1. Lavoro: prenditi la briga di capire come i collaboratori contribuiscono a portare a termine il lavoro e a riconoscere il loro contributo.
Se sei un capo, non è sufficiente evitare di trattare i tuoi dipendenti in modo gerarchico (anche se l'esempio che hai impostato si ripercuoterà sull'intera organizzazione); sei anche responsabile di assicurarti che i tuoi subordinati trattino i loro subordinati con dignità. Le aziende dignitarie non sono solo luoghi di lavoro più felici, sono anche più sane, più creative e più produttive.
2. Istruzione: creare "zone franche per l'indignità".
Gli insegnanti sono sempre più sensibili al danno arrecato agli studenti dall'indignità. Se sei un educatore, puoi portare questa consapevolezza allo scoperto e comunicarla a quegli studenti il cui bullismo e umiliazione dei pari rispecchia inconsciamente quello della società adulta. Una minaccia alla dignità di uno studente è più di una scortesia. È un attacco al proprio status nella "tribù" e comporta una minaccia implicita di ostracismo ed esclusione. Lo stato è stato storicamente una questione di vita o di morte e rimane determinante per il fatto che prosperiamo o decliniamo, quindi un attacco allo status viene vissuto come una minaccia alla sopravvivenza. Il Rankism avvelena l'ambiente di apprendimento.
3. Assistenza sanitaria: arruola i tuoi pazienti come partner.
Se sei un operatore sanitario, puoi aiutare i tuoi clienti a fare la transizione imbarazzante dai pazienti ai partner. Liberare l'assistenza sanitaria dal suo retaggio di disumanizzazione e infantilizzazione è una buona pratica medica. Puoi anche insistere sul rispetto per tutta l'organizzazione in cui lavori. Se sei un paziente, abbi compassione anche per i dottori. Non è facile rinunciare al proprio "stato di divinità", e molti medici lo stanno facendo con straordinaria grazia. Inoltre, ricorda che sono vittime del rango stesso da parte delle HMO che spesso li trattano meno come i professionisti che sono e più come i lavoratori a cotture su una catena di montaggio.
4. Sport: avere rispetto per l'altra squadra.
Se sei un allenatore, puoi proibire i discorsi spazzatura, dentro e fuori dal campo, tra i tuoi giocatori e i tuoi avversari. Mostra alla tua squadra di essere capace di fare di più, non umiliandoli ma insegnandoli e ispirandoli. Affitta il film del 1973 Bang the Drum lentamente e mostralo ai tuoi atleti. La sua battuta finale – "I rag su nobody" – lo inserisce nella hall of fame della dignità.
5. Religione: esemplificare piuttosto che esortare.
Se sei un leader religioso, puoi astenervi dal prendere grado spirituale. Puoi fare di più per il tuo gregge ascoltando e fornendo loro un esempio personale degno di emulazione di quanto puoi invocando un'autorità superiore, che spesso è poco più di un'affermazione secondo cui Dio condivide la tua politica.
6. Professioni guardiane (polizia): conferire dignità alle forze dell'ordine.
Se sei un poliziotto o una donna, proteggi la dignità dei cittadini mentre proteggi le loro vite. Qualsiasi tipo di profilazione è il rango.
7. Militari: una parte di una difesa forte non dà offesa in primo luogo.
L'indignazione è fonte di indignazione, quindi per evitare l'escalation o la vendetta, abbi cura di risparmiare ai tuoi nemici indegne gratuite.
8. Politica: ripristinare la civiltà alla politica
Se sei in politica elettorale puoi indicare la strada a una società dignitosa, anche se i tuoi colleghi non sono ancora pronti ad abbracciare le tue idee. Tratta i tuoi avversari con dignità. Non sghignazzare, deridere o condiscendere. Evitare condiscendenza o postura. Quando i politici rivendicano la superiorità morale, estendono il leasing del rango. Poiché il rango è un attacco sia alla libertà che alla dignità, denunciarlo insieme agli altri ismi. Spiega ai tuoi elettori perché sei contro di esso – in tutte le sue forme – e poi inseguili uno per uno. Sii il leader che volevi essere quando hai inizialmente immaginato di correre in ufficio. Sii disposto a perdere un'elezione per le tue convinzioni dignitose. Se perdi, corri in ufficio qualche anno dopo e vinci! Per parafrasare Victor Hugo, la dignità è un'idea il cui tempo è arrivato.
9. Altre professioni: Mostra la dignità del mondo attraverso la tua professione.
Se sei un artista, esponi il rango; mettere la dignità in mostra Se sei un filosofo, definisci e decostruisci la dignità. Se sei uno psicologo, dimostra le conseguenze del maltrattamento. Se sei un comico, facci ridere dei doppi standard che si applicano a qualcun altro e a nessuno. Se sei un regista, dacci degli eroi che superano il rango senza ricorrere al rango. Se sei un cantautore, scrivi un inno per il movimento della dignità. Se sei un produttore televisivo, smetti di sfruttare l'umiliazione e di celebrare il rango. Prima di quanto pensiate, la base dell'emoticon televisivo, l'umiliazione, si sentirà un po 'fuori mano come fanno oggi il razzismo, il sessismo e l'omofobia.
10. Sii un Susan B. Anthony del Dignity Movement.
Nel diciannovesimo secolo, Susan B. Anthony percorse un milione di miglia in treno e diede 20.000 discorsi sostenendo la concessione di donne. Purtroppo, non è sopravvissuta per vedere il successo del movimento delle suffragette che ha guidato (ma la sua immagine è sulla moneta del dollaro). Se sei un organizzatore, crea un capitolo del movimento dignitario nella tua zona. Coordinare con altri capitoli e renderli una forza nazionale con lo slogan "no rankism" e lo striscione "dignità per tutti". I programmi per aiutare i poveri o per porre fine alla povertà continueranno a essere insufficienti finché quelli intrappolati nella sottoclasse non avranno trovato la loro voce e insieme insistono sul rispetto e sull'equità. Fai quello che Susan B. Anthony ha fatto per le donne e Rosa Parks e Martin Luther King, Jr. ha fatto per gli afro-americani: aiutare le vittime della crudele indignazione a trovare un modo efficace per dare voce alla loro situazione e cambiare lo status quo.
