Prendi un giorno malato quando stai bene?

Fonte: JD hancock, CC 2.0

Un sondaggio appena pubblicato su CareerBuilder / Harris di 3.321 dipendenti non governativi a tempo pieno ha rilevato che "il 38% dei dipendenti ha chiamato a lavorare male quando si sente bene nell'ultimo anno, dal 28% nel 2014".

Puoi chiamare in malattia quando sei in buona salute? Ecco un dibattito interno.

PERSONA: Se mio figlio è malato, mi sto prendendo il giorno libero.

ALTER-EGO: Nessuno sta discutendo su questo. Usi tutto il tuo tempo libero a pagamento (PTO) per quella roba e per di più, prendi giorni non malati per altre cose, proprio come hanno detto nel sondaggio CareerBuilder: venerdì così puoi avere un weekend di tre giorni, dicembre giorni per recuperare i tuoi acquisti natalizi, anche giorni liberi quando ti alzi particolarmente ottimista- "È un peccato sprecarlo al lavoro!"

PERSONA: il posto di lavoro è così stressante, la vita è così stressante! Abbiamo bisogno di più tempo per l'equilibrio tra vita lavorativa e vita privata.

ALTER-EGO: più BS Con tutti quei giorni liberi, si finisce per lavorare solo circa 1.100 ore all'anno. Ci sono 8.760 ore in un anno.

PERSONA: per quello che vengo pagato, mi merito più tempo libero. I media segnalano costantemente il grande divario tra il reddito dei dirigenti e noi peones.

ALTER EGO: Tu sai bene quanto me, non sei abbastanza intelligente, abbastanza assertivo, abbastanza abile e motivato abbastanza da essere un dirigente. Sei stato contento quando ti hanno offerto il lavoro a $ 60.000 più vantaggi oltre a due settimane di ferie più le vacanze più PTO. Non puoi ora decidere che non è abbastanza e rubare di più. Ed è quello che prendere giorni malati quando non sei malato è davvero: rubare. Se pensi davvero di meritare più soldi, potresti chiedere un aumento o cercare un altro lavoro ma non rubare.

PERSONA: il mio datore di lavoro mi ruba ogni volta che mi chiede di restare in ritardo o di fare qualcosa durante il fine settimana. Sono un dipendente esente, quindi non faccio gli straordinari.

ALTER EGO: per compensare questo, il tuo salario è più alto all'ora rispetto ai lavoratori orari. Se senti davvero che ti viene chiesto di lavorare troppe ore, chiedi il tempo di comp, ma sai bene quanto me, trascorri molto del tuo "tempo di lavoro" facendo googling personale, su Facebook e facendo acquisti su Internet. Non puoi portarmi quel BS.

PERSONA: stai cercando di trasformarmi in una macchina. Sono umano e sono lontano da solo a fare piccole pause e giocare al computer. Sondaggi di Microsoft, AOL e Salary.com hanno rilevato che, in media, le persone sono improduttive durante 16 delle loro richieste di lavoro di 45 ore settimanali. Il sondaggio Salary.com ha rilevato che il 24% ha dichiarato che Google è il loro più grande perdita di tempo, il 23% ha dichiarato che Facebook ha dichiarato il 13% di LinkedIn. Altri perditempo includono Yahoo, Amazon, YouTube, ESPN, Pinterst, Twitter e Craigslist.

ALTER-EGO: solo perché alcune persone non sono etiche non significa che dovresti esserlo.

PERSON: Sono stufo della tua predicazione. Ho bisogno di una giornata di malattia.

La biografia di Marty Nemko è su Wikipedia.

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