogni giorno, ma le persone intorno a te hanno più probabilità di divertirsi con te intorno e ricordarti positivamente – che è una grande impressione lasciare se hai mai fatto domanda per un posto di lavoro o ci sei necessità di riferimenti futuri o connessioni.
PASSO 5 – Esporre te stesso alle opportunità
Approfitta di tutte le opportunità che la tua organizzazione potrebbe offrirti al di fuori del tuo ruolo di stagista. Programmi di tirocinio ben sviluppati potrebbero fornire opportunità di networking o di apprendimento in un contesto formale, ma queste opportunità possono anche prendere la forma di partecipare a un evento sociale post-lavoro o di aiutare un progetto al di fuori del proprio dipartimento. Più ti esponi ad altre persone e idee, più imparerai e più connessioni farai durante il tuo tempo lì.
PASSO 6 – Fai domande
Prima di tutto, uno stage dovrebbe essere un'opportunità di apprendimento per te e un'opportunità per un datore di lavoro di formare, schermare e / o tutorare potenziali candidati futuri e allo stesso tempo ottenere le necessarie attività quotidiane completate. Detto questo, non aver paura di porre domande su processi di cui non sei sicuro, o su argomenti in cui vorresti saperne di più. Più ti chiedi, più imparerai e la tua organizzazione preferirebbe che tu chieda come fare qualcosa per la prima volta.
PASSAGGIO 7: trova un mentore
Ricorda che sei al tuo stage per imparare, e chi è il migliore da cui imparare, ma qualcun altro che ha lavorato per la tua organizzazione e che ha esperienza nel settore. In molti casi, il vostro supervisore svolgerà naturalmente questo ruolo, ma non abbiate paura di cercare altri colleghi disposti a offrire consigli o ad aiutarvi a navigare nelle dinamiche dell'ufficio. Sviluppare questo tipo di connessioni di mentoring aiuta ad ampliare la tua rete professionale, e probabilmente migliorerai la tua esperienza di internato facendo sì che qualcuno ti guidi attraverso le politiche e i processi dell'ufficio e fornisca il contesto per prendere decisioni nella tua organizzazione.
PASSO 8 – Rete, rete … e rete ancora
Probabilmente è ovvio, ma ricorda che oltre a guadagnare visibilità nel settore e sviluppare nuove competenze, qualsiasi esperienza professionale è un'opportunità per far crescere la tua rete professionale. Con la creazione di relazioni professionali con il supervisore, i colleghi e altri professionisti della tua organizzazione, avrai più contatti per aiutarti a trovare il tuo prossimo stage o lavoro, e alcuni dei tuoi contatti più esperti possono servire come buone fonti di consigli per la ricerca di un lavoro e suggerimenti.
PASSO 9 – Parti con risultati tangibili
Stabilisci degli obiettivi all'inizio del tuo tirocinio, quindi quando decidi di andartene, assicurati che questi obiettivi possano essere tradotti in realizzazioni tangibili che puoi utilizzare per pubblicizzare e posizionarti per opportunità future, ma anche per poter guardare indietro e sii orgoglioso del lavoro che hai fatto! Questo può assumere la forma di una nuova voce sul tuo curriculum e profilo LinkedIn dove puoi documentare le tue realizzazioni, o se sei stato responsabile di lavorare su un progetto, pubblicazione o altra presentazione, potresti aver pubblicato delle righe o esempi multimediali per collegarti a e condividi. Assicurati di documentare i tuoi risultati durante il tuo tirocinio e poi trovare modi tangibili per dimostrarli e pubblicizzarli una volta che te ne vai.
PASSAGGIO 10 – Non bruciare mai i ponti
Anche se hai avuto un periodo terribile nel tuo tirocinio o decidi che l'organizzazione / l'industria / il ruolo non fa per te, concludi sempre il tuo tirocinio educatamente e con gratitudine per l'opportunità. Le connessioni che fai durante il tuo stage possono rivelarsi preziose in futuro e possono solo aiutare a far crescere la tua rete professionale. Non sai mai chi potrebbero sapere i tuoi ex colleghi e non sai mai dove finirà il tuo percorso di carriera!
Bio: Bri Riggio ha conseguito la laurea in Storia presso il Claremont McKenna College e un Master in International Peace and Conflict Resolution presso l'American University