Un workover: uno statistico non sta sentendo l'amore

Fonte: Ken Teegardin, CC 2.0

Sul mio programma radiofonico KALW-FM (NPR-San Francisco), faccio Workovers : le persone telefonano con il loro problema di lavoro e io cerco di aiutare.

Qui, sto postando trascrizioni modificate di Workovers che potrebbero interessare i miei lettori di PsychologyToday.com. Ecco l'offerta di oggi:

CALLER: Mi chiamo Cynthia. Sono licenziato per la terza volta di seguito. Ho fatto la stessa cosa per 10 anni: le statistiche.

ME: La donna saggia che è in te dice che devi fare qualcosa di diverso sul tuo modo di lavorare?

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CALLER: Non lo so.

ME: La Dea dirà che non sei abbastanza intelligente? Hai problemi emotivi?

CALLER: Sono sensibile e se sono offeso, perdo le mie motivazioni.

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ME: La Dea direbbe che la soluzione è non accettare scuse per non lavorare?

CALLER: Forse, ma mi chiedo se ho bisogno di un lavoro dove sarò apprezzato di più.

ME: Molti capi danno pochi elogi perché temono che ti renderanno compiaciuto o chiederanno un aumento. Devi essere motivato da auto-lode.

CALLER: Sono andato nel lavoro non profit per fare la differenza, ma se nessuno mi dice che il mio lavoro è buono o ha qualche beneficio, potrei anche trasferirmi nel settore privato e fare il doppio del reddito.

ME: chi lo sa? Potresti persino fare una differenza maggiore nel settore privato. Sappiamo tutti quanto sia difficile migliorare la vita delle persone che le organizzazioni non profit cercano di aiutare. Al contrario, diciamo che lavori anche per un'azienda apparentemente priva di significato, una che fa una buona limonata al limone. Finché si tratta di cose buone, la vita di ogni singolo cliente è migliorata un po ', ad esempio, comprando la tua buona cagliata di limone piuttosto che la roba super-zuccherosa del giorno. Fa risuonare con te?

CALLER: Sì, ma lo spazio for-profit è così grande. E ho bisogno di vedere un modo per vederlo aiutare le persone.

ME: Beh, per esempio, l'industria dei servizi finanziari usa persone con esperienza nelle statistiche. E la maggior parte della gente, anche le persone benestanti hanno paura dei soldi, paura di perdere la casa, essere in grado di pagare per il college, salvo per la pensione. C'è il terrore finanziario anche in quartieri fantasiosi. Quindi, se dovessi usare le tue capacità statistiche e il senso numero per aiutare le persone a investire in modo più saggio e a sentirsi più a tuo agio riguardo alla loro situazione finanziaria, ti piacerebbe fare la differenza?

CALLER: Questo ha perfettamente senso.

ME: Ti vedi più felice come consulente finanziario o analista dietro le quinte.

CALLER: Sicuramente dietro le quinte.

MN: Perché stai parlando di "fare la differenza", immagino che ti piacerebbe lavorare per un fondo comune "socialmente responsabile".

CALLER: Sì!

ME: Quindi, se ti dicessi, voglio che tu scriva alla testa del dipartimento di ricerca di dieci fondi comuni di investimento socialmente responsabili e magari dici anche che stai cercando un capo che ti darà una quantità ragionevole di attagirls, io sono scommettendo otterrai almeno una risposta positiva. Come si sente?

CALLER: È fantastico.

La biografia di Marty Nemko è su Wikipedia.