Gli aspetti negativi di Nove Professioni

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La maggior parte delle recensioni sulle carriere hanno un orientamento positivo. Questo è in gran parte perché la maggior parte dei revisori sono in quelle carriere. Le persone insoddisfatte sono andate via prima di essere chiamate a descriverlo ad un pubblico pubblico. Inoltre, la dissonanza cognitiva causa un pregiudizio positivo: la gente ha dedicato anni alla carriera, quindi è difficile riconoscere che è stato un cattivo investimento di tempo e denaro.

Per fornire un po 'di contrappeso, qui ci sono aspetti negativi di nove carriere popolari: psicologo clinico, medico, assistente sociale, avvocato, insegnante, manager, contabile, bibliotecario e consulente di carriera.

Sono meno soggetto ai suddetti pregiudizi perché sono solo in una delle nove carriere e non rappresento un'associazione di persone in nessuna professione. La mia pretesa di offrire aspetti negativi è che sono stato consigliere di carriera di 5.000 professionisti in un ambiente confidenziale e quindi di avere un ampio campione di persone che hanno discusso di svantaggi di una carriera. Inoltre, il mