Il “Pretirement Sabbatical”

Un’occasione di solito mancata per passare a una buona pensione.

Fonte: MaxPixels, CC0

Stai pensando di andare in pensione nei prossimi anni. Potresti trovare spiacevole pensare di entrare in quella zona di sosta per l’aldilà, così sopprimerai i pensieri sulla pensione. Oppure, se ci pensi, ti concentri sui risparmi per la pensione, sulle attività in pensione e così via.

Ma c’è un’opportunità solitamente trascurata per i tuoi anni di pre-pensionamento. Lo definisco il pretesto sabbatico. È una variazione del periodo sabbatico del professore, quella liberazione non retribuita di sei mesi o di un anno dai doveri regolari per acquisire una nuova abilità o conoscenza mentre si rinvigorisce. Ma a differenza del tradizionale anno sabbatico, il pretattico anno sabbatico non è principalmente per migliorare la tua carriera, ma per darti un vantaggio sulla tua attività di pensionamento centrale.

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Certamente, il lavoro di alcune persone non consente un periodo sabbatico, ma più persone che potrebbero essere prime apparenti potrebbero avvantaggiarne una. Ad esempio, diciamo che, in pensione, ti piacerebbe fare ritratti fotografici, magari anche guadagnare qualche soldo. E diciamo che lavori in un dipartimento delle risorse umane. Potresti cercare di ottenere il permesso per un anno sabbatico per visitare alcuni dei grandi fotografi ritrattisti del mondo o anche di tutto il mondo, spiegando che riporti quell’esperienza per creare foto e video dei dipendenti da utilizzare sul sito Web interno o esterno dell’organizzazione. Per renderlo più facile al datore di lavoro, la tua proposta potrebbe anche includere il fatto di aver reclutato qualcuno di buono per fare il tuo lavoro durante il periodo sabbatico.

Certamente, in tali situazioni, sebbene possa valere la pena di chiedere, solo una piccola percentuale di datori di lavoro approverebbe. Ma molte persone si trovano in una situazione più promettente. Certo, se possono permetterselo, i lavoratori autonomi potrebbero prendersi un periodo sabbatico. E i milioni sempre più numerosi di persone che lavorano per un progetto, per esempio, consulenti o dipendenti, possono, senza difficoltà, prendere un pretesto sabbatico.

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• In pensione, ti piacerebbe scrivere un romanzo psicologico il cui protagonista è uno studente sopra la media, il tipo sempre più ignorato nelle scuole pubbliche di oggi. Lavori come consulente in una clinica di salute mentale della comunità. Potresti riuscire a convincere il tuo capo che passare sei mesi a visitare scuole e case di questi bambini potrebbe informare il tuo lavoro e quello dei tuoi colleghi. Ti offriresti, al tuo ritorno, una relazione al personale.
• In pensione, ti piacerebbe essere una raccolta fondi per la tua associazione benefica preferita. Il tuo lavoro è nel marketing o nelle vendite. Potresti essere in grado di convincere il tuo capo che sei mesi di apprendimento delle tecniche di vendita e marketing utilizzate nel non profit potrebbero informare il tuo lavoro e quello degli altri dipendenti nei reparti vendite e marketing della tua azienda.

Il takeaway

Naturalmente, un pretesto sabbatico si rivolge solo a certe persone. Molti altri, ad esempio, potrebbero desiderare di guadagnare quanto più denaro possibile fino al pensionamento e poi godersi una pensione per dormire fino a tardi, mattinate languide su caffè e giornali seguiti da una partita a golf, un bicchiere di vino e serate di fronte al TV. Ma per le persone che hanno una visione di un’attività eccitante di pensionamento, un pretesto sabbatico è un’attività sottovalutata.