Consulenza di carriera per neolaureati in un mercato difficile

Fonte: Dipartimento Marketing, Università di Shenandoah, CC 3.0

Il basso tasso di disoccupazione riportato dal governo dipinge un quadro ingannevolmente roseo. Il mercato del lavoro sembra molto peggiore quando si aggiungono due enormi gruppi non contati nel "tasso di disoccupazione:"

In primo luogo, ci sono i sottoccupati: persone che vogliono un lavoro a tempo pieno a livello professionale, ma possono trovare solo lavoro part-time, a basso salario, o uno che avrebbero potuto fare fin da scuola superiore – Uber chiunque? Poi ci sono i milioni che hanno rinunciato a cercare lavoro. In qualche modo, il governo ha deciso di non contarli come disoccupati. Una riflessione più accurata del vero mercato del lavoro è il tasso di partecipazione al lavoro sottorappresentato, che è inferiore all'1% dell'1% dal più basso dal 1978. Un record di 95 milioni di americani tra i 18 ei 64 anni non sono nella forza lavoro.

Aggiungi gli Stati Uniti che hanno la più alta percentuale di laureati nella storia, ed è facile capire perché una laurea è una semplice licenza di caccia per l'impiego al di fuori di un McJob.

Queste idee possono aiutare. Sono ampiamente applicabili, non rivolte alle star che di solito non devono cercare lavoro. I datori di lavoro le reclutano.

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Scegliere una carriera

Scegli una carriera in cui la tua competizione non sia selvaggiamente competente, una carriera che è resistente all'automazione e al offshoring ma che è gratificante per molte persone. Qualcuno di questi appello?

Lavori governativi, ad esempio, insegnante o analista. Come è noto, perché il governo può aumentare e aumentare le tasse e stampare denaro secondo necessità, è più generoso in termini di benefici, vacanze e vacanze di quanto si possa pensare. Forse più sorprendente, uno studio recente ha rilevato che, per lo stesso lavoro, i salari del governo sono più alti del loro equivalente nel settore privato. E, naturalmente, la sicurezza del lavoro del governo è impareggiabile.

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Offerte di lavoro non dottorato nell'istruzione superiore . Molte persone che supervisionano orientamento, consulenza, alloggio, extracurriculars, ammissioni e relazioni di alunni godono il loro lavoro. Si arriva a lavorare in un campus universitario, l'anno scolastico è breve e, a differenza dei lavori di professore, di solito non è richiesto un dottorato.

Programmatore, amministratore o valutatore di concessioni di programmi. Sempre più iniziative finanziate dal governo e dalla fondazione danno lavoro alle persone per scrivere proposte, amministrare programmi e valutarli. Queste persone vengono assunte dal governo, dalle fondazioni e dalle società di consulenza.

Raccolta fondi. I dipendenti che portano i dollari fanno bene, anche nel presunto parsimonioso settore non-profit. Dopotutto, il denaro è la linfa vitale del non profit. È una buona carriera per un venditore discreto ma esperto, soprattutto se più vecchio. La maggior parte delle persone che danno un sacco di soldi in beneficenza hanno le rughe.

Fornitore di assistenza sanitaria di livello intermedio. Gli Stati Uniti si stanno muovendo verso "coprire" tutti. Ciò ridurrà drasticamente l'accesso e aumenterà i costi. Di conseguenza, molto lavoro medico sarà svolto da assistenti medici, lavori di fisioterapia da assistenti di fisioterapia, anestesisti da anestesisti infermieri, psichiatri e psicologi da parte di consulenti, ecc. Queste sono saggi scelte di carriera per persone attente ai dettagli, attente, che possono gestire i corsi di preparazione scientifica. Pagano bene e richiedono molto meno istruzione rispetto ai loro analoghi più elevati.

Semplice lavoro autonomo. Le attività complesse o quelle che attraggono superstar come biotecnologie e high-tech sono troppo rischiose per la maggior parte delle persone. Se puoi accettare che lo status è spesso il nemico della contentezza, sei saggio a scegliere un business semplice, in cui la tua concorrenza rischia di essere modesta. Alcuni esempi: handyperson, robot technician, tutor, una piccola catena di carrelli a fiore o stand vicino a terminal di treni e autobus o sostenitori dell'assistenza sanitaria. Quest'ultimo combatte con compagnie assicurative, Medicare, ecc. Per ottenere assistenza e copertura per i loro pazienti.

Politico . Il governo continua a crescere, alcuni direbbero metastatizzare. Ci sono un numero crescente di commissioni, consigli, consigli, ecc. Ad esempio, dove vivo, oltre ai governi federali, statali e municipali, ci sono funzionari eletti su, ad esempio, commissioni di parcheggi, commissioni di trasporto e distretti di servizi pubblici.

Valutare un lavoro

Ahimè, il mercato del lavoro richiede a molte persone di accettare un lavoro tutt'altro che ideale, magari un tirocinio a basso o nessun salario o un concerto di volontari. Ma soprattutto se hai intenzione di accettare un lavoro che paga meno del salario minimo, hai certamente il diritto di controllare attentamente. Dopo tutto, un concerto potrebbe essere un vicolo cieco, l'altro un launchpad di carriera. Quindi, nelle interviste, fai domande come: "Come sarà il mio giorno per giorno?" "Parlami della formazione che otterrò?" A quale percentuale di tirocinanti (o volontari) viene offerto un lavoro dignitoso entro sei mesi? In che misura posso contare su un tutoraggio e, se sono bravo, un mentore che mi sosterrà nell'ottenere un lavoro retribuito di qualità? "

Sul posto di lavoro, il consiglio è lo stesso: vecchio, stesso vecchio: lavora sodo, stringi amicizia con i capi e, nella tua prima conversazione con il tuo capo, chiedi che cosa puoi fare per aumentare le tue possibilità di convertire quel concerto di crapola in un lavoro dignitoso.

Non contare su quel posto di lavoro per addestrarti sufficientemente o per impiegarti in modo adeguato. Continuate a fare rete, sia di persona che online, e continuate a sviluppare competenze che ora hanno valore e che probabilmente rimarranno tali in futuro. Leggi articoli e guarda YouTubes, studia da solo o con un tutor, partecipa a webinar, bootcamp e conferenze.

In conclusione

Ahimè, automazione, offshoring e l'aumento dei costi di assunzione di un americano (i benefici obbligatori più diritti estesi della causa dei dipendenti) significano che, anche con uno o più gradi, solo i giocatori di A e forse B avranno sempre un lavoro ben retribuito. Spero che queste idee ti aiutino a diventare uno di loro.

È disponibile la seconda edizione di The Best of Marty Nemko. Puoi raggiungere la carriera e l'allenatore personale Marty Nemko su [email protected].