DOMANDA
Cara Irene,
Ho iniziato un lavoro circa un anno fa e ho incontrato una donna con cui sono diventato amico immediatamente. Era divertente essere con una persona interessante. L'unico inconveniente era che sembrava costantemente parlare di persone e di mandare via gli amici non appena sentiva di aver sbagliato. Ha anche provato a dirmi come gestire la mia vita. Alla fine le dissi che mi sentivo fuori posto e che non era il suo posto dove dirmi cosa fare.
C'era una posizione part-time nel suo dipartimento e ho fatto domanda per questo. In effetti, è stata determinante nel farmi assumere lì. Ora che sono lì, mi tratta terribilmente. In realtà ce l'abbiamo fatta e lei mi ha detto che era arrabbiata perché in precedenza le avevo detto di rimanere fuori dai miei affari. Le dissi: "Mi hai fatto venire a lavorare con te e poi a trattarmi così?"
Le ho detto che mi sentivo tradita e mi dispiaceva averle detto tante informazioni personali su di me, ma speravo che avremmo potuto superare questo e lavorare insieme. Non voglio più l'amicizia, ma vorrei mantenere il mio lavoro part-time perché i soldi sono buoni. Ma è stato estremamente stressante. La mia domanda è se dovessi restare o dovrei andare? Sono pronto a chiamare il mio manager.
firmato,
Stefania
RISPOSTA
Ciao Stephanie,
Odio dire a qualcuno che dovrebbero avere, ma nel tuo caso, sei rimasto intrappolato in un pasticcio di amicizia e anche in una palude di lavoro.
Dovresti davvero aver prestato attenzione ai segnali di avvertimento di un collega che fa pettegolezzi e vede il mondo dell'amicizia in bianco e nero, in cui le persone sono amici o nemici. Sarebbe stato meglio non avvicinarsi troppo presto.
Quando sentivi di volere correre la tua vita, probabilmente non dovevi essere così schietto. Considerando che dovevi lavorare con lei, avresti potuto allontanarti un po 'dalla relazione senza un confronto.
Prima di firmare per lavorare nel suo dipartimento, probabilmente avresti dovuto prevedere che potrebbe essere scomodo farlo.
Sembra che il tuo ex-amico abbia rancore. Avresti dovuto dire alla tua amica che vuoi solo un rapporto di lavoro decente a questo punto – e sono contento che l'abbia fatto!
Dalla tua lettera, non sono sicuro di come il tuo collega continui a rendere infelice la tua vita. Se sta sabotando il tuo lavoro in qualsiasi modo, è del tutto appropriato discuterne con il tuo manager. Se il modo in cui è terribile è nel senso di essere freddi, distanti o rifiutanti, discuterne con il tuo capo può solo aggiungere benzina al fuoco ed esacerbare il problema.
Dovresti restare o devi andare? Solo tu puoi rispondere a questo. Le considerazioni sono finanziarie ed emotive. La tua migliore opzione per ridurre lo stress e mantenere il tuo stipendio è concentrarsi sul tuo lavoro e relazionarti con il tuo ex-amico solo come collega. Se questo sembra impossibile, trova un modo per districarti da questa situazione nel tuo orario e a tuo piacimento. Forse potresti chiedere un'altra riassegnazione interna o trovare un lavoro che sia altrettanto buono o migliore senza la complicazione di lavorare a fianco di un ex-amico.
Spero che questo sia utile e ti auguro buona fortuna.
Migliore,
Irene
