8 differenze cruciali tra orgoglio sano e malsano

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Ho sempre considerato l'orgoglio come un tratto umano sano, collegandolo favorevolmente all'autotazione, alla fiducia, al rispetto e all'accettazione. Ma ovviamente la Bibbia lo vede diversamente, etichettandolo come uno dei 7 peccati capitali. Quindi potrebbe esserci un "cattivo orgoglio", ma anche un "buon orgoglio", assente tutte le connotazioni negative dell'ex? Inoltre, l'orgoglio può esistere lungo un continuum? -come dentro, l'orgoglio è positivo fino a un certo livello, ma oltre a ciò è maligno? Oppure potrebbe essere un cattivo orgoglio, chiamiamolo "malsano orgoglio", non un eccesso di "sano orgoglio" (o "troppo di una cosa buona"), ma un diverso aspetto della personalità del tutto?

Personalmente, credo che ci siano due distinti generi di orgoglio, piuttosto che gradi di orgoglio. E in questo post, trarrò alcuni forti contrasti tra questi due tipi.

Ironia della sorte, l'orgoglio potrebbe essere paragonato a una fantastica spada a doppio taglio, con un'innocua punta di gomma su un'estremità e una lama distruttiva e affilatissima sull'altra. E (rimanendo con questa metafora) il lato acuto e appuntito può facilmente "tagliare" gli altri – e così ferire le relazioni con il "punto" sono irreparabili.

Consideriamo in dettaglio le marcate differenze tra orgoglio sano e malsano, che troppo spesso vengono trascurati in letteratura. Sebbene il bene e il cattivo orgoglio rappresentino aspetti seminali della personalità umana, in realtà non hanno ricevuto la stessa attenzione critica che meritano. E il fatto che il termine sia così spesso applicato all'uno o all'altro tipo di orgoglio senza che l'autore specifichi esplicitamente a quale tipo si riferisca indica chiaramente quanto sia importante – per amore della chiarezza – essere lucidamente distinti l'uno dall'altro.

Come sottolinea Thomas Scheff, Ph.D. (nel suo post di Psychology Today "Il vero orgoglio non va prima della caduta"): "La lingua inglese, in particolare, confonde l'orgoglio autentico con quello che potrebbe essere definito falso orgoglio o egoismo. . . [e] al punto che esso ha il significato positivo dell'orgoglio ".

Quindi, ecco 8 caratteristiche chiave di questa caratteristica della personalità che possono essere considerate salutari (o, come spesso indicato, vere , autentiche o genuine ), contro la forma di orgoglio vista regolarmente come non salutare (o falsa , cattiva , arrogante o hubristic ). E dovrei aggiungere che, così come ho cercato di mantenere queste differenze distinte l'una dall'altra, c'è una considerevole sovrapposizione tra loro. Diverse descrizioni potrebbero adattarsi ad una categoria diversa da quella in cui io (in qualche modo arbitrariamente) le inserisco.

1. Un sano orgoglio riguarda la fiducia in se stessi, riflettendo un atteggiamento "capace di fare" intrinsecamente motivante. Quelli con tale orgoglio trovano i loro risultati pienamente soddisfacenti e credono veramente che "nulla ha successo come il successo". Il piacere li ha ottenuti attraverso il raggiungimento delle cose, o semplicemente gestendoli in modo efficace, li rende desiderosi di seguire le singole conquiste.

Quelli con un orgoglio malsano, tuttavia, possono essere ugualmente incentivati ​​a riuscire, ma le dinamiche che governano la loro motivazione differiscono notevolmente. Sono spinti in modo disordinato ad avere successo, e ripetutamente, perché non riescono a interiorizzare realmente i singoli trionfi. Se vogliono mantenere la loro autosufficienza, in ultima analisi, devono costantemente "provare" se stessi – e non solo per se stessi, ma anche per gli altri.

La ragione delle loro costanti lotte è che in fondo al dubbio su di sé, o ai sentimenti di vergogna, che affliggevano la maggior parte di loro mentre crescevano, continuano, sebbene sotto la consapevolezza superficiale, a disturbarli. A titolo di compensazione (o, in realtà, di sovracompensazione), è probabile che il loro marchio di fiducia sia percepito come arrogante, o " fiducioso " fiducioso. E questa è una reazione pronunciata a ciò che gli psicoanalisti chiamano "danno narcisistico" (cioè, non sentirsi amati dai loro custodi semplicemente per quello che erano, ma solo per la qualità delle loro prestazioni, che in genere doveva essere superlativa).

