Lo stile genitoriale ha un grande impatto sul modo in cui i bambini si sviluppano negli adulti e ci sono importanti implicazioni per il loro successo futuro. Ecco i quattro principali stili genitoriali e le loro implicazioni per allevare bambini e leader di successo.
Lo stile genitoriale è generalmente suddiviso in 4 tipi:
La genitorialità autoritaria è caratterizzata dall'aderenza alle regole, uno stile dominante e un grande controllo. Il genitore autoritario può essere punitivo ed è probabile che creda nella regola "risparmia la verga, rovina il bambino". Le ricerche suggeriscono che, da adolescenti, i figli di genitori autoritari possono mancare di alcune delle capacità critiche di comunicazione e sociali che sono così importanti per la leadership. Inoltre, i bambini cresciuti da genitori autoritari tendono a diventare autoritari stessi, sia nei loro rapporti interpersonali che come genitori.
Genitorialità negligente è quando i genitori semplicemente non si impegnano molto nel ruolo genitoriale. Trascorrono poco tempo con i loro figli e sono felici di lasciare che la TV e i videogiochi facciano da baby-sitter. I figli di genitori negligenti spesso hanno problemi a seguire le regole, perché ci sono state poche regole e poca aderenza alle regole nella loro educazione. I figli di genitori negligenti possono avere problemi di comportamento dovuti alla mancanza di autocontrollo. Anche le capacità di comunicazione potrebbero non svilupparsi completamente.
La genitorialità indulgente è caratterizzata da genitori attenti, che forniscono una grande quantità di calore e interazione, ma poche regole e vincoli. Un atteggiamento "tutto va bene" è tipico dei genitori indulgenti e i genitori sembrano più amici che genitori. Questo stile genitoriale porta spesso a livelli più elevati di creatività nei bambini, ma c'è poco autocontrollo, pochi confini e un senso di diritto. Questo può creare relazioni interpersonali unilaterali, in cui il figlio adulto del genitore indulgente è più disposto a dare che a dare.
La genitorialità autorevole è il gold standard per i genitori. I genitori autorevoli incoraggiano i loro figli ad essere indipendenti, ma stabiliscono anche limiti e limiti. La disciplina è applicata, ma in modo solidale e non punitivo. In genere, i genitori autorevoli danno ai loro figli livelli crescenti di indipendenza mentre maturano e questo porta a un maggiore potenziale di leadership nei figli di genitori autorevoli. Le abilità sociali, l'autocontrollo e l'autosufficienza sono più altamente sviluppate, e queste sono qualità che rendono gli impiegati ideali, i leader e i compagni di vita.
Per capire meglio quali azioni specifiche i genitori possono intraprendere per sviluppare i loro figli in adulti maturi con una grande dose di leadership e potenziale di vita, vedi questo post precedente.
Riferimento: Murphy, SE, & Johnson, SK (2011). I vantaggi di un approccio a lenti lunghe per lo sviluppo dei leader: comprendere i semi della leadership. The Leadership Quarterly, 22 (3), 459-470.
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