Il caso di maggiore autenticità

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Ieri ho dato un seminario per chi cerca lavoro. Molte delle domande dei partecipanti riguardavano come affrontare una grande lacuna nella loro storia lavorativa.

Ad esempio, una persona che era stata fuori dalla forza lavoro per quattro anni per essere una mamma casalinga ha detto: "Il mio allenatore in carriera mi ha detto di non parlare dei quattro anni e, se glielo chiedi, parliamo di consulenza o volontariato . "Affinché non si pensi che la scivolosità etica sia rara tra i candidati, oltre la metà di tutti i CV e le domande di lavoro contengono informazioni fuorvianti.

Autenticità in cerca di lavoro?

Ecco cosa credo onestamente e ho detto a coloro che cercano lavoro nel mio laboratorio e nei miei clienti:

• Oltre la porta di Bedlam
• Un colpo fantastico
• The Retirement Party
• Sette lezioni di vita dalla mia carriera di parlare in pubblico
• La strada per l'ufficio ovale: Sizzle & Style … not Substance.

Sia pragmaticamente che eticamente, è opportuno menzionare, anzi, condurre rivelando brevemente la tua bandiera rossa.

Dal punto di vista pragmatico, è probabile che il datore di lavoro in seguito lo scoprirà e poi vi respingerà sommariamente perché non l'ha rivelato. Invece, prima fai uscire le brutte notizie. Ciò genera fiducia. È probabile che i datori di lavoro pensino: "Se lui / lei è così in anticipo su una grave debolezza, forse questo è un cercatore di lavoro di cui mi posso fidare.

La divulgazione preventiva è anche saggia dal punto di vista etico. Vuoi stare bene con il modo in cui hai ottenuto il lavoro. Se imbrogli o ti stai trattenendo nell'atterrare il lavoro, è più probabile che lo faccia sul lavoro. Non vuoi che il tuo successo dipenda dal tagliare gli angoli etici. Vuoi essere capace di mettere la testa sul cuscino ogni sera sentendoti bene su come stai vivendo la tua vita, nel modo in cui vorresti che i tuoi figli vivessero la loro vita.

• Non sei mai in controllo
• Basta non farlo!
• Che cosa potresti dirti che ti sta trattenendo?
• Quanto è lucrativo una laurea in psicologia?
• Più vecchio, senza laurea, senza lavoro

Quindi, anche se hai appena finito 10 anni di carcere per rapina a mano armata, la divulgazione in anticipo è saggia. Immagina, ad esempio, di essere un datore di lavoro e hai ricevuto questa lettera da un richiedente:

Caro datore di lavoro,

Sospetto che sarai tentato di respingere la mia domanda perché il mio "lavoro" più recente è stato di 10 anni di carcere per rapina a mano armata. E anche se dire che ho imparato la mia lezione suona vuota, è vero.

Sinceramente, ho paura che nessuno mi dia una possibilità, persino di risalire dal basso. Ma forse qualcuno ti ha dato una seconda possibilità. Ho bisogno che qualcuno me ne dia una.

Non sono del tutto cattivo (Inserisci ciò che porti al tavolo.)

Quindi, spero, contro ogni probabilità, che sceglierai di intervistarmi.

Cordiali saluti,

A parte essere onesti, anche in questo caso estremo, è pragmatico. Quando ieri ho chiesto al mio pubblico di alzare la mano se avessero intervistato quel candidato, quasi tutti lo hanno fatto. E la divulgazione della maggior parte delle persone non sarebbe così grave come essere appena uscito di prigione per rapina a mano armata.

Autenticità in generale

Naturalmente, la divulgazione preventiva delle persone in cerca di lavoro è solo un esempio di autenticità.

Nonostante la società sia avviluppata nel marketing hype, sfrutta la bistecca e l'ingannevolezza, non solo nella pubblicità, ma in ipocrita blater da parte di politici, dirigenti for- e non-profit, artisti, chierici e sì, i giornalisti, la maggior parte delle persone bramano l'autenticità.

Cerco davvero di essere il più autentico possibile, anche se sono convinto se penso che sia l'interesse di quella persona o della società. Per esempio, in quel workshop di ieri, ho detto a un partecipante che la sua rabbia stava facendo del male a se stessa e alla sua, e ho ammesso che dovevo stare vigile per tenere sotto controllo la mia stessa tendenza alla rabbia.

Quello era solo uno dei tanti esempi della mia autenticità e di immediatezza nel workshop, quindi temevo che le mie valutazioni sarebbero state terribili. In effetti, erano uniformemente eccellenti, con commenti dopo commenti che dicevano che amavano particolarmente la mia onestà e autenticità "hard-core".

Una domanda da asporto

Sarebbe inautentico da parte mia chiedere persino di essere pienamente autentico. È molto difficile ea volte nemmeno consigliabile. Ma mi sento bene nel chiedervi se siete autentici come volete, nella vostra vita lavorativa e nella vita personale.

La biografia di Marty Nemko è su Wikipedia. Il suo nuovo libro, il suo 8 ° è Il meglio di Marty Nemko.