5 regole da vivere quando si cerca l’opportunità perfetta

Parte 3: come decidere quali opportunità vale la pena considerare.

Scegliere tra campioni di vernice è come scegliere opportunità abbastanza buone

Fonte: Steve Johnson / Pexels

Sono stato invitato al Lisa Valentine Clark Show a fare un’intervista come follow-up al mio post sui suggerimenti per dire di sì a più delle giuste opportunità. Lisa ha avuto così tante fantastiche domande di follow-up che non è stato possibile coprirle tutti i 20 minuti. Così, ho deciso di creare una breve serie di post di follow-up per rispondere ad alcune di queste domande aggiuntive. Questo è il terzo della serie.

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Oltre alle domande su come dire di sì alle giuste opportunità, una domanda interessante che non abbiamo discusso era se dovresti fare domanda per i ruoli o provare nuove opportunità che non sono proprio perfette per quello che stavi cercando. Credo che questa particolare abilità sia fondamentale per aiutare le donne a ottenere maggiori opportunità di leadership .

Condividerò alcune “regole per vivere” e spiegheremo perché questo è fondamentale per le donne leader emergenti.

Rule to Live # 1: non esiste un’opportunità “perfetta”.

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L’arte astratta è come scegliere le opportunità

Fonte: Steve Johnson / Pexels

La cosa che amo di più dell’arte astratta è che dal punto di vista dell’artista, mentre potresti avere una certa sensazione in mente di ciò che vuoi evocare, il risultato finale viene sviluppato lungo il percorso. È un viaggio. Si costruisce su se stesso man mano che cresci per capire come ti senti al riguardo. E a differenza delle nature morte, è perfetto in tutte le sue imperfezioni. E dal punto di vista dello spettatore, diversi pezzi evocano reazioni diverse in persone diverse. Non ci saranno due persone che lo vedranno lo stesso. Qual è l’immagine della perfezione per una persona potrebbe non essere così per un’altra persona.

Quando stai cercando l’opportunità “perfetta”, è la stessa idea. Non pensate “qual è l’occasione perfetta?”, Ma piuttosto “cosa è perfetto per me?” E ciò che è l’ideale per voi si sviluppa solo nel tempo, come un viaggio di esperienze che si svelano e si rivelano mentre valutate le vostre reazioni ad esse tempo.

Un modo concreto per pensarci è considerare l’obiettivo, il set di competenze o l’insieme di esperienze che sono davvero importanti per te da realizzare nella tua vita – l’obiettivo più grande dell’immagine. Prenditi un po ‘di tempo per pensare a quali sono questi obiettivi o abilità. Cosa ti motiva? Quali sono i tuoi valori e le tue priorità?

Quindi misura tutte le opportunità contro quel metro.

Quanto prima sei nel processo di ricerca di quell’opportunità “ideale”, tanto più dovresti provare cose che sono più lontane dai tuoi criteri perfetti. Se un’opportunità può fornirti anche il 60% di quelle esperienze nella tua lista di bucket (e fintanto che non si sovrappongono completamente con le stesse cose che stai già facendo ora), vale la pena considerare.

Continuate a leggere per alcuni modi per capire come sviluppare la lista dei secchi.

Rule to Live By # 2: conosci i tuoi gradi di libertà.

Ci sono sempre dei compromessi. Per ogni opportunità, ci sono una serie di situazioni che verranno limitate da. Un mio precedente mentore si riferiva a questi come ai tuoi “gradi di libertà”, un termine matematico che si riferisce al numero di componenti indipendenti che puoi avere, senza violare alcun vincolo, prima che qualcosa possa essere stimato completamente.

Quindi, invece di considerarlo come un compromesso o di essere limitato, puoi considerarlo come una questione di quanto spazio di manovra hai e quali sono le informazioni sufficienti per prendere una decisione finale abbastanza buona .

Questi gradi di libertà includono:

• Posizione dell’opportunità (devi spostarti? È abbastanza vicino?)
• Stipendio
• Tipo di lavoro, attività o progetti che farai
• Ore (quante, qual è il programma, ecc.)

