Mondo della Psicologia

Articles of gestione

Lavori per un tiranno da ufficio testardo?

Il tuo capo ti chiede di organizzare la conferenza di primavera. Il tuo obiettivo è aumentare la partecipazione di almeno il 75 percento, se non di 100. Descrivi una campagna di marketing eccezionale e presenta le tue idee, aspettandoti un "ben fatto!" Invece, ottieni una litania di ciò che è sbagliato nel tuo piano. "Questo […]

La pensione sarebbe un ballo se non dovessi smettere di lavorare

Questo blog cura le voci della Division of Psychoanalysis (39) dell'American Psychological Association. Mitchell Milch invia questo post. – È facile credere che una volta in pensione saremo molto più felici senza il continuo logorio del lavoro sulle nostre vecchie menti e corpi. Sembra logico, vero? Ma in molti casi è vero il contrario: il […]

Un'alternativa gratuita alla scuola di specializzazione

Fonte: Ryan Tauss Un'estate a Oxford ho condiviso con un gruppo di studenti laureati internazionali uno dei miti sullo scopo che ha il modo di sperimentare realmente le persone. Lo scopo non è una rivelazione; è un viaggio. Viene dal vivere una vita sveglia e alla ricerca di nuove esperienze. Non ci ritroviamo a camminare, […]

Le donne vere non hanno corpi perfetti

Recentemente stavo guardando un segmento di "rifacimento" su qualche programma televisivo per donne mentre sfogliavo una rivista pubblicitaria di vestiti costosi e di alta moda. Questo era in palestra, e anche se molte delle donne che si esercitano vicino a me probabilmente avrebbero voluto sottoporsi a un rifacimento gratuito (è difficile sembrare glamour la mattina […]

In alto in ufficio: quattro cose che dovresti sapere

Se un amico intimo o un membro della famiglia diventassero dipendenti dal loro farmaco oppioide, i cambiamenti nel loro comportamento probabilmente ti faranno capire che qualcosa non andava. Ma che dire di un altro gruppo di persone che vedi ogni giorno: i tuoi dipendenti? Sebbene la dipendenza in generale sia spesso descritta nella cultura popolare […]

Il mito della "gestione della rabbia"

Quando chiedo qual è il problema, alcuni giovani che vengono a trovarmi (non abbastanza capendo) dicono: "Ho la gestione della rabbia!" Come se avessero una malattia. Potrebbero sentirsi arrabbiati o la loro rabbia apparente potrebbe essere una difesa contro sentimenti più difficili come perdita, ferita e impotenza. In ogni caso, sono stati portati a credere […]

7 passaggi per ottenere quello che vuoi

Prendi degli obiettivi per te stesso? Senza obiettivi sei come un purosangue di razza rinchiuso in una stalla, una Porsche 911 senza volante, un archeologo senza pala o una squadra di calcio senza playbook. In altre parole, ti limiti severamente a non avere obiettivi. L'importanza degli obiettivi Perché gli obiettivi sono così importanti? Senza una […]

Anche l'ansia e lo stress sono al lavoro

Lo stress è in realtà una cosa positiva finché non sovraccarica le persone, diventando ciò che viene chiamato "angoscia". Quanto lo stress che ciascuno di noi può gestire è una questione personale. Una domanda a cui i manager dovrebbero rispondere è se il loro posto di lavoro è eccessivamente stressante o se alcuni dipendenti sono […]

3 modi per costruire rapporti e influenzare gli altri

Negli ultimi 25 anni, ho volato in aree di conflitto, principalmente in Colombia. Mi sono seduto con i remi della droga nel loro ranch. Ho parlato con i leader dei gruppi di insorti armati. Ho percorso i vicoli di barrios marginali con membri di squadroni della morte. Ho facilitato i colloqui di cessate il fuoco […]

Lo studio dei nuovi dipendenti mostra che il riconoscimento è più importante del denaro

Una nuova ricerca sull'impegno dei dipendenti rilasciata oggi esamina le relazioni tra motivazione, denaro e riconoscimento e trova, non del tutto sorprendentemente, che ciò che ritieni sia spesso più importante di quello che guadagni. Un risultato fondamentale è che il 70% degli intervistati ha dichiarato che il loro riconoscimento più significativo "non ha valore in […]
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