Chiedi a qualsiasi atleta. Il punteggio all'intervallo è irrilevante. Quello che conta è alla fine del gioco.
Che cosa ha a che fare con la consapevolezza di sé, l'intelligenza emotiva e le abilità interpersonali che promuovo come consulente di leadership? Ecco la risposta. Scienziati e dirigenti sembrano concordare sul fatto che l'autoconsapevolezza è una componente fondamentale per il successo praticamente in qualsiasi ambiente: il luogo di lavoro, le nostre comunità e persino le nostre famiglie. (Se hai bisogno di prove, Amazon.com ha più di 5.000 libri su questo argomento.) Mentre molti esperti offrono una guida su come diventare autocoscienti, credo fermamente che raggiungere l'auto-consapevolezza sia semplicemente la prima parte del viaggio. In sostanza, è mezz'ora. A quel punto, la chiave del vero successo è ciò che fai con quella consapevolezza di te stesso faticosamente guadagnata … come la si applica.
Un sacco di strumenti sono disponibili per coloro che riconoscono il valore e vogliono investire il tempo per diventare più auto-consapevoli, per capire come le loro parole e azioni sono percepite dagli altri. Autovalutazioni dettagliate 360 interviste. Feedback dagli allenatori esecutivi. La sfida più grande – forse infinitamente più critica – sta quindi spingendo oltre il pensiero tradizionale sullo sviluppo personale e passando nel regno dell'auto-consapevolezza applicata ™. Puoi utilizzare strategicamente le conoscenze acquisite durante la tua esplorazione di auto-consapevolezza per diventare più efficace nella leadership, nella creazione di squadra e nella risoluzione di problemi? Forse si tratta di cambiare consapevolmente i propri schemi di comunicazione e di ascoltare veramente con una particolare attenzione. O forse hai bisogno di promuovere attivamente i tuoi risultati in modo appropriato per ottenere il riconoscimento che meriti. Il punto è … avere la conoscenza è molto diversa dall'usare la conoscenza per creare cambiamenti significativi.
Le persone che riescono meglio a raggiungere i loro obiettivi nel mondo degli affari (e nella vita) conoscono istintivamente l'importanza di trasformare intuizioni preziose in azioni strategiche che generano risultati mirati. Se vuoi vincere la partita, non puoi chiudere a metà tempo.
Tendi a pensare all'autocoscienza come a uno stato passivo oa uno sport attivo? Mi piacerebbe sentire i tuoi pensieri.
