Trasformare gli avversari in alleati

Perché la vita non è un gioco a somma zero.

Comprare una casa è uno degli sforzi più stressanti della vita. Ad un certo punto, un milione di cose possono andare storte. Un venditore potrebbe rifiutare la tua offerta. La banca potrebbe negare il tuo prestito. Un’ispezione potrebbe rivelare che la proprietà sta affondando nel terreno. (A proposito, mi è successo una volta, inutile dire che l’accordo è fallito.)

Negli ultimi sei mesi, io e mio marito abbiamo guidato gli alti e bassi del processo di acquisto della casa. Per fortuna, stiamo chiudendo sul nostro nuovo loft in pochi giorni. Ma poiché sono passati 10 anni dal nostro ultimo acquisto a casa, abbiamo dimenticato la pura sofferenza che può creare.

Prendiamo, ad esempio, la nostra richiesta di mutuo. Per diverse settimane, la banca ha richiesto ogni oscuro documento finanziario che si possa immaginare. Una sera, mentre stavamo sfogliando una cartella polverosa di antiche dichiarazioni dei redditi, l’ho per poco tempo perso.

“Perché lo stiamo facendo anche noi? Qual e il punto? Chiaramente non vogliono darci questi soldi! ”

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Dopo una pausa calma e riflessiva, mio ​​marito ha risposto: “In realtà, hanno lo stesso identico obiettivo di noi.” Lo guardai, sbalordito. Ha continuato, “Vogliono darci il prestito. Ecco come fanno i soldi. Semplicemente non vogliono darcela se non possiamo effettuare i pagamenti. Non è quello che vogliamo anche noi? ”

Non ci avevo mai pensato in quel modo, e per quanto mi dispiacesse ammettere, aveva ragione.

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Fonte: fonte: pexels / CC0

Il nostro mondo sta diventando più polarizzato di giorno in giorno. E non è solo politica, al lavoro e nelle nostre comunità, spesso saltiamo alla conclusione che chiunque non sia d’accordo con noi o ci stia stressando è un avversario. (Pensaci: quanto velocemente decidi che l’autista che ti ha appena tagliato sta deliberatamente cercando di rovinare i tuoi spostamenti?) Questa costante competizione può limitare il nostro apprendimento, ferire la nostra creatività e aumentare la nostra aggressività.

Ma non è questo il modo in cui funziona il mondo? C’è davvero qualcosa che possiamo fare al riguardo? Un famoso studio psicologico può fornire alcune risposte.

Nel 1957, Muzafer e Carolyn Sherif, marito e moglie, condussero un esperimento nel campo estivo di un ragazzo nel Robber’s Cave State Park in Oklahoma. Hanno diviso 22 ragazzi di 12 anni in due cabine: i Rattlers e gli Eagles.

Dopo il legame con i loro compagni di cabina, i Rattlers e gli Eagles si sono impegnati in una serie di competizioni a somma zero, come il calcio tattile, con premi molto ambiti. Non sorprende che ogni competizione abbia portato più ostilità; le baracche furono saccheggiate, la proprietà fu rubata, la spazzatura fu gettata. Ad un certo punto, i ragazzi erano così combattivi che i ricercatori hanno dovuto separarli fisicamente.

Poi gli sceriffi hanno introdotto una nuova carenza di acqua dinamica. Quasi istantaneamente, le tensioni si sono sciolte ei ragazzi hanno iniziato a cooperare per risolvere il problema. Alla fine dell’esperimento, i rivali di una volta erano diventati così vicini che hanno chiesto di tornare a casa sullo stesso autobus.

Anche quando esistono le divisioni più profonde, possiamo trasformare gli avversari in alleati trovando un terreno comune e obiettivi comuni.

Il tropo di “trovare una vittoria” è così abusato che è facile perdere di vista quanto sia profondo. C’è quasi sempre qualcosa che può unirci, anche se all’inizio non è ovvio. Per esempio, quando lavoro con i dirigenti sulla risoluzione dei conflitti, di solito chiedo: “Qual è l’obiettivo che entrambi condividete?”

Se ti poni questa domanda la prossima volta che ti senti arrabbiato con qualcuno, potrebbe darti una nuova prospettiva. Ti ricordi quell’autista che ti ha interrotto? Proprio come te, probabilmente sta cercando di tornare a casa dalla sua famiglia il più rapidamente possibile. Invece di arrabbiarsi, perché non accendere un sorriso e lasciarlo entrare?