Back to Human: una recensione del libro

Tutti noi possiamo trarre vantaggio dalla costruzione di connessioni personali e professionali.

Ritorno all’umano

Fonte: DaCapo Publishing e Dan Schawbel

La maggior parte di voi probabilmente leggerà questa recensione sul tuo telefono o tablet e probabilmente si muoverà avanti e indietro tra questo sito e la tua email. Forse stai ricevendo messaggi di testo anche da lavoro, amici o famiglia. Molti di noi sono orgogliosi di essere in grado di padroneggiare ciò che pensiamo come “multi-tasking” tra le nostre molte modalità di comunicazione tecnologicamente avanzate. Potremmo presumere che la nostra capacità di comunicare alla velocità della luce e di connetterci con gli altri in tutto il mondo attraverso un dispositivo palmare ci rende tutti “grandi comunicatori”. Purtroppo, anche se siamo in grado di avere una portata globale, potremmo essere fallendo al tocco umano.

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Dan Schawbel, autore di bestseller del New York Times, sostiene l’importanza di connettersi con gli altri per far deragliare il senso di isolamento sempre più pernicioso di cui ora vivono così tante persone. Nel suo nuovo libro, Back to Human: Howe Great Leaders crea una connessione nell’era dell’isolamento, Schawbel fa un lavoro completo di descrizione dei modi in cui l’isolamento è favorito dalla tecnologia; i modi in cui l’isolamento può essere dannoso per la nostra salute e il nostro benessere emotivo; e modi esperti di “mostrare il backup” nella vita che migliorano la tua capacità di connettersi con gli altri e di essere un giocatore più attivo in tutti i reami in cui funzioni.

La maggior parte di noi trascorre troppo tempo perso nella tecnologia, che sia il tempo impiegato a creare email, a cercare sul Web, a inviare SMS su processi complicati o dettagliati oa “schiacciare caramelle”, e quando perdiamo la possibilità di connetterci in tempo reale, siamo la perdita di una parte significativa del capitale sociale che si accumula dalle connessioni in tempo reale.

Cosa c’è dentro il libro?

• 31 Knights of Halloween: “13 Ghosts” (parte 2)
• La sessualità di una persona può essere “curata”?
• Sopravvivere agli orrori della vita reale
• 5 Abitudini di manutenzione preventiva
• “Zooicidio: vedere la crudeltà, l’abolizione esigente”

Autore, Dan Schawbel

Fonte: Dan Schawbel

Back to Human fornisce scoop su ciò che i leader contemporanei di successo stanno facendo per rimanere in contatto, autovalutazioni che ti aiutano a capire come migliorare le connessioni, scenari e esempi di dialoghi che suonano fedeli a ciò che i leader di oggi dovrebbero fare per migliorare connessione e comunicazione all’interno delle loro squadre e oltre le loro organizzazioni.

Come consigliere, riconosco che l’unica persona che qualcuno di noi può mai cambiare con successo è noi stessi. Tuttavia, ogni cambiamento che facciamo in noi ha un effetto a catena nelle nostre relazioni tra familiari, amici, colleghi di lavoro e il mondo. In questo libro, Schawbel riconosce questo concentrandosi sulle auto-connessioni nella prima sezione di questo libro. Egli ci aiuta a capire i modi in cui stiamo ottenendo a modo nostro mentre ci sforziamo per la realizzazione, una maggiore produttività e la crescita personale. Tutti noi vogliamo credere che possiamo raggiungere qualsiasi altezza a cui aspiriamo, ma abbiamo incontrato ostacoli che non ci aspettiamo di incontrare. Aiutando i suoi lettori a concentrarsi sulle proprie aspettative e barriere, ci ispira a riflettere davvero su chi siamo, cosa vogliamo e cosa stiamo facendo per fare progressi o perdere terreno. Le sezioni seguenti aiutano i lettori a concentrarsi sui modi in cui le loro azioni (e inattività) influenzano le loro relazioni con i membri del loro team e all’interno dell’organizzazione più grande per la quale lavorano.

L’audience è ampia e il messaggio lontano

Sebbene il libro sia orientato al tipo di connessioni che i manager e i leader del posto di lavoro costruiscono sul lavoro, il messaggio che Schawbel condivide è applicabile a un vasto pubblico, indipendentemente dal loro status lavorativo. L’autore utilizza i dati di un ampio studio, completato in partnership con Virgin Pulse, di manager e dipendenti, per dare evidenza ai suggerimenti e alle indicazioni che condivide. L’inclusione di citazioni e suggerimenti da noti leader in aziende di successo fornisce ai lettori la “credibilità della strada” che alcuni libri di auto-aiuto mancano. Quando Schawbel condivide il parere di questi individui, i lettori dovrebbero prestare molta attenzione: tutti questi leader sono stati una volta in cui i lettori ora sono al lavoro, quindi i loro consigli provengono da un luogo di conoscenza diretta e supporto incoraggiante. Cerca di affrontare la diversità in molti modi e fornisce buone informazioni ai manager più giovani che guidano team che includono membri del team più anziani. Capire che gli stili e le prospettive di comunicazione differiscono tra un’ampia varietà di variabili è la chiave per accrescere le proprie capacità di leadership e Schawbel aiuta i lettori a riconoscere molti dei modi in cui la diversità può essere onorata e abbracciata – e i molteplici modi in cui migliora la squadra.

La comunicazione è qualcosa su cui tutte le creature senzienti fanno affidamento per soddisfare i loro bisogni di sopravvivenza. Tuttavia, la tecnologia ha spostato la comunicazione umana a mezzi ed esperienze che l’evoluzione del nostro cervello non è stata in grado di tenere il passo con. Questo ha creato un mondo in cui le ipotesi sulla nostra efficacia possono portare a problemi significativi tra gli individui. Aiutandoci a ricordare che la comunicazione è la colla che ci lega nelle relazioni, nei progetti di gruppo e nei compiti di leadership, e fornendo una ricchezza di suggerimenti e indicazioni per garantire che le nostre comunicazioni siano il più produttive ed efficaci possibili, questo libro è una grande risorsa per crescita personale e professionale. È scritto in un tono caldo e informale che rende i concetti e i contenuti facili da ricevere e la moltitudine di esempi e storie di vita reale dovrebbe dare al lettore la certezza che essi possono arricchire le loro vite integrando i suggerimenti nel loro repertorio e nel loro insieme di strumenti di comunicazione.

Ottenere “Back to Human” è un obiettivo importante e il libro fornisce un piano per capire come puoi fare proprio questo.