Questa settimana, la diciottenne Emily Houser ha riferito che il suo capo, un manager presso un ristorante in franchising di Chili, per aver fatto avances sessuali indesiderate verso di lei per quasi due anni.
Il quartier generale di Chili ha risposto alla sua lamentela trasferendolo.
I suoi collaboratori, tuttavia, hanno risposto lanciandole un party " F * ck Emily Houser", completo di un foglio di torta che esprimeva quel sentimento.
L'immagine di Emily del "party" su instagram ha sollevato molte sopracciglia e molte domande
Le risposte a queste domande possono ulteriormente offuscare la linea di demarcazione tra "essere vittima di bullismo" e "molestie".
Le molestie sono un termine solitamente riservato a comportamenti che derivano da pregiudizi pregiudizievoli (quelle persone sono terroristi e dovrebbero essere "incoraggiate" a "tornare a casa", le donne sono subordinate e possono essere sottoposte a pressioni sessuali, i tizi devono essere "risolti").
Il bullismo, mentre può essere diretto verso individui appartenenti agli stessi gruppi (ostracizzati), non è pensato per essere così, serio.
Nonostante le campagne nazionali contrarie, le tribù adolescenti saranno sempre veloci nell'identificare coloro che "non si adattano" e coloro che non vogliono inserirsi. Ciò a cui miriamo è che tali identificazioni di "alterità" non conducano a comportamenti crudeli.
Ma sia chiaro, questo non è lo stesso che dire "non porterà a molestie"
Sebbene il bullismo possa costituire molestie nel nostro uso quotidiano del termine, la definizione legale è più circoscritta.
Conseguenze tangibili "nel mondo" – perdita di lavoro, compromissione della capacità di "consenso" o trauma fisico sono perseguibili , mentre anche l'abuso psichico ben documentato ha conseguenze "difficili da misurare" e persino più difficili da perseguire.
Quindi, le molestie sono contro la legge, * mentre il bullismo è molto più la competenza dei mandati locali e delle politiche istituzionali. Cioè, anche se tutti e 50 gli stati hanno "leggi di bullismo" sui libri, i tribunali si basano su leggi di molestie, stalking e crimini di odio per perseguirlo.
Ciò indica chiaramente che le linee soggettive, relativamente arbitrarie, sono tutto ciò che differenzia le molestie dal bullismo.
Ed è importante che venga fatta una tale distinzione di laurea, e che venga mantenuta in posizione . (I sentimenti delle persone vengono feriti, intenzionalmente e involontariamente. Tutti noi ci siamo comportati come degli asini: siamo andati insieme alla folla, forse abbiamo persino gettato un , passò gossip, anche voci originarie …).
Se seguiamo questa logica, il capo di Emily ha commesso il reato perseguibile: l'ha molestata e dovrebbe essere ritenuta responsabile. Lo stalking e le ripetute aperture sessuali / pressioni esercitate su un subordinato sul posto di lavoro possono essere – e ora vengono rimediate formalmente.
Tuttavia, la piccola festa d'odio che i suoi collaboratori hanno ospitato (apparentemente per sostenere il loro manager in partenza) potrebbe anche non soddisfare la definizione formale di bullismo.
Se Emily non veniva regolarmente schernita e ridicolizzata dai suoi collaboratori, allora la festa era un incidente crudele e la risposta – la risposta morale – appartiene alla comunità.
Le offese morali violano la dignità umana e la disapprovazione di coloro che testimoniano il reato è spesso servita da riparazione.
La diffamazione di Emily viene ora data la ricompensa alla corte dell'opinione pubblica-cyberspazio.
I suoi ex colleghi di lavoro hanno avuto un feroce riflettore puntato su di loro, e decine di migliaia hanno espresso un giudizio sul loro comportamento .
Condividere la sua storia ha svergognato gli sciamani – i nostri nonni lo hanno definito "dando loro un assaggio della loro stessa medicina"
Rimane da vedere se grandi dosi di medicine per la vergogna dei social media saranno efficaci, o avranno effetti collaterali dannosi.
* Secondo i siti web del governo:
"Le molestie diventano illecite laddove 1) sopportare la condotta offensiva diventa una condizione di occupazione continuata, oppure 2) la condotta è abbastanza severa o pervasiva da creare un ambiente di lavoro che una persona ragionevole considererebbe intimidatoria, ostile o abusiva".
Per quanto riguarda le accuse che porta, esse differiscono a livello statale e federale, così come da stato a stato. Di nuovo, secondo lo stesso sito governativo,
"Le accuse di molestia possono variare da reati minori a cariche di alto livello. In molti stati, le persone accusate di molestie riceveranno una carica di livello superiore se in precedenza sono state condannate per molestie , per comunicare una minaccia o per un reato di violenza domestica ".
Se e quando il bullismo diventa duraturo, offensivo e crea un "ambiente che una persona ragionevole considererebbe intimidatorio, ostile o abusivo" le leggi statali – per lo più emanate per affrontare l'interferenza con il diritto all'istruzione – richiedono che le istituzioni agiscano. Per la maggior parte, quando il bullismo si sovrappone a molestie, stalking e crimini di odio, queste leggi vengono utilizzate per perseguire i trasgressori.
