All'inizio di quest'anno, ho partecipato al secondo congresso mondiale sulla psicologia positiva che si è tenuto a Philadelphia. C'erano oltre 1.200 partecipanti da più di 70 paesi. La conferenza di cinque giorni ha visto una sorprendente varietà di relatori e workshop che rappresentano una più ampia diversità di interessi e background rispetto a quanto si possa supporre.
Ad esempio, uno dei relatori più dinamici ed entusiasmanti è stato il produttore di Hollywood, Lindsay Doran, che ha lavorato nel settore cinematografico per oltre 30 anni come dirigente di studio e produttore, nonché come "Script Whisperer TM " – consultazioni anonime sullo sviluppo di script ad alta priorità.
Il primo film di Lindsay è stato Executive in Charge of Production nel finto documentario "This is Spinal Tap". In seguito è diventato produttore esecutivo di due film diretti da Sydney Pollack, "The Firm" e "Sabrina". Come produttore, i suoi crediti comprendono "Dead Again", "Sense and Sensibility", "Nanny McPhee", "Stranger Than Fiction" e "Nanny McPhee Returns" (alias "Nanny McPhee and the Big Bang").
Come dirigente, Lindsay ha lavorato a dozzine di film tra cui "The Sure Thing", "Stand By Me", "Pretty in Pink", "Ferris Bueller's Day Off", "Planes Trains and Automobiles", "Field of Dreams", " The Naked Gun, "Pet Sematary", "Ghost", "The Thomas Crown Affair" e due film di James Bond: "The World Is Not Enough" e "Tomorrow Never Dies".
Come se ciò non bastasse, è anche la vincitrice di numerosi premi tra cui il Golden Globe Best Picture e il British Academy Award come miglior film, entrambi per "Sense and Sensibility".
Allora, cosa ha fatto questo dirigente di Hollywood molto esperto a una conferenza sulla psicologia positiva? Tra le altre cose, è stata invitata da Marty Seligman a tenere una presentazione su "Hollywood and Happiness". Si è scoperto che aveva molto da dire sull'argomento e, mi sembra di ricordare, ha persino ricevuto una standing ovation alla fine di lei parlare.
Nella sua presentazione, Lindsay ha sottolineato che Hollywood spende un'enorme quantità di denaro ogni anno cercando di capire cosa renderà felici i fan del film. Ci ha detto che le proiezioni di ricerca e i focus group sono condotti in tutto il mondo con l'obiettivo di far sentire le persone felici e soddisfatte quando il film è finito. Questa ricerca è progettata per consentire ai registi di sapere se le storie stanno lavorando, se i personaggi sono simpatici, "se il finale rende le persone felici o vogliono spararsi".
Tutto ciò mi ha particolarmente interessato come (1) uno psicologo, (2) un consulente di ricerche di mercato che ha condotto centinaia di focus group e (3) un frequentatore di film incallito. Oserei confessare che mia sorella e io siamo andati a vedere un film subito dopo il funerale di nostra madre? Sembrava una cosa appropriata dato quanto lei e abbiamo adorato i film.
Per tutti questi motivi, ero impaziente di intervistare Lindsay Doran sul mio podcast Shrink Rap Radio. Nell'intervista, ha sottolineato che, nonostante anni di ricerca sugli ingredienti di ciò che renderà felici i fan del cinema, è ancora più una bella merda. Dopo aver letto l'ultimo libro di Seligman, Flourish, ha esaminato il suo modello PERMA a cinque fattori (emozioni positive, coinvolgimento, relazioni, significato, realizzazione / realizzazione), esaminando il grado in cui tale modello è correlato al successo del film.
