Ho sviluppato un'idea per una sorta di intervento di gruppo che potrebbe essere veramente utile, anche se sarebbe certamente molto intenso. È un modo per ottenere direttamente come il tipo di dinamiche strutturali nascoste che influenzano notevolmente le dinamiche di gruppo, ma che sono molto difficili da affrontare. Per lo meno si tratta di un interessante esperimento mentale.
L'intervento sarebbe utile in contesti in cui piccoli gruppi sono intimamente coinvolti l'uno con l'altro, ad esempio nel lavoro con una famiglia o con un gruppo che lavora intensamente l'uno con l'altro e ha una storia significativa. Richiede una sala discussioni di gruppo e una sala di osservazione video. L'intervento coinvolge una persona alla volta, chiamale come bersaglio, andando nella sala di osservazione mentre gli altri discutono su cosa pensano veramente della persona, come osserva il bersaglio. Forse ci sarebbe stato un facilitatore per mantenere la messa a fuoco sintonizzata sul bersaglio e al gruppo sarebbero stati dati dei suggerimenti, come "Quali sono i tuoi pensieri e sentimenti sinceri su X?"; "Che cosa hai detto agli altri di X quando non era nei paraggi?"; "Quali preoccupazioni hai avuto su X che hai avuto paura di condividere?", "Che cosa hai sentito gli altri ti dicono di X?", "Quali sono i punti di forza e di debolezza di X?" E così via. Spero che tu capisca il punto. L'intento esplicito dell'esercizio è di condividere pubblicamente ciò che normalmente viene filtrato su quell'individuo.
Il gruppo ruota, passando una certa quantità di tempo su ogni persona. Quindi il gruppo si riunisce e con questa nuova prospettiva inizia il processo di ricostituzione delle dinamiche di gruppo basate su questa nuova informazione.
Lo chiamo l'intervento "back story" per un paio di motivi. In letteratura, un retroscena si riferisce alla narrazione che porta alla situazione attuale o alla trama principale. A volte, il termine viene utilizzato da coloro che fanno parte dei media per ottenere "la storia dietro la storia" (vedi qui). Lo dico qui in entrambi i sensi, cioè che ci sono inevitabilmente molti fatti nascosti ed emozioni che contribuiscono alla situazione attuale.
Inoltre, il nome è un riferimento al fatto che le persone parlano dietro le spalle di altre persone. Una delle caratteristiche più basilari dell'interazione umana che l'approccio unificato porta in alto rilievo è il processo di filtraggio da privato a pubblico, che si riferisce al modo in cui le persone modellano ciò che condividono pubblicamente con gli altri rispetto a ciò che realmente pensano e sentono all'interno . Le persone lo fanno per una serie di motivi diversi, generalmente dovendo fare i loro interessi. Ma il punto qui è che il fatto che le persone filtrano e la natura di cosa e perché filtrano gioca un ruolo enorme nella funzione delle dinamiche di gruppo.
Come sono sicuro di quasi tutti, ho visto molte situazioni di gruppo che sono state profondamente intralciate da "retroscena" nascoste che ho pensato potessero portare a una svolta se la gente avesse partecipato a un intervento come quello descritto sopra. Allo stesso tempo, la vulnerabilità dell'obiettivo è enormemente alta, in quanto verrebbero esposti a un angolo che è stato sistematicamente filtrato, probabilmente per ottime ragioni. E questa vulnerabilità potrebbe trasformarsi in un evento gravemente dannoso per il gruppo, se non gestito bene.
Sono curioso di sapere se altri hanno reazioni a questo. Sareste un gioco per partecipare ad un intervento sul retro come questo? Quali sono le tue idee sull'apprendimento di ciò che gli altri direbbero di te? Pensi che farebbe più male che bene? Qualcuno sa di terapie o sforzi di ricerca psicologica sociale che hanno tentato qualcosa di simile a un processo come questo?
