Un credo è un "sistema di principi e credenze" che fornisce direzione e impulso alla tua vita. Agisce per guidare i tuoi atteggiamenti, decisioni e azioni in tutto ciò che pensi, senti e fai. Puoi pensare a un credo come un manifesto per la tua vita; abbraccia ciò che credi più profondamente. Non avere un credo significa attraversare la vita senza uno scopo definito, una messa a fuoco chiara o una direzione identificabile.
A causa della potente influenza che ha un credo, dovresti sviluppare un credo che rifletta accuratamente i principi e le convinzioni che guidano la tua vita professionale. Per aiutarti in questo processo, ho fornito qui di seguito il Prime Business Credo che ho sviluppato attraverso il mio lavoro con gli imprenditori che possono formare la "sovrastruttura" della tua vita professionale e da cui puoi costruire la carriera di lavoro che desideri. Questo numero di Prime Business Alert! concluderà con un esercizio per aiutarti a creare il tuo credo aziendale.
Valori
Non c'è niente di più importante nella tua vita e nella tua carriera rispetto ai tuoi valori. Stabiliscono delle priorità, guidano le scelte che fai e influenzano tutto e tutti nella tua vita. I tuoi valori fungono da mappa per la direzione in cui prendi la tua vita.
- Ho pensato deliberatamente e ho scelto i valori che guidano la mia vita. Ottenere chiarezza sui miei valori assicura che io sappia quali sono i miei valori, perché li tengo e come dirigono la mia vita.
- Vivo secondo i miei valori. L'ultimo governatore del mio comportamento sono i miei valori (cioè, integrità, fiducia) e la mia capacità di scegliere e agire su valori positivi di fronte a valori conflittuali (ad esempio, l'ambizione, la linea di fondo) nella mia vita professionale.
- Vivere una vita basata sul valore dà alla mia vita significato, soddisfazione e gioia. Una vita professionale basata sui miei valori più profondi sarà piena di un senso profondo di scopo, soddisfazione e soddisfazione.
Prospettiva
Puoi pensare alla prospettiva come a una lente attraverso cui vedi te stesso e il mondo in cui vivi e lavori. La tua prospettiva influisce su ciò che pensi, su come ti senti e su come ti comporti nei confronti della vita che ti viene presentata.
- Ho una visione a lungo termine della mia carriera. Il successo aziendale è una maratona, non uno sprint. I risultati a breve termine sono meno importanti del fare ciò che devo fare nel presente per arrivare dove voglio andare in futuro.
- La mia carriera è importante per me, ma non è né vita né morte. Vedere il mio lavoro come una parte della vita, non la vita stessa significa che sento meno stress, sono più produttivo, ottengo più soddisfazione e prendo decisioni migliori che mi porteranno verso i miei obiettivi professionali.
- Mantengo l'equilibrio nella mia vita. Sebbene io sia impegnato nel mio successo professionale, comprendo anche il valore di avere altre fonti di gratificazione nella mia vita, compresi famiglia e amici, salute fisica e attività spirituali e culturali.
Comprensione
Per esibirti al tuo livello più alto e raggiungere i tuoi obiettivi, devi avere un completo apprezzamento per tutto ciò che influisce sui tuoi sforzi. Un'attenta analisi delle tue capacità e le esigenze dei tuoi percorsi di carriera attuali e futuri ti aiuteranno a ottenere questa conoscenza.
- Conosco me stesso, punti di forza e debolezza allo stesso modo. La mia volontà di acquisire una profonda comprensione di me stesso mi fornirà l'auto-conoscenza necessaria per crescere e raggiungere i miei obiettivi professionali.
- So cosa serve per raggiungere i miei obiettivi a lungo termine. Ho una chiara comprensione di tutto ciò che devo fare per raggiungere i miei obiettivi di carriera, compresa la mia formazione, conoscenza, esperienza, set di abilità e risorse.
- Sono aperto all'apprendimento di nuove cose che mi aiuteranno a raggiungere i miei obiettivi. L'unico modo per avere successo è esplorare tutte le vie della mia vita lavorativa e continuare a crescere e sviluppare nuove abilità.
priorità
Le priorità che stabilisci nella tua vita fungono da fondamento per la direzione che la tua carriera richiede, la qualità del tuo lavoro e il livello che raggiungi. Dare pensiero alle tue priorità ti aiuterà a garantire che il tuo percorso di carriera sia di tua scelta.
- Fare del mio meglio nel mio lavoro è una priorità nella mia vita. Ho scelto di rendere la mia carriera una parte centrale della mia vita e quella che ha la precedenza sulla maggior parte delle altre possibilità.
- Il mio stile di vita supporta i miei obiettivi. Poiché la mia carriera è importante per me, la mia vita personale sostiene i miei sforzi professionali vivendo uno stile di vita sano.
- Prendo decisioni nella mia vita che mi aiuteranno a raggiungere i miei obiettivi. Sebbene apprezzi molti aspetti della mia vita, prendo decisioni deliberate su come dedico il mio tempo e le mie energie a migliorare i miei obiettivi di carriera.
Responsabilità
La responsabilità è due facce della stessa medaglia; non puoi assumerti la responsabilità per i tuoi successi e successi a meno che tu non sia anche disposto ad assumerti la responsabilità dei tuoi errori e fallimenti.
