La psicologia della cattiveria

Fonte: Laura Weis, usata con il permesso

Ci sono certamente tante parole negative e positive per descrivere il comportamento del bambino. Ci sono bambini cattivi, cattivi e cattivi; possono essere bambini difficili, prepotenti, insoddisfacenti ed esigenti. Possono essere arrabbiati, distruttivi e disobbedienti. Possono essere e spesso sono egocentrici, lunatici e intolleranti.

E sono cattivi. L'etimologia del cattivo è nulla o nulla: mentre può significare malvagio il dizionario parla di innocuo malizioso, leggermente improprio, occasionalmente indecente. Tutti i bambini sono cattivi Sfidano i loro genitori e insegnanti; si rallegrano per infrangere le regole. Rispondono. Possono essere contrarian in modo provocatorio. E godono davvero di sovversività a molti livelli.

La cattiveria sembra essere una condizione infantile. Descrivere un adulto come cattivo sembra sempre implicare una sorta di innocenza perdonabile. Le persone nei film "Carry On" erano cattive. Le cartoline da spiaggia Saucy sono cattive. Ma la cattiveria non riguarda solo il sesso. Si tratta principalmente di autorità. Le persone cattive disobbediscono alle convenzioni; sfidano il grande e il buono; spesso minano.

Vorresti assumere un adulto se fosse conosciuto per essere cattivo? Che cosa succede se leggi un riferimento che descrive i Carruthers come uno specialista di marketing amabile, simpatico, abile e / ma malizioso? Notare la differenza critica tra "e cattivo" rispetto a "ma cattivo". Nel primo senso può essere usato come una sorta di complimento; in quest'ultimo sicuramente un inconveniente.

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Una persona cattiva è un produttore problematico o un innovatore? Sono una seccatura o una boccata d'aria fresca? Sono reazionari, non PC, problemi imbarazzanti o sfide essenziali per il convinto formalismo della maggior parte delle aziende?

Ora ci sono prove schiaccianti riguardanti gli psicopatici adattati al lavoro. La maggior parte delle persone pensa che la persona psicopatica, socio-path o anti-sociale sia un "pericoloso assassino dell'ascia". Questo disturbo della personalità ha vari marcatori o criteri, ma uno dei più importanti è la mancanza di coscienza. I freudiani credono di avere un super-ego molto debole. Non fanno rimpianti, rimorsi o empatia. Non sentono dolore emotivo e non esitano mai a infliggerlo agli altri se si adattano ai loro bisogni immediati.

La persona veramente pericolosa al lavoro è stata descritta in un recente libro come Snakes in Suites. Fai attenzione allo psicopatico di bell'aspetto, educato e articolato. Non si preoccupano di nessuno tranne di loro, mentendo in modo convincente a tutti quanti. Abusano tutti intorno a loro nella loro ricerca per raggiungere i propri obiettivi egoistici.

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Il manager psicopatico è malvagio. La maggior parte ha precedenti penali. Hanno un disturbo di personalità. È improbabile che possano essere considerati cattivi.

L'essenza della cattiveria è che si tratta di una rottura autoritaria. Si tratta di sfidare le convenzioni, spesso con umorismo. È intenzionale. Le persone cattive infrangono solo alcune regole alcune volte. A differenza dello psicopatico che conoscono e per lo più rispettano la differenza tra giusto e sbagliato. Sanno e sentono le conseguenze delle loro azioni.

Forse ci sono due tipi di cattiveria sia nei bambini che negli adulti. Il cattivo tipo in entrambi è associato a problemi di autorità e impulsività. Alcune persone si limitano a dire che cosa devono fare chiunque, di qualsiasi cosa, in qualsiasi momento. Potrebbe avere qualcosa a che fare con la loro genitorialità – certamente ha qualcosa a che fare con l'autodisciplina. E forse ha a che fare con l'empatia e assumendo il ruolo dell'altro a cui è diretta la cattiveria.

Gli adulti cattivi, di tipo poco socializzato, fumano in luoghi che sono verbosi, saltano code, tentano di eludere molti tipi di leggi e restrizioni. Non sono persone molto gentili.

Ma c'è una forma di cattiveria positiva. Alcuni adulti e bambini cattivi amano punzecchiare la pomposità di chi ha autorità. Imitano insegnanti e dirigenti. Fanno umorismo e ironia. Le parole sono la loro arma. I fumetti sono cattivi. I loro obiettivi sono piccoli burocrati; la loro gioia è nel testare i limiti.

Ci vuole coraggio o fiducia in se stessi per essere cattivi? In parte. C'è un best seller molto diffuso che si chiama "First break all the rules". Non è un tratto anarchico. In realtà, piuttosto il contrario. Si tratta di una prospettiva psicologica positiva sulla vita organizzativa. È tutto troppo degno di essere definito cattivo.

Ai bambini piacciono i genitori cattivi. Fino a un certo punto. Possono essere profondamente imbarazzanti perché sembrano così non convenzionali. Quando l'adulto impertinente riceve un invito a "cravatta nera" da un amico arrogante, può indossare una cravatta nera con un completo da salotto. Un adulto malizioso può prendere in giro un prezioso presidente … o, ancor più ingenuo, i partner. Un adulto cattivo disobbedisce alle ingiunzioni dittatoriali e inutili di salute e sicurezza. Gli adulti cattivi entrano nel marketing piuttosto che nelle pubbliche relazioni.

Ma forse è questo il punto. Pochi, se ce ne sono, organizzazioni come cattiveria. L'esercito e i servizi di sicurezza potrebbero essere l'eccezione. Ma la cattiveria in qualsiasi forma può essere un anatema per il mondo delle imprese o dei consigli locali. Peccato davvero. Le cose importanti possono essere espresse in modo leggero dalle persone cattive. Se non altro, possono illuminare il giorno di quelli meno estroversi e fiduciosi quando infrangono le regole in modo cospicuo.