Era interessata a guardare al compimento, in particolare, dal momento che sembrava essere un ingrediente chiave in una serie di film di successo di Hollywood. Ciò che ha scoperto, tuttavia, è che non è la realizzazione, di per sé, ma il fatto che il risultato è sempre condiviso con qualcun altro. Questo l'ha portata a pensare che forse c'è una gerarchia in PERMA e che forse le relazioni positive sono più importanti della realizzazione. Tre film che mi sono venuti in mente come tipici del genere Accomplishment sono stati "The Karate Kid" (fare un calcio impossibile alla fine), "Dirty Dancing" (facendo un impossibile salto di danza) e "The King's Speech" (superando un apparentemente impossibile balbuzie). Ad un esame più attento, tuttavia, è l'angolo della Relazione Positiva piuttosto che l'Accompagnamento che rimorchia le nostre corde del cuore. In "The Karate Kid", sottolinea, è la riconciliazione con l'avversario precedentemente ostile. La mossa non finisce con un calcio, dice lei. C'è il bellissimo momento in cui lo condivide con il suo sensei e con sua madre. Se si trattasse solo di Accompagnamento, dice, il film si concluderà con un calcio. Allo stesso modo, sottolinea, "Il discorso del re" termina con un messaggio sullo schermo che il re e il suo logopedista sono rimasti amici per il resto della loro vita. Ha chiamato i produttori di "The King's Speech" e ha chiesto se quella era sempre stata la fine prevista del film e hanno detto, "No … è un po 'divertente ma la relazione ha finito col prendere il controllo del film … Ci siamo resi conto che non potevamo basta finire con il discorso … Dovevamo riconoscere quella relazione e assicurarci che il pubblico sapesse che quei due avrebbero continuato ad essere amici per sempre. "
Perché quando fai un film come "Top Gun", si chiedeva, ti ritrovi con una relazione sentimentale piuttosto che con un jet? Lindsay dice di essere affascinata da questa intuizione e ha parlato con tutti a Hollywood a riguardo. Riferisce anche di aver interrogato Seligman sulla possibilità che Relationship vinca la realizzazione e che lui abbia risposto che è vero per le donne ma non per gli uomini. Lei interroga questa conclusione, però. Se fosse vero, lei dice, "Top Gun" si sarebbe concluso con un duello. Sospetta che gli uomini possano essere meno espliciti riguardo al loro investimento emotivo in relazione. Pensa che le donne già conoscono la relazione e sono attratte da essa e non hanno bisogno della storia della realizzazione, ma Hollywood ha bisogno di qualcosa come il tema di realizzazione di un "Top Gun" per attirare gli uomini nel teatro, che finirà per essere commosso da gli elementi di relazione come le donne. Per le donne, dice, il risultato a cui stanno a cuore è la relazione!
Abbiamo anche parlato di Meaning, una delle altre cinque gambe PERMA del modello di Seligman. A questo proposito, ha portato il film, Rocky, che tanto quanto è stato suggerito dal fatto che il Congresso di Psicologia Positiva si teneva a Filadelfia, che era anche l'ambientazione dei sei (!) Film "Rocky".
La corsa di Sylvester Stalone, come Rocky Balboa, su per i gradini del Philadelphia Museum of Art, pompando i pugni in aria, è diventata una delle immagini più iconiche del mondo. I carichi di turisti provenienti da tutto il mondo arrivano ogni giorno solo per salire quei gradini che pompano i pugni in aria. Molti matrimoni sono stati eseguiti lì, con gli sposi che salivano i gradini, pompando i pugni in aria in alto. In effetti, il giorno in cui Lindsay andò lì, fu il giorno più caldo mai registrato, e c'erano tre matrimoni che si svolgevano in cima ai gradini. Flickr.com è pieno di immagini di persone che corrono e si mettono in posa con la statua di Rocky, che per un certo tempo era in cima alle scale e da allora è stata collocata nella propria grotta. Dai un'occhiata a questo video di Youtube per avere un'idea del potere magnetico dei gradini di Rocky. Una cosa che noterete è che molti di quelli che corrono i gradini sono probabilmente troppo giovani per aver mai visto Rocky, il primo della serie uscito più di 35 anni fa!
Ora ecco il kicker: Rocky non ha nemmeno vinto la lotta! Lindsay sottolinea che molte persone non lo sanno. Non me lo ricordavo finché non l'ha fatto notare. Aollo Creed ha vinto la lotta. La vittoria di Rocky è stata che ha durato 15 round. Ha vinto la ragazza. Ha vinto il rispetto di se stesso. Ha vinto il rispetto del suo allenatore. Ha vinto le relazioni nella sua vita che contano più per lui che per la lotta stessa. Quindi, ancora una volta, la realizzazione è importante ma sono le relazioni che sembrano avere più importanza alla fine.
Lindsay continua affermando che "Rocky" è il numero 4 nella lista dei film più ispirati e che il filo conduttore che trova con altri film di successo è Resilience, che dice è ciò che riguarda la Psicologia Positiva. Non è il risultato di Rocky, ma il fatto che egli rimbalzi, che trionfa attraverso la Resilienza.
Sono sicuro di non aver fatto giustizia a Lindsay Doran qui, ma spero di aver almeno stuzzicato l'appetito per ascoltare l'intervista con questa straordinaria personalità di Hollywood!