2. Il sano orgoglio rappresenta una nozione positiva di autostima, ed è basato su una storia in cui lo sforzo personale e il dispendio di energia hanno portato al successo. E un fattore importante nel raggiungimento di tali individui è che non sono soddisfatti delle prestazioni mediocri, cercando piuttosto di fare il meglio che c'è in loro. Ecco perché il loro senso di autostima merita di essere visto come "guadagnato".

Di fronte a questo c'è un orgoglio malsano, che raffigura una valutazione eccessivamente favorevole del sé, basata sul donarsi troppo credito per realizzazioni che, in genere, possono essere piuttosto modeste. Tale eccesso di valutazione delle proprie capacità o risultati può anche riguardare l'attribuzione a se stessi di successi che appartengono tanto (o più) ad altri coinvolti in qualunque compito o progetto sia stato completato con successo.

Le persone con un sano orgoglio si sentono davvero bene con se stesse. E questo spiega perché un tale orgoglio sia normalmente associato ad una autostima elevata (sebbene non artificialmente alta). Paragoni questo con l'elevato rispetto di sé degli individui con un orgoglio malsano, che alla fine è falso in quanto è gonfiato e facilmente punteggiato dalle critiche, il che, a sua volta, può portare alla difesa potentemente esagerata di rabbia o rabbia.

Sotto tutte le loro professioni di superiorità c'è un'insicurezza che rende praticamente impossibile per loro ammettere quando sbagliano, o dire che gli dispiace, e fin troppo facile per loro sentirsi attaccati da altri. (A questo proposito, il lettore potrebbe desiderare di leggere un mio precedente post chiamato "I nostri ego: hanno bisogno di rafforzamento o restringimento?". Qui distinguo tra "ego forte", appartenente a quelli con sano orgoglio, vs. "Grandi ego", raffigurante la malsana varietà di orgoglio).

3. Il sano orgoglio è espresso in modo assertivo e viene spesso trasmesso implicitamente. È un'affermazione tranquilla e sicura di sé delle proprie capacità. Al contrario, l'orgoglio malsano è una dichiarazione molto più aggressiva, ed esplicita, non di competenza in quanto tale, ma di superiorità personale. Spesso assume la forma di guardare dall'alto in basso o di metterli giù, mentre il sano orgoglio non significa annunciare alcuna supremazia, o "particolarità", ma semplicemente dimostrare le proprie capacità autentiche.

Ne consegue naturalmente che le persone con un sano orgoglio hanno relazioni molto più soddisfacenti e soddisfacenti rispetto a quelle con il tipo malsano. Perché preferiscono lavorare con gli altri, non contro di loro. Più cooperativi, confidenti e modesti nei loro rapporti, sono anche molto più affabili e gradevoli-vs. il modo dogmatico, dittatoriale, difensivo e distante di quelli con un orgoglio malsano.

4. Strettamente correlato a quanto sopra, l'orgoglio sano non ha nulla a che fare con il paragonarsi vantaggiosamente (e spesso ingiustamente) agli altri, mentre una persona con un orgoglio malsano si vanta regolarmente delle loro (spesso esagerate) realizzazioni. "Guarda cosa ho fatto!" Potrebbero essere le loro parole, o sentimento, con la chiara implicazione che nessun altro potrebbe aver fatto una cosa del genere, o averla fatta ovunque. Per loro, non si tratta di fare del loro meglio, ma di fare le cose meglio di chiunque altro.

Al contrario, qualcuno con un sano orgoglio potrebbe dire: "Mi sento davvero bene che avrei dovuto affrontarlo, ed è uscito molto meglio di quanto mi sarei aspettato", forse aggiungendo anche: "Non penso di poter avere fatto tutto da solo, quindi ho bisogno di riconoscere non solo quelli che sono venuti prima di me, ma quelli che mi hanno offerto suggerimenti concreti mentre stavo ancora imparando come fare questo ".

5. Come Jessica Tracy, Ph.D. ha osservato nel suo Take Pride (2016), l'orgoglio sano è autentico . È una stima accurata e realistica delle proprie abilità, mentre ciò che Tracy e altri studiosi chiamano orgoglio "hubristico" sa di affermazioni iperboliche o distorte sulle proprie capacità. In quanto tali, gli individui con questo "falso" orgoglio sono dati per vantarsi e vantarsi, ed esemplificare disonestà, arroganza e presunzione. Questa auto-esaltazione – o meglio, la grandiosità – è in realtà al centro di ciò che la maggior parte dei professionisti considera come un disturbo narcisistico della personalità.

