È la stagione della carriera e delle fiere del lavoro. Che siano sponsorizzati da un college o università locale, una Camera di commercio o città, le fiere di carriera sono un ottimo modo per entrare in contatto con molte organizzazioni in un breve lasso di tempo e interagire con rappresentanti di aziende che altrimenti non potrebbero incontrare. Anche se a volte frustrante (molte persone e molte linee) solo la possibilità di avere incontri faccia a faccia in questo giorno di comunicazioni internet è una cosa grandiosa. Ma prepararsi per una fiera di carriera implica più che stampare una pila di curriculum. Alcune ore di preparazione possono fare la differenza nella tua esperienza.
Non è probabile che riceverai un'offerta di lavoro durante l'evento; piuttosto avrai la possibilità di incontrare rappresentanti di organizzazioni, fare una breve conversazione, dimostrare i tuoi talenti e saperne di più su ciò che hanno da offrire. Quindi vuoi prepararti per brevi conversazioni, esercitarti a vendere te stesso in poche frasi (magari anche poche parole) e a studiare le organizzazioni che partecipano all'evento. Quando hai a che fare con un gran numero di organizzazioni, è facile scegliere solo due o tre su cui concentrarsi. Mentre è bene selezionare i tuoi datori di lavoro "chiave", assicurati di cercare tutte le organizzazioni e parlare con il maggior numero di rappresentanti possibile all'evento. Non si sa mai quale opportunità potrebbe nascondersi dietro un'organizzazione altrimenti sconosciuta. Cerca di non pre-giudicare le organizzazioni in base al loro nome e alla nozione preconcetta che potresti avere su di loro: potresti essere sorpreso da ciò che un'azienda potrebbe doverti offrire.
Quindi, cosa ti augura che i datori di lavoro sappiano di partecipare a una fiera del lavoro? Cosa ti metterebbe in cima alla lista dei candidati? Bene, Wake Forest University ha organizzato diverse fiere della carriera quest'anno, e regolarmente sondiamo i nostri datori di lavoro per scoprire la loro prospettiva sui partecipanti alla carriera. E qui ci sono cinque cose chiave da considerare prima di presentarti ad una fiera.
1. Fai la tua ricerca . Questo è il reclamo n. 1 dei datori di lavoro: i candidati semplicemente non hanno avuto il tempo di informarsi in anticipo sull'azienda e sulle sue opportunità. Come facevano a sapere che i candidati non facevano la loro ricerca? Dalle domande che hanno posto. Solo perché ci sarà un certo numero di datori di lavoro all'evento non significa che non puoi cercarli prima del tempo. Quanto più sai di un'organizzazione e dei tipi di posizioni che assumono, tanto meglio ti imbatterai nel datore di lavoro. Sarai in grado di fare domande più intelligenti, dimostrare la tua conoscenza dell'azienda e apparire molto professionale se hai fatto la tua ricerca in anticipo. E non è così difficile – basta consultare l'elenco delle aziende che partecipano alla fiera del lavoro (la maggior parte degli annunci e degli annunci elenca le aziende partecipanti) e leggere i loro siti web. Se non hai tempo per ricercare ogni azienda, seleziona le prime 5-10 aziende per cui vorresti lavorare e ricercale.
2. Vestirsi correttamente . Quello che indossi è importante. È un grande evento con molte persone e ti distinguerai per il tuo guardaroba ben scelto. Se non sei vestito professionalmente, è solo un altro ostacolo da superare. A volte i candidati pensano erroneamente che, dal momento che sono lì solo per raccogliere informazioni o cercare uno stage o un lavoro estivo, non hanno bisogno di vestirsi professionalmente. Grande errore: non sai mai chi incontrerai o cosa potrebbero offrirti. Meglio arrivare in fiera un po 'troppo vestito che sottosopra. Alcune fiere del lavoro pubblicizzano che "business casual" va bene. Ma è quasi sempre meglio vestirsi in modo conservativo. Per gli uomini questo significa un completo, una giacca e pantaloni. Per le donne, un completo, un tailleur o una giacca e pantaloni attraenti (o una gonna). I datori di lavoro notano i dettagli: alcuni si lamentano di cravatte rugose o scarpe consumate, gioielli inappropriati, quindi fate attenzione. Se il denaro è un problema, controlla i negozi di Goodwill, di risparmio o di seconda mano in cui puoi trovare vestiti e abiti da lavoro molto belli a prezzi molto inferiori. Nessuno si aspetta che tu abbia l'ultimo articolo di moda di quest'anno: un completo da uomo d'affari conservatore può essere indossato per diversi anni.
