Perché l'HR ottiene un brutto colpo, ma non dovrebbe
Conosciamo tutti lo stereotipo HR di Hollywood. Pensa a Toby sull'ufficio: legalista, moralista e ostruzionista. Intervenire sulle risorse umane non consente ai manager che guidano in modo duro di fare ciò che vogliamo! A dire il vero, nei miei anni di attività, dal punto di vista gestionale, delle numerose divisioni organizzative con cui ho lavorato, […]