Azione anti-razzista e diventare parte della soluzione

di Jonathan W. Kanter, Ph.D. e Daniel C. Rosen Ph.D., collaboratore ospite

Dr. Jonathan Kanter e Dr. Daniel C. Rosen

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Di recente abbiamo pubblicato un post sul blog intitolato Cosa possono fare i bianchi ben intenzionati sul razzismo e ha proposto cinque suggerimenti scientificamente informati per potenziare i bianchi benintenzionati per superare la confusione, la difensività e la disperazione intorno a cosa fare del razzismo oggi nella nostra società e iniziare un viaggio di apprendimento (il nuovo linguaggio del razzismo), l'accettazione (di sentimenti difficili intorno alla razza e al razzismo), l'esplorazione (dei propri pregiudizi), l'impegno (per essere parte attiva della soluzione) e la connessione (per formare relazioni reali con altri che sono diversi da te).

Questo post è il quarto dei cinque post che disimballano brevemente ciascuno di questi cinque suggerimenti. Con l'aumento della conoscenza del nuovo linguaggio del razzismo, l'accettazione del disagio che riconosce il proprio pregiudizio implicito e la consapevolezza non giudicante di quegli stereotipi negativi, è il momento di agire in modo significativo.

Non scivolare nella passività

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Per molti bianchi benintenzionati, è facile scivolare nella disperazione e nella passività quando si tratta di agire su questioni sociali legate al razzismo. Una fonte di disperazione è che i problemi sono strutturali, profondamente radicati nel tessuto della nostra società. Troppo difficile da cambiare.

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In molti modi è vero che alcuni aspetti fondamentali del razzismo sono profondamente radicati e non cambieranno da un giorno all'altro. Ma alcune cose sono mutevoli, se hai le persone coraggiose, perseveranti e compassionevoli coinvolte. Ad esempio, è ora possibile che amministratori di università e dirigenti aziendali si impegnino ad affrontare gli ostacoli all'assunzione di più persone di colore in istituzioni prevalentemente bianche, come parte di un piano più ampio per affrontare questioni strutturali più difficili. Inoltre, potresti essere interessato a sapere in che modo la Yale University ha risposto a Corey Menafee, un'operaio nero che si è assunto l'incarico di rimuovere una vetrata altamente offensiva dalla mensa del Calhoun College di Yale University.

Inoltre, tieni presente che, poiché la maggior parte di noi non sono dirigenti aziendali o amministratori del college, il cambiamento si verifica a tutti i livelli. Oltre a fare pressioni su coloro che sono al potere per creare cambiamenti sistemici e strutturali, possiamo assumerci la responsabilità del cambiamento che è possibile nella nostra vita quotidiana. Mentre pensiamo globalmente a questi problemi, possiamo agire localmente, all'interno delle nostre sfere di influenza personali.

Cosa dovrei fare?

Devi scegliere il tuo percorso in avanti. Stiamo tutti cercando di capire il meglio che possiamo. Come scegli, può essere utile tenere a mente che le tue scelte dovrebbero onorare l'autodeterminazione delle persone di colore, che le persone di colore non stanno cercando di essere salvate, e che potrebbe essere una buona cosa cercare il feedback delle persone di colore sulle tue scelte. Potresti essere interessato a come un'organizzazione di Seattle, la Coalizione dei bianchi anti-razzisti, ha organizzato la sua missione e le attività in linea con questo. Inoltre, dovresti sapere e prendere in considerazione l'idea di essere coinvolto con l'organizzazione nazionale, Showing Up For Racial Justice.

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Impegnarsi con queste organizzazioni può essere produttivo, ma considerare anche la possibilità che ci siano opportunità per affrontare il razzismo nel vostro mondo locale. Puoi scegliere consapevolmente di prestare maggiore attenzione alle dinamiche razziali nella tua vita di tutti i giorni. Forse puoi tenere un registro di ciò che noti e di ciò che fai al riguardo, per essere onesto. Lavora con un amico e fallo insieme. Se inizi a guardare, vedrai piccoli e sottili atti di razzismo ovunque. Tuo padre ha appena detto "gracias" invece di ringraziare lo staff di attesa del ristorante messicano, anche se parlava inglese? La cassiera serviva la donna bianca accanto alla donna asiatica, anche se la donna asiatica era la prossima? (Sì, questo succede sempre.) Per un potente esempio di come puoi esercitare il tuo privilegio in un incontro quotidiano con un negozio di alimentari, guarda questo video con il Dr. Joy DeGruy.