Dico spesso alle persone che istruisco, faccio il mentore e mi occupo di seguire i seguenti passi:

1. Prima priorità. Quali di questi sono non negoziabili ? Su chi sei disposto a scendere a compromessi?
2. Se ottieni un’opportunità che soddisfa solo la priorità più alta del tuo elenco, prendila in considerazione con forza e poi utilizza le restanti regole seguenti.
3. Del resto dei gradi di libertà più in basso nella tua lista di priorità, la maggior parte della gente è fortunata se un’opportunità incontra i suoi 2 gradi di libertà, estremamente fortunata se l’opportunità incontra 3 gradi di libertà, ed è molto raro incontrare tutti e 4 – tu dovrebbe probabilmente spostarsi in una posizione diversa se si trova il tipo “perfetto” di ore di lavoro, compiti e compensi.

Rule to Live # 3: andare oltre i tradizionali mezzi di accesso alle opportunità.

Aspettando l’annuncio di lavoro perfetto per venire la tua strada? Succede raramente. Pensa sempre a come puoi creare opportunità che corrispondono a diverse parti del tuo elenco di bucket (vedi sopra). Non sai mai quale potrebbe portare a più opportunità che potrebbero soddisfare i tuoi obiettivi. E nel frattempo, ti stai preparando meglio per essere un grande candidato per quella prossima occasione giusta.

Ad esempio: volontario con diverse organizzazioni non profit che sono sempre alla ricerca di volontari per soddisfare esigenze specifiche che hanno identificato. Se c’è qualche piccola parte di un annuncio che ritengo sia in linea con i miei interessi e i miei obiettivi, non salto sempre dentro e lo prendo come descritto.

A volte prima chiedo maggiori informazioni per vedere se può essere modificato per adattarsi meglio ai miei interessi e ai miei obiettivi: “Che cosa stai cercando? Di che cosa hai bisogno? Possiamo provare in questo modo, invece? Che dire di questo? Possiamo parlare attraverso alcune opzioni? ”

Una volta che ho lavorato abbastanza con l’organizzazione che conoscono il mio lavoro e mi fido di esso, ho quindi ancora più margine per lanciare nuove idee che soddisfino sia i loro bisogni sia i miei (ad esempio, “Hai mai pensato di fornire corsi di formazione sulla comunicazione? Mi piacerebbe essere coinvolto in qualcosa del genere. Saresti interessato? “).

Diventa un win-win. Si arriva a quella perfetta opportunità non aspettandosi di iniziare con perfetto.

Rule to Live # 4: conosci i tuoi segni.

Ci sono anche segni dentro di te – il controllo dell’intestino – che ti dicono se stai andando nella giusta direzione con opportunità non proprio perfette. Le tue reazioni, come sensazioni corporee, discorsi da te e su come ci stai pensando, ti consentono di raccogliere ulteriori dati significativi che possono aiutarti a prendere decisioni, oltre al contenuto immediato.

Sai quali sono i tuoi segni? In caso contrario, inizia a prestare attenzione a come ti senti immediatamente prima di cogliere ogni nuova opportunità. Quindi confrontali.

Quali differenze nelle tue reazioni interne noti tra i lavori o le esperienze che si rivelano buone e quelle che non lo fanno?

Per esempio: quando un’opportunità è buona per me, mi ritrovo a girarmi e girarmi tutta la notte a pensarci, immaginandomi nel ruolo che svolge il lavoro.

Anche se sono spaventato dalla mia mente a prendersela con me perché non penso di essere pronto, non riesco a ottenere il desiderio di farlo fuori di testa .

Anche quando cerco di trovare ragioni per non farlo (di solito per paura), mi trovo costretto e tirato verso di esso.

Anche se sembra che sarebbe davvero difficile, sono attratto da questa entusiasmante sfida positiva .

D’altra parte, quando un’opportunità NON è buona per me, mi ritrovo facilmente in grado di dormire riposante, lasciarla andare o dimenticarmene.

