Poniti questa domanda: il tuo marchio personale ti porta nei luoghi in cui vuoi andare nella tua carriera? Come ti vedono le persone al lavoro? Forse hai una reputazione come risolutore di problemi, l'organizzatore o l'intermediario – ma ti sta servendo bene? Una delle domande più importanti che puoi porre quando costruisci il tuo marchio personale e guardi al futuro della tua carriera, è per che cosa vuoi essere conosciuto?
Esperto di personal branding, William Arruda spiega che il tuo marchio personale non è il tuo titolo di lavoro. Se stai facendo affidamento sul tuo titolo di lavoro per posizionarti su altri, allora finirai per essere una merce e mescolarti alla folla di migliaia di persone che fanno la stessa cosa che fai tu. Invece, suggerisce che le persone con marchi forti conoscono il valore che creano, per chi lo creano e i risultati che le persone si aspettano.
Il tuo marchio personale non è solo quello che fai; è come lo fai, per chi lo fai e perché lo fai. Riguarda la differenza che solo tu puoi fare per gli altri a causa del valore unico che il tuo scopo, i tuoi punti di forza, la tua esperienza e la tua esperienza portano agli altri. Le persone con marchi personali forti vengono notate perché condividono la loro passione per ciò che fanno in un modo che è rilevante per le persone che vogliono servire.
Prendi questo esempio, come Arruda delinea nel suo libro Ditch. Dare. Fare! 3D Branding per il successo esecutivo: cosa succederebbe se nel tuo prossimo evento di networking avessi incontrato Sarah, che si è presentata a te come "biologa e ricercatrice senior di Bio Research presso ABC Pharmaceuticals." Il suo marchio personale catturerebbe la tua attenzione? Probabilmente no.
Ma se Sarah avesse detto: "Gestisco un team di scienziati che progettano farmaci per malattie molto rare e fanno la differenza nella vita delle persone. È un ottimo motivo per andare al lavoro tutti i giorni. "Sembra un po 'più interessante e memorabile. O che ne dici se Sarah dicesse: "Ogni giorno combatto bugs, il tipo di insetti che causano malattie rare e rendono le persone davvero malate. La mia squadra e io non riposeremo finché non li avremo schiacciati. "
Ora hai la possibilità di vedere la passione, la dedizione, l'intelligenza e l'irriverenza che è autentica e unica per Sarah. Questo è il suo marchio personale e non sarà facilmente dimenticato.
Ovviamente il tuo marchio personale deve essere credibile, non è il caso di desiderare semplicemente di essere qualcuno che non sei, ma può essere la crescita della persona (e del brand) che vuoi essere. Quando ho incontrato Lyrene per la prima volta nel laboratorio, lei era una responsabile delle operazioni in una società di servizi finanziari. Era incredibilmente capace e aveva costruito un forte marchio personale nel ruolo in cui si trovava, ma il suo cuore non era in esso. Appassionata di persone e di creare cambiamenti positivi, ha voluto essere in un ruolo che ha contribuito a sbloccare il potenziale umano sul suo posto di lavoro.
Ma non aveva alcun obbligo nel suo ruolo attuale, o permesso di qualsiasi marchio, di giocare in quello spazio. Non poteva semplicemente entrare nell'ufficio e dichiarare che si stava spostando da lei dal suo personale guru di operazioni di marca e che ora sarebbe diventata una persona esperta. Aveva bisogno di tracciare un percorso di evoluzione del marchio e dare alle persone il tempo di evolvere la loro comprensione del valore unico che era in grado di portare.
Dopo essere entrata a far parte del nostro programma Lead Like A Woman, Lyrene è tornata al lavoro e ha parlato con il suo manager del valore aggiunto che lei riteneva di poter ottenere sfruttando i suoi punti di forza e il suo senso dello scopo. Questo è stato il primo passo verso il cambiamento del suo marchio, e le ha permesso di iniziare a cogliere ulteriori opportunità di sviluppo e coinvolgimento nei programmi HR e nei progetti speciali, pur continuando a svolgere il suo attuale lavoro.
Poi, con il passare del tempo, Lyrene parlava costantemente e cercava modi per agire sul marchio personale che voleva costruire, ha cominciato a farsi riconoscere sempre di più per l'esperto di persone che stava diventando. In effetti, questo miglioramento del suo marchio personale ha recentemente aiutato Lyrene a conquistare una promozione chiave e ad elevare la sua carriera a un livello completamente nuovo.
Quindi, come vuoi essere ricordato dagli altri? Gioca con le seguenti domande e scopri dove ti portano quando si tratta del tuo marchio personale e del tuo successo nella carriera:
1. Immagina che sia un anno da oggi e hai raggiunto l'obiettivo di carriera che hai attualmente per te. In che modo il valore che crei, chi lo crei e il risultato atteso saranno descritti da un:
Il cliente ti consiglia a uno dei suoi amici.
Un peer che spiega il tuo ruolo a un nuovo collega.
Il tuo capo ti consiglia per la promozione.
Sulla base di questo, scrivi una o due frasi che potrebbero essere usate in una email per presentarti e posizionarti su un cliente, un collega o un evento di networking. Prova a catturare il valore che crei, a chi lo crei e il risultato atteso di lavorare con te. Ad esempio, il mio potrebbe leggere: noto per la mia passione e competenza per le donne, la leadership e il lavoro, aiuto le donne ad entrare nel loro potere e creare cambiamenti positivi per le organizzazioni.
2. Di seguito sono riportati alcuni modelli di brand personali suggeriti che potrebbero aiutarti (scegli uno di questi per completare) e ricorda di trasmettere il tuo calore e la tua forza:
Io uso il mio ___________ e ___________ per ___________.
Conosciuto per ___________, I ___________.
Usando ___________ (forza della chiave), I ___________, fornendo ___________.
Attraverso il mio ___________, I ___________, quando servo ___________. O sentiti libero di crearne uno che ti sembra autentico. Pensa a Sarah, il bug squasher!
Quanto credibile pensi che questa affermazione di marca sarebbe per le persone con cui lavori oggi? Se ti sembra un tratto, pensa a come puoi iniziare a raccontare la storia di dove sei stato, come il tuo passato si rapporta al tuo futuro e dove stai andando ora. Quali sono i passi che devi intraprendere per rendere credibile l'evoluzione di questo marchio per gli altri?
L'evoluzione del tuo marchio personale richiede tempo e impegno. Devi chiarire chi sei nella tua carriera e vita ora, e qual è la tua visione che sta andando avanti. Spendere tempo ed energie per raggiungere il tuo nucleo autentico e allinearlo con la tua passione e il tuo scopo, ti aiuterà a definire il tuo marchio personale e a rispondere alla domanda cruciale a cui tutti hanno bisogno di sapere la risposta: cosa vuoi essere conosciuto per ? E giocherà un ruolo più importante nel tuo successo di carriera di quanto tu possa mai immaginare.
Spero che questo estratto del mio ultimo libro Lead Like A Woman sia utile quando pensi al tuo marchio personale e alla tua carriera. Hai già la tua copia del libro? Vai su Amazon e prendi il tuo oggi. Avrai inoltre accesso a circa 15 fogli di gioco gratuiti e visualizzazioni guidate per aiutarti a creare un vero cambiamento per te stesso. Penso che ti piacerà!