Come fai a sapere quando le persone dicono che sei un fanfarone? (Parte 1)

Come fai a distinguere tra una vistosa esaltazione e una rivendicazione legittima delle tue vincite hard vincite? Ho appena posto una domanda su LinkedIn, chiedendo alla comunità del sito di social networking in generale per esempi di vantarsi spudoratamente, oltre le righe.

"La mia preferita", replica Czarina Walker, CEO di InfiniEdge Software a Baton Rouge, in Louisiana, "sono quelle persone che affermano di aver inventato internet perché hanno fatto parlare due computer," quando eri solo un bambino. "(Walker è 33.)

Bob McIntosh, uno specialista di workshop di carriera con sede a Lowell, Massachusetts, condivide una storia su un collega che sembra non riuscire a tenere a bada il modo in cui la sua squadra eccelle (ehi, almeno lei condivide il merito con la sua squadra!). Mentre il collega è stato recentemente promosso a supervisore, McIntosh afferma di esserselo meritato perché la sua leadership ha prodotto grandi risultati. "Tuttavia," dice, "il modo in cui parla di [questi risultati] sembra più vantarsi di una sana auto-promozione".

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In che modo Walker e McIntosh si occupano dei bragarts? "Sono rispettoso e gentile, e in genere cerco di trovare un modo per uscire educatamente dalla conversazione", dice Walker. McIntosh si congratula con la personalità del suo successo e offre il suo incoraggiamento (come se ne avesse bisogno!). "Quando diventa troppo", dice, "proverò a cambiare argomento di discussione, o troverò una scusa per scappare e trovare lavoro da fare".

Il tuo timore che la gente si affretti ad evitare le tue cravatte ti impedisce di prendere credito per i tuoi contributi a riunioni di lavoro, colloqui di lavoro e incontri sociali? In tal caso, in che modo ciò influisce sulla tua visibilità e sulla tua carriera?

Una serie di studi intitolata "Should I Brag?" Ha chiesto agli intervistati di valutare i personaggi in modo vanaglorioso, positivo o negativo. I ricercatori hanno scoperto che "i sostenitori e i divulgatori positivi erano considerati più competenti dei divulgatori negativi". Qual è la differenza tra vantarsi e dire cose positive su se stessi? La ricerca continua: "Sebbene sia la divulgazione positiva che quella spacconata implichino il ritrasferimento delle proprie conquiste, le affermazioni possono implicare più di un elemento esplicito o implicito di competitività o" una superiorità ".

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Un altro studio, pubblicato su Psychology Today , ha scoperto che gli individui che si comportavano in modi che li rendevano competenti per gli altri – oltre i loro effettivi livelli di competenza – acquisivano più influenza e ascendevano gerarchie sociali.

Questo significa che dovresti esagerare, mettere giù gli altri e gonfiare le tue conquiste per andare avanti? Ne parleremo di più nella seconda parte di questa storia. Discuteremo anche del tuo rapporto con te stesso per vantarti se sei un introverso. Condividerò un rapido quiz per aiutarti a capire se stai sottovalutando le tue realizzazioni, suonando il tuo corno con la giusta quantità, o se sei uscito dalla profondità della bragosfera.

RIFERIMENTI:
Lynn Carol Miller, Linda Lee Cooke, Jennifer Tsang, Faith Morgan, "Dovrei vantarmi? La natura e l'impatto di rivelazioni positive e brillanti per donne e uomini, " Ricerca sulla comunicazione umana , Ricerca sulla comunicazione umana , International Communication Association, 1992, vol. 18, numero 3, pp. 364-399.

Matthew Hutson, "[How to] Self-Promote (The Introverts 'Edition)," Psychology Today , December 2009, p. 25; fa riferimento allo studio seguente: Cameron Anderson e Gavin J. Kilduff, Università della California, Berkeley, "Perché le personalità dominanti raggiungono l'influenza nei gruppi faccia a faccia? Gli effetti di segnalazione della competenza di Trait Dominance, " Journal of Personality and Social Psychology , 2009, vol. 96, n. 2, pp. 491-503.