Oppure potrei trovarmi costretto a costringermi a pensare alla decisione quando non mi impone davvero, o a convincermi che è una buona decisione (ad esempio, “Dovresti davvero fare questo lavoro – ha senso prendere questo lavoro. “)

E se l’opportunità fosse una sfida difficile, la trovo più ardua che eccitante .

Hai la sensazione di farfalle nel tuo stomaco? È accompagnato da pensieri di eccitazione o terrore? La paura dovuta al timore di non essere abbastanza buona o di temere che tu possa fallire?

Ti senti gioioso e pieno di energia? Ti ritrovi a parlarne di più?

Cosa stai dicendo a te stesso? Ascolta la tua auto-conversazione – quel dialogo interiore che stai facendo con te stesso su questa opportunità.

Segui i sentimenti e il flusso di pensieri associati per aiutarti a superare le normali paure di prendere una nuova eccitante opportunità dalla paura che sia la strada sbagliata per te. (Queste abilità sono, infatti, alla base delle tecniche di terapia cognitivo-comportamentale).

Parlare attraverso questi sentimenti e pensieri con amici fidati o familiari ti aiuterà anche a prenderli in giro meglio che passare troppo tempo a rimuginare.

Rule to Live By # 5: Non deve essere una o / o situazione.

Ci sono molte opportunità là fuori che ti permetteranno di provare le cose senza un impegno totale. Trovo che questi siano i migliori tipi di opportunità e li cerco regolarmente.

Nel mondo degli affari, sono spesso chiamati “assegnazioni di stiramento”. Nel governo federale, vengono spesso chiamati “essere dettagliati” o assegnati a un nuovo ruolo temporaneo. Nella ricerca, il concetto è simile alla realizzazione di uno “studio pilota”. Jennifer Dubow di Jennifer Dubow Consulting, che applica il pensiero del design al suo coaching, usa il termine di settore “prototipazione”.

L’idea è di creare un progetto o un ruolo a breve termine ea basso rischio per testare come funzionano le cose, magari anche provandole in diversi modi, per identificare ciò che è più importante o più adatto a te prima di fare un investimento enorme.

Come appare nella vita reale? Spesso, è volontario intraprendere uno specifico progetto a tempo limitato che allungherà il tuo skillset e ti permetterà di imparare cose nuove senza modificare gran parte del tuo programma. A volte, in realtà potrebbe significare cambiare il tuo ruolo per un breve periodo di tempo per imparare come funziona un’altra parte della tua azienda, dipartimento o gruppo.

Per le donne che lavorano in particolare, questo è in realtà un passo fondamentale verso il successo.

Le donne tendono ad avere meno opportunità di supervisionare gli aspetti di un’azienda che le renderebbe di successo in ruoli di leadership, comprese le esperienze con responsabilità di profitti e perdite, budget più grandi e una gestione più ampia degli altri.

Allora, cosa stai aspettando?

Se è improbabile che ti vengano offerte opportunità “perfette” e raramente ti capiti, usa queste regole per creare le tue opportunità (non proprio perfette) – rimarrai sorpreso di quanto più velocemente arrivi al tuo obiettivo “perfetto” .

PS: Mi piace sempre sentire dai miei lettori. Hai altre “regole da vivere” relative a questo argomento? Si prega di condividere! Hai un grande esempio della tua esperienza applicando queste idee? Mi piacerebbe sentirli!

PPS – Ecco i post precedenti di questa serie:

Parte 1: 7 suggerimenti per dire di sì a più delle giuste opportunità

Parte 2: Perché scegliere opportunità quando sei sotto qualificato

Correlati: una prospettiva su come cambiare carriera e lasciare andare la paura

L’ultimo post di questa serie (Parte 4) si concentrerà su 7 suggerimenti per incoraggiare le ragazze a prendere rischi con nuove opportunità .

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Un ringraziamento speciale a Jennifer Dubow di Jennifer Dubow Consulting per la sua attenta revisione e le modifiche a questo post.