Uguaglianza matrimoniale; le minoranze diventano la maggioranza; cosa sta succedendo? Il cambiamento sta accadendo ogni giorno, ovunque in America. E noi, americani, stiamo lottando. Sparatorie di polizia; omicidi razziali; omicidi religiosi; cos'è il pregiudizio, cos'è il bigottismo, cos'è il razzismo? Siamo ansiosi nella nostra passeggiata quotidiana attraverso la vita. Cos'è una disabilità? è quella la parola giusta? Cos'è il genere? Perchè importa? Chi può dire cosa? Qualcuno pronuncia una legatura anti-gruppo; qualcuno usa uno stereotipo di gruppo per parlare di un'altra persona; dovrei dire qualcosa? Cosa dovrei dire? Stiamo lottando su come parlarci, come rispettarci l'un l'altro.
Ovunque in America, le persone stanno lottando per capire e gestire la neo-diversità. Vedete, oggigiorno e ogni giorno, ognuno di noi ha qualche occasione per interagire con una persona di un altro gruppo razziale, condizionato dal corpo, religioso, sessualmente orientato, etnico, con salute mentale o genere. Si scopre che la neo-diversità crea in noi incertezza sociale su come interagire anche con le persone che vivono nei nostri quartieri.
Non c'è da stupirsi che stiamo vedendo articoli che cercano di aiutarci a interagire meglio. "Non dirlo mai a una persona gay." "Non dirlo mai a una coppia interrazziale." "Non dirlo mai …" Questi tipi di articoli di consulenza si stanno rivelando dappertutto. Ma nessuno di questi articoli ci istruisce su quello che sta succedendo che è così nuovo che abbiamo bisogno di questo tipo di consiglio. Il "… cosa" è neo-diversità; il "… perché" è un cambiamento sociale reale, veloce e drammatico. Quindi il nuovo problema è come interagire l'un l'altro quando non ci sono più barriere che ci tengono separati e non ci sono regole rigide di interazione sociale che ci guidino.
Nel mio corso "Relazioni interpersonali e razza" e nel mio libro "Assumere la diversità: come passare dall'ansia al rispetto" insegno le dinamiche dell'interazione sociale e dello sviluppo relazionale. Insegnare significa che sto insegnando agli studenti ciò che rende una buona interazione sociale, ma sto anche insegnando come le interazioni sociali possono bloccarsi. L'ho detto in questo modo perché nel 21 ° secolo l'America si blocca nell'interazione sociale è la norma. È ciò che dice il narratore all'inizio del film Crash. Dice: "È il senso del tatto. Nessuno tocca più. Penso che ci manchi tanto quel tocco che ci scontriamo l'un l'altro solo per poter sentire qualcosa. "
Credo davvero che molti di noi vogliano interagire bene con le persone che entrano nei nostri circoli sociali di lavoro o di gioco. Sebbene in America ci sia pregiudizio e bigottismo, non credo che siamo una nazione di fanatici. È solo che nel 21 ° secolo, siamo in interazione con persone di così tanti gruppi diversi, ci sentiamo incerti. Cerchiamo di raggiungere. Diventiamo nervosi e distratti. Raggiungendo nervosi e distratti, ci scontriamo con l'altra persona, a volte con un botto molto rumoroso (social media).
Nel mio corso, insegno agli studenti sul perché la neo-diversità può avere questi effetti su di noi. Quindi, nel mio corso, gli studenti non solo apprendono ciò che rende buone interazioni sociali, ma stanno imparando che cosa può far sì che un'interazione sociale scoraggi così tanto l'interazione si blocca. Attraverso il mio insegnamento finisco per dare ai miei studenti consigli su come interagire bene nell'America neo-diversificata. Ecco nove (9) consigli che vanno oltre il consiglio "Mai dire questo …".
Prendi questi suggerimenti come base per sviluppare buone politiche per le tue interazioni sociali nell'America neo-diversificata. Vedete, dovremmo cercare di interagire in base alla politica, non solo all'istinto; non solo per impulso. Se usiamo buone politiche di interazione diretta per controllare i nostri primi impulsi, le nostre vite interpersonali saranno migliori perché avremo meno incidenti interpersonali.
Dr. Rupert Nacoste è Alumni Distinguished Undergraduate Professor of Psychology presso la North Carolina State University .