3. Siate pronti a rispondere alle domande . Molti datori di lavoro aprono la conversazione con: "Parlami di te stesso". Rispondi brevemente al punto. Non vuoi inciampare su questo. Siate pronti a dichiarare il vostro nome, una breve dichiarazione su di voi e perché siete interessati all'organizzazione con cui state parlando. Ad esempio, "Mi chiamo Bill Smith e ho circa 5 anni di esperienza nel marketing, e sono molto interessato a ciò che la tua azienda sta facendo con la loro nuova linea di prodotti in …" O, "Mi chiamo Susan Smith e io Sto finendo un corso di design thinking e sono affascinato da come la tua azienda … "Sii conciso: non hai molto tempo per fare la tua impressione prima che il reclutatore arrivi alla prossima persona. E se hai avuto un brutto periodo di recente (forse sei stato disoccupato o hai avuto una situazione familiare difficile per un po ') il rappresentante non ha bisogno di saperlo adesso. Se un datore di lavoro ti chiede dove stai lavorando (e non lo sei), dì semplicemente: "Il mio ultimo impiego era con …" e procedi descrivendo le tue abilità o ciò che hai appreso in quel lavoro.
4. Fai delle buone domande . Questo si correla con # 1, facendo la tua ricerca. Siate pronti a porre domande ai rappresentanti della compagnia. Non andare mai in una compagnia e dire "Allora, cosa fai?" O "A cosa stai assumendo?" Dovresti saperlo prima di avvicinarti a loro. Chiedi informazioni che hai appreso sulla società dal loro sito web. Menziona qualcosa che leggi online su un nuovo prodotto o una nuova iniziativa. Puoi saperne di più sulle loro posizioni chiedendo, "Chi riesce nella posizione per cui stai assumendo?" O "Cosa diresti è una caratteristica chiave per il successo nella tua organizzazione?" Quindi, quando il rappresentante ti dice, trova un modo di collegare le tue competenze o lo sfondo a ciò che dicono.
5. Sii entusiasta . Questo non è il momento di essere rilassati, disinvolti e fighi. Dimostra il tuo interesse con una ferma stretta di mano, un buon contatto visivo, un sorriso e una buona conversazione con il rappresentante dell'azienda. Vuoi apparire molto interessato ma allo stesso tempo non disperato. Parla della compagnia e delle posizioni (e te stesso) molto professionalmente. Anche se non sei sicuro di voler lavorare per questa particolare azienda, mantieni alto il tuo entusiasmo. Hai un sacco di tempo dopo per determinare se l'azienda è la soluzione giusta, ma se non ti sembra interessante per il datore di lavoro, sei un brindisi. Basta mantenere la conversazione positiva, sulla posizione prospettica, e spiegare perché credi che saresti un buon candidato per questo. Ricorda sempre che un recruiter aziendale non è un consulente di carriera, non c'è bisogno di discutere nulla della tua ricerca di lavoro con loro. Concentrati sui tuoi talenti e collegali all'organizzazione.
OK, ho promesso 5, ma ho intenzione di aggiungere un ultimo consiglio: seguire le regole . Se un datore di lavoro ti chiede di portare un curriculum, fallo. Se il datore di lavoro offre una sessione di informazioni extra, partecipa. I datori di lavoro prendono nota di chi si presenta ai programmi o ai workshop che offrono. Se ti dicono che devi presentare un campione di scrittura, fallo. Se ti chiedono di candidarti online, fallo. Ottieni l'essenza qui? Se non presti attenzione o segui le istruzioni nel processo di richiesta, il datore di lavoro presume che tu non sia realmente interessato o che non sarai in grado di seguire le istruzioni se hai lavorato per loro. Quindi qualunque cosa ti chiedano di fare (purché sia etico e legale, ovviamente) fallo.
Le fiere del lavoro offrono un'opportunità senza precedenti per ottenere le vostre credenziali di fronte a un gran numero di datori di lavoro in un breve lasso di tempo. Approfitta di loro anche se sei "sicuro" che non hanno nulla da offrirti. Solo la pratica di salire e parlare con un rappresentante della compagnia può essere una grande esperienza e prepararti per quando incontrerai il rappresentante della compagnia "dei sogni" per cui vuoi lavorare.
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Crediti fotografici: US Dept of Education Career Fair di Flickr Creative Commons.