Vuoi essere un buon leader? Quindi conduci dai bordi della folla, non dal centro dell'azione.
Questa conclusione è stata presa da ricercatori dell'Università di Leeds, i quali hanno scoperto che i leader di successo mostrano un comportamento più decisivo, passano meno tempo a seguire gli altri e agiscono più rapidamente di altri nel gruppo. Sulla base di esperimenti sul comportamento della folla, i ricercatori hanno concluso che i leader più efficaci sono rimasti ai margini del gruppo e hanno tentato di condurre dal fronte.
I ricercatori hanno teorizzato che questo comportamento di leadership può essere rigido come lo è per altre specie, concludendo che "le persone sono state in grado di identificare il loro leader in base alla posizione del leader, il che spiega in qualche modo come gli animali nei gruppi possono essere guidati da un piccola minoranza, anche quando i leader non segnalano la loro identità ".
Questa ricerca presenta alcune informazioni interessanti per i leader che vogliono avere un impatto in gruppi o stanze affollate. Posizionarsi al centro della stanza o al centro del tavolo potrebbe non essere il modo migliore per persuadere e influenzare.
Ray B. Williams è co-fondatore di Success IQ University e presidente di Ray Williams Associates, società con sede a Phoenix e Vancouver, che forniscono formazione per la leadership, crescita personale e servizi di executive coaching.
