Sul mio programma radiofonico NPR-San Francisco, faccio Workovers . I chiamanti chiamano con un problema legato alla carriera.
Ho pubblicato le trascrizioni modificate di Workovers che potrebbero interessare i lettori di PsychologyToday. Ecco l'offerta di oggi:
CALLER: Ho 50 anni e ho passato gli ultimi 20 anni qualcosa come pittore. Mi ero stancato, così ho contattato un amico che possiede un'azienda di piastrelle. Mi piace molto l'impostazione delle tessere e il piano per farlo in pensione ma non ho il tempo di costruire una base di clienti. Eppure mi piacerebbe essere un lavoratore autonomo.
MN: Se non avessi anni per costruire una base di clienti, inserirò general contractor per grandi condomini o progetti commerciali. In questo modo, con solo uno o tre di questi clienti, potresti ottenere abbastanza posti di lavoro per ottenere un lavoro sufficiente. O contattare alcuni grandi appaltatori di piastrelle e chiedere il loro eccedenza. Spesso, considerano i piccoli lavori più fastidi di quanto valgano, ma potrebbero andare bene per te.
CALLER: In realtà non ho mai gestito un'impresa prima.
MN: Potresti essere in grado di gestire un'attività del genere, soprattutto come un'operazione da una sola persona, semplicemente, lavorare fuori dal tuo appartamento e assumere un contabile per mostrarti come fatturare, archiviare le ricevute e inserirle tutte in QuickBooks.
CALLER: Mi piacerebbe continuare a lavorare per il mio amico per ora, ma si ritirerà tra qualche anno e poi avrò bisogno di farlo.
MN: bene. Nel frattempo, naturalmente, ricordate che spesso le ginocchia dei setti delle piastrelle danno via. Indossi le tue ginocchiere? E stai attento alla tua schiena – portando quelle pesanti scatole di tegole. E quando ti sembra giusto, trova un giovane apprendista a fare un po 'di lavoro pesante in cambio del tuo addestramento. Ti sarà grato e ti sentirai bene per trasmettere ciò che sai alla prossima generazione e salvarti le spalle. Ha senso?
CALLER: Assolutamente.
La biografia di Marty Nemko è su Wikipedia.