Usando la forza del banco profondo per sviluppare il talento
Si presume che, in tempi di recessione, la necessità per il reclutamento di migliori talenti dovrebbe essere lasciata alle forze di mercato, cioè, ci sono molte persone di talento là fuori per riempire i posti di lavoro disponibili. Questo potrebbe essere un grave errore di calcolo. Molte organizzazioni applicano poco o nessun rigore per identificare […]