A volte, gli atti a cui sei testimone non sono né piccoli né sottili. Il tuo vicino ha appena usato la parola N? Un amico ha appena raccontato una barzelletta razzista? Cosa fai di solito in queste situazioni? Come ci si sente a fare qualcosa di diverso? Spaventoso? Puoi inclinarti in quella sensazione e fare qualcosa comunque? Non sei sicuro di cosa dire? Ecco una straordinaria risorsa pubblicata dal Southern Poverty Law Center: https://www.splcenter.org/20150126/speak-responding-everyday-bigotry

Leggi il tutto, dalla prima all'ultima pagina. È fantastico.

Weed Your Own Backyard

Forse scegli di esplorare le opportunità esistenti per lavorare per l'equità razziale nel tuo giardino. Ad esempio, conosci gli obiettivi di diversità e la visione del tuo posto di lavoro? Scoprire. Come stanno andando rispetto a questi obiettivi? Ci sono problemi di equità nell'assunzione, nella promozione o nella retribuzione? Probabilmente ce ne sono, a meno che tu non sia in un posto di lavoro molto inusuale. Con chi puoi parlare di questi problemi? Inizia con i colleghi e fatti strada. Sii strategico e lavora con gli altri. Non stare zitto

Che dire dell'equità razziale nelle vostre scuole locali? Vi sono interventi comprovati per ridurre i divari di rendimento razziale e linee guida chiare per la loro attuazione. (Vedi http://www.nea.org/home/20609.htm.)

Lavora con il tuo consiglio scolastico locale o PTA su questi temi. Se inizi a parlare, troverai sicuramente persone con la stessa mentalità che vogliono anche fare qualcosa, ma allo stesso modo non sanno cosa fare o come iniziare.

Supporto per attivisti e non profit

Ti senti ancora senza speranza riguardo ai problemi strutturali più grandi? Ricorda questo: anche se ti senti senza speranza, ci sono decine di persone intelligenti e impegnate che stanno agendo. Hanno dedicato le loro carriere e vite alla lotta per la giustizia sociale a livello sistemico.

Puoi scegliere di sostenerli sostenendo organizzazioni di giustizia sociale senza scopo di lucro.

Oltre alle organizzazioni menzionate sopra, ci sono centinaia di organizzazioni di giustizia sociale senza scopo di lucro che fanno questo lavoro che ha bisogno del tuo aiuto. Se sei abbastanza fortunato da avere tempo, energia o denaro per contribuire, fallo. Non vogliamo dirvi con quali organizzazioni connettervi, ma se avete bisogno di un punto di partenza, considerate quanto segue (non abbiamo ruoli in nessuna di esse, sono solo organizzazioni che rispettiamo):

• The Equal Justice Initiative: http://www.eji.org/
• L'Associazione nazionale per l'avanzamento della gente di colore: http://www.naacp.org/
• Black Lives Matter: http://blacklivesmatter.com/
• Il Fondo per la giustizia sociale: http://www.socialjusticefund.org/
• AVAAZ: https://secure.avaaz.org/en/

Se sei in grado di donare denaro, queste e molte altre organizzazioni rendono molto facile farlo, sono molto trasparenti su dove sta andando la tua donazione, e hanno liste di iscrizione ed e-mail che ti permettono di ottenere aggiornamenti regolari e rimanere in contatto. Iscriviti e lascia che queste organizzazioni siano una fonte di informazioni e apprendimento giornalieri. Molte organizzazioni ti informano anche sulle opportunità di influenzare i politici e i responsabili politici locali su questioni che ti interessano.

Infine, molte persone scelgono di donare direttamente e sostenere le campagne di politici che sfidano lo status quo e fanno avanzare il movimento a livello politico e politico. Se lo fai, bene, ma ricorda che il razzismo esiste tutto l'anno, non solo al momento delle elezioni.

Qual'è il prossimo?

Le attività suggerite in questo post sono opportunità per voi di rompere il silenzio, di attivarsi e impegnarsi, e di diventare parte della soluzione dello smantellamento del razzismo. Questo impegno ti apre la possibilità di fare il lavoro molto personale di allineare le tue azioni quotidiane con ciò che ti interessa. Probabilmente ti sfiderà e ti trasferirai fuori dalla tua zona di comfort. Potresti anche notare che, quando ti fidanzerai, incontrerai nuove persone e avrai la possibilità di creare relazioni reali, genuine e premurose con persone diverse da te. Le relazioni sono al centro di questo lavoro. Il nostro post successivo e finale discute questo problema.

Jonathan W. Kanter, Ph.D., è professore associato di ricerca e direttore del Centro per la Scienza della connessione sociale presso l'Università di Washington. Daniel C. Rosen, Ph.D., è professore associato e co-direttore del Center for Social Justice and Diversity dell'università di Bastyr. Le idee espresse in questo blog sono state influenzate da molte fonti, in particolare due trattamenti psicologici chiamati Accettazione e terapia dell'apprendimento e Psicoterapia analitica funzionale.

SUCCESSIVO : Connessione per creare relazioni reali con gli altri che sono diversi da te.