Inoltre, tali narcisisti potrebbero sentirsi obbligati a tentare cose al di là della loro capacità di raggiungerli, poiché richiedono così tanto l'adulazione che deriva dal fare qualcosa che gli altri potrebbero non osare nemmeno tentare. E questo è uno dei motivi per cui le persone con un orgoglio malsano falliscono più spesso nei loro sforzi (eccessivamente ambiziosi) di quelli con un orgoglio più sano, più realistico e "trattenuto". Narcisisticamente spinti a realizzare la loro presunta perfezione, il loro miglior giudizio è compromesso – così come l'accettazione dei loro limiti innati.

6. Come ben inteso dagli esperti, il sano orgoglio riguarda l'agire pro-sociale di una persona (ad esempio, vedi Kaufman, 2012). Al contrario, il malsano orgoglio si lega a comportamenti generalmente antagonistici, antisociali o che infrangono le regole. L'ex individuo incoraggia e galvanizza gli altri, in particolare dal momento che probabilmente diranno: "Se posso farlo, anche tu puoi!" Ma uno dotato (afflitto?) con un orgoglio malsano implicherebbe – o proclamerebbe apertamente – che ciò che hanno fatto potrebbe essere stato fatto solo da loro e scoraggiare attivamente gli altri dal seguire il loro esempio. Per quanto competitivi come sono, preferirebbero che gli altri non siano in concorrenza con loro.

Personalità autoritarie, purtroppo così comuni nelle posizioni di comando, sono essenzialmente prepotenti. Supponendo che sappiano più di chiunque altro, la loro prospettiva moralmente miope è caratterizzata da compiaciuta ipocrisia e dalla convinzione che solo loro hanno la forza – o ancora, la superiorità – di avere il controllo della vita degli altri. E troppo spesso il loro comando li porta ad assumere un ruolo vanaglorioso che potenzia ulteriormente il loro insubordinato ego indisciplinato e (potrei aggiungere).

7. Quelli con un sano orgoglio motivano e ispirano gli altri a prendere il comando e unirsi a loro. Non tanto "bramano" i loro successi quanto il desiderio di condividerli. In quanto tali, gli altri gravitano verso di loro, poiché raramente si sentono minacciati o intimiditi nella loro compagnia.

Confrontalo con individui con un orgoglio malsano, che tendono a "dominarlo" sugli altri. Non vogliono condividere i loro successi, ma piuttosto fanno tutto il possibile per assicurarsi che nessuno "violi". Di fatto, nella loro ostilità generale verso gli altri, è molto più probabile che inizino cause legali contro chiunque sospetti di "rubare" ciò che appartiene esclusivamente a loro. Come risultato di tutto ciò, se guadagnano aderenti, è principalmente perché gli altri sono manipolati, intimiditi o costretti a seguirli.

8. Infine, l'orgoglio sano, a differenza della varietà malsana, non è egocentrico. Ed è per questo che quelli con un tale orgoglio possono essere orgogliosi non solo nei loro risultati ma anche in quelli degli altri. Possono essere orgogliosi dei loro figli, del loro coniuge, dei genitori, degli amici, degli studenti – chiunque sia identificato come a dimostrare la capacità di avanzare se stessi o gli altri, facendo il massimo sforzo.

Inoltre, non sarebbero mai stati orgogliosi di qualcuno solo perché avevano vinto la lotteria, perché sarebbe solo una questione di fortuna. Ma per coloro che lottano per superare un impedimento, o che hanno fatto sacrifici nello sforzo totale per fare qualcosa di straordinario, ora sarebbe motivo di essere orgogliosi. . . e per celebrare il potenziale umano elogiativo di trascendere – attraverso la pura forza di volontà e determinazione – tipici deterrenti per ottenere qualcosa di veramente eccezionale.

Poiché quelli con un orgoglio malsano hanno comunemente personalità narcisistiche, ecco alcuni post complementari che ho pubblicato su tali individui:

"Ciò che i narcisisti davvero vogliono e non potranno mai avere"

"The Vampire's Bite: Victims of Narcissists Speak Out"

"9 citazioni illuminanti sui narcisisti – e perché"

"6 segni di narcisismo che potresti non conoscere" [che in realtà è diventato "virale", come la data odierna, ha ricevuto oltre 1,4 milioni di visite]

"Narcisismo: perché è così dilagante in politica"

"Il dilemma del narcisista: possono eliminarlo, ma. . “.

"I nostri ego: hanno bisogno di rafforzarsi o restringersi?"

"Oltraggio e oltraggiosità: sulla popolarità di Trump" (parti 2 e 3)

"LeBron James: The Making of a Narcissist" (Parti 1 e 2)

"Reality as a Horror Movie: The Case of the Deadly Sweat Lodge" (Parti 1 e 2: centratura su James Arthur Ray).

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Per controllare altri post che ho fatto per Psychology Today online, su una vasta gamma di argomenti psicologici, fai clic qui.

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