"Dobbiamo continuare a cambiare l'atteggiamento che insegna agli uomini a sentirsi minacciati dalla presenza e dal successo delle donne".
Dai un'occhiata alla citazione sopra. C'è qualcosa che suona strano, che non si adatta a ciò che sappiamo degli esseri umani? Puoi Google in questo momento per scoprire da dove viene, ma dirò questo: proviene da qualcuno molto famoso per il quale ho la più grande ammirazione e rispetto, e che considero una persona estremamente intelligente e riflessiva.
Come professore emerito di psicologia, che ha studiato comportamento ed emozioni umane per più di 50 anni, il problema che ho con quella frase è la parola "sentire".
Non insegni alle persone a provare qualcosa. Un atteggiamento non ti insegna a sentire. Ti senti. Periodo. Se gli uomini si sentono minacciati da qualcosa, si sentono minacciati. Se alcuni uomini non lo fanno, allora cerca i motivi per cui non lo fanno, e forse ciò può aiutarti a ragionare con gli uomini che si sentono minacciati, per aiutarli forse a cominciare a sentirsi diversamente.
Ora ti dirò da chi è arrivata questa citazione (che già so se hai cercato su Google). E 'stato il presidente Obama, in un pezzo intitolato "This Is What a Feminist Looks Like", pubblicato sulla rivista Glamour nell'estate 2016.
Per un momento, confrontiamo me e il presidente Obama, semplicemente come padri. Obama ha due figlie. Ho tre figli e quattro nipoti (e un quinto nipote sulla strada). Per il presidente, semplicemente come padre, il successo delle donne è molto importante. Vogliamo tutti che i nostri figli raggiungano il loro massimo potenziale. E sono sicuro che quando il signor Obama diventerà nonno, sentirà la stessa cosa dei suoi nipoti.
Per me, il successo degli uomini è molto importante. Non per me personalmente a questo punto, ma per i miei figli e, in particolare, i miei nipoti. Quando guardo ovunque, compreso quell'articolo, scritto da uno degli uomini più importanti del mondo, c'è una spinta per aiutare le giovani donne a riuscire, cosa dice questo ai miei nipoti? Come cambierai i miei atteggiamenti, o quelli dei miei figli e nipoti, quindi non ci sentiamo minacciati?
Non discuterò per un momento che le donne non si sentano direttamente minacciate e intimidite in modi che normalmente gli uomini non lo fanno. Ma non è una situazione tutto-o-niente. E semplicemente ignorare le questioni affrontate dai maschi perpetuerà la rabbia (una risposta comune alla minaccia) che sentono.
È davvero un circolo vizioso. Gli uomini sentono che le questioni femminili e femminili attirano tutta l'attenzione della società (da ciò che Michael Gurian chiama i "Big Three": i media, l'accademia e il governo), e questo rende molti di loro arrabbiati. E poi le femministe possono guardarle e dire: "Cosa c'è che non va in questi ragazzi privilegiati?" Ciò manterrà la rabbia delle donne e non farà nulla per ridurre quella degli uomini.
Ciò che è necessario sono le persone che sono in grado di vedere dall'altra parte. Infatti, come ha detto Jonathan Haidt, psicologo sociale, l'unico modo per noi di arrivare ovunque nella nostra società profondamente polarizzata è accettare altri punti di vista – non necessariamente essere d'accordo con loro, ma accettare la loro realtà, e provare per capirli – preferibilmente con compassione. Fino a quando non mi sono preoccupato dei problemi che affliggevano ragazzi e giovani uomini, ero qualcuno che ha cercato molto duramente di capire le donne. Questo è stato, in effetti, un punto focale della mia ricerca dalla fine degli anni '70 fino ai primi anni '90.
Oggi ci sono un sacco di uomini che lo fanno o si danno alla visione femminista (il presidente Obama per uno, Michael Kimmel per un altro). Ma quante donne ci sono che simpatizzano con i problemi che i ragazzi e gli uomini affrontano e le sensazioni che hanno? La regista Cassie Jaye è una, ma mentre il suo documentario, "The Red Pill", ha vinto premi ed è stato un best seller su YouTube, è stato oggetto di critiche feroci e sprezzanti, oltre che di proteste. Jaye è accusata di essere misogina nel suo film – spesso da persone che apparentemente non l'hanno mai guardato – ma principalmente riguarda le esperienze e i sentimenti degli uomini su questioni come la custodia dei figli, il suicidio, la violenza domestica diretta contro gli uomini e la loro esposizione ai pericoli in guerra e nel posto di lavoro.
Forse la miglior argomentazione che abbia mai visto per spiegare i sentimenti di molti uomini – sebbene la sua enfasi fosse sui giovani bianchi – è stata un'opinione sul New York Times di Christy Wampole, una giovane professoressa di francese alla Princeton University. Era intitolato "Guns and the Decline of the Young Man". Spesso qualcuno al di fuori delle scienze sociali (e al di fuori del gruppo che viene analizzato) vede le cose nel modo più diretto, e non penso di avere mai letto qualcosa di più potente e suonante così spaventosamente vero sulla crisi vissuta da molti giovani uomini.
Scrivendo poco dopo l'orribile sparatoria alla Sandy Hook Elementary School nel Connecticut, Wampole ha scritto: "Riesci a immaginare di essere nei panni di chi sente il suo potere scivolare via? Chi può trovare nulla di stabile in cui credere? Chi si sente diventare inutile? Quell'impotenza e la paura stringono un nodo scuro nel suo stomaco. Mentre questo nodo si addensa, un odio centripeto si muove verso l'interno, mentre l'odio centrifugo viene proiettato all'esterno verso gli altri: i suoi genitori, la sua fidanzata, il suo capo, i suoi compagni di classe, la società, la vita.
"Per quelli di noi che appartengono a una fascia demografica che sta facendo sempre meglio (nota: potrebbe certamente significare donne qui), un riflesso empatico addestrato verso coloro che sappiamo di perdere per i nostri guadagni potrebbe portare a un atteggiamento più deferente da parte nostra e potrebbe costituire un invito per loro a stare con noi. Per deliziare le loro perdite e mirare a loro la domanda, "Come ci si sente?" innescherà solo un ciclo di risentimento e pianterà i semi per la vendetta. È fondamentale accogliere il dolore degli altri. "(Il suicidio è, naturalmente, un'altra" soluzione "per questi giovani uomini).
Ho iniziato un po 'più di un anno fa, ho avuto una conversazione settimanale nel mio campus su questioni di razza e genere. Il facilitatore è un amministratore afroamericano di mezza età e accoglie con favore la discussione aperta su questioni difficili. Una delle cose che amo di lui, e il modo in cui queste conversazioni vanno, è che mentre parla spesso e irresistibilmente di problemi di razzismo, come fa un altro amministratore nero che frequenta regolarmente, riconosce anche, con simpatia, che i bianchi sono arrabbiati con come sono stati ignorati dai liberali. Ha chiaramente ascoltato.
Per molti anni ho chiesto alle donne – con genuina curiosità e non giudizio – come si sentissero. Ho imparato molto, compreso come comunicare meglio con loro. Quante donne hanno chiesto agli uomini? E veramente ascoltato.