- Ho la proprietà della mia carriera e della mia vita. Ho scelto il percorso professionale in cui mi trovo e, di conseguenza, sono altamente investito nel mio successo professionale.
- Mi assumo la responsabilità di tutte le mie azioni nel mio lavoro. Solo se mi ritengo responsabile dei miei successi e dei miei fallimenti posso essere certo di raggiungere i miei obiettivi di carriera.
- Prendo il controllo di tutto ciò che influisce sulle mie prestazioni aziendali. So cosa influenza i miei sforzi professionali e mi assicuro di avere il potere di influenzare tali sforzi.
Impegno
Forse il singolo più importante predittore di successo nel mondo degli affari è l'impegno fatto e la motivazione diretta verso i tuoi obiettivi.
- Ho un impegno costante per essere il mio migliore. So quanto sia difficile avere successo negli affari e sono disposto a dare tutto ciò che è necessario per raggiungere i miei obiettivi.
- Faccio del mio meglio in tutti gli aspetti del mio lavoro. Solo il mio impegno pieno e coerente mi consentirà di realizzare i miei obiettivi professionali.
- Ogni giorno mi concentro sulle aree in cui posso migliorare. Dirigendo gli sforzi sulle mie debolezze, so di poterli superare e aumentare il mio livello di prestazioni.
Le sfide
La strada verso la cima della scala aziendale è accidentata e coloro che attraversano questa strada con successo sono in grado, di fronte alle sfide, di stare lontano dalla mente e dalla calma del corpo e di trovare soluzioni che consentano loro di continuare su questa strada.
- Prevedo ostacoli, battute d'arresto e periodi di inattività nel perseguimento dei miei obiettivi. Prevedo che avrò difficoltà nella mia ricerca del successo aziendale, quindi questi posti di blocco non mi sorprenderanno e sarò in grado di continuare la mia strada scelta.
- Ogni esperienza che ho, positiva o negativa, è un'opportunità e una lezione. Sebbene contrattempi e insuccessi non siano mai piacevoli, se li vedo come esperienze per migliorarmi, allora sarò meglio equipaggiato per superarli.
- Ogni volta che sono di fronte alle avversità, rispondo positivamente ad esso. Solo rimanendo fiducioso e concentrato e rimanendo fedele ai miei obiettivi potrò padroneggiare le molte sfide che inevitabilmente affronterò nel perseguimento dei miei obiettivi.
Supporto
La strada verso la cima della scala aziendale non è nemmeno quella che puoi prendere da sola. Ci sono molte persone sia nella tua vita personale che professionale che contribuiscono in modo significativo al tuo successo.
- Mostro rispetto e gratitudine per le persone che mi aiutano a raggiungere i miei obiettivi. Mi rendo conto che qualsiasi successo che ottengo, oltre ai miei sforzi personali, è portato sulle spalle di altri che mi hanno aiutato ad arrivarci.
- Ascolto e apprendo dai miei mentori, colleghi e team di supporto. Sono grato per l'opportunità di acquisire esperienza e conoscenza da parte delle persone che sono venute prima e di coloro che si sono uniti a me nel mio viaggio verso il successo.
- Non ho mai perso di vista l'importanza della mia famiglia e dei miei amici nella mia carriera e nella mia vita. Qualunque sia il successo che ottengo, ricordo sempre quelle persone che si preoccupano di me di più ed erano disposte a fare sacrifici per poter arrivare dove volevo andare.
obiettivi
Il mio lavoro con i leader aziendali indica che coloro che hanno una visione chiara e obiettivi specifici di ciò che vogliono realizzare hanno maggiori probabilità di raggiungere i loro obiettivi.
- Mi sforzo di avere una carriera e una vita che sia di mia progettazione. Sebbene la fortuna e la casualità giochino un ruolo nello sviluppo della carriera, mi sforzo di essere il capitano della nave della mia vita e dirigerla dove preferisco.
- Mi sforzo di raggiungere il successo professionale e il benessere personale. Credo che il successo senza benessere non sia affatto un successo. Invece, mi sforzo di intrecciare il successo e il benessere nel tessuto della mia vita.
- Il mio obiettivo è riuscire a dare un contributo significativo al mondo. Il successo personale, a prescindere dal livello raggiunto, non è veramente significativo se non apporto anche un contributo significativo che lascia il mondo un posto migliore.
Progetta il tuo credo
Un credo aziendale è una dichiarazione personale che verrà dalle tue convinzioni più profonde sulla tua carriera e sulla tua vita. Ti suggerirei di darti il tempo di sviluppare il tuo credo, permettendo alle idee di mettere radici e crescere finché non hai creato un credo commerciale che rifletta veramente la tua visione e i tuoi obiettivi professionali. Usa il seguente per aiutarti a modellare il tuo credo:
- Quali aree vuoi includere nel tuo credo (puoi usare quelle che ho identificato sopra e creare altre che hanno anche un significato per te)?
- Quali valori, atteggiamenti, credenze e azioni vuoi includere nel tuo credo?
Una volta che hai sviluppato il tuo credo imprenditoriale, leggilo, pensaci, interiorizzalo e vivilo finché non diventa la forza guida della tua vita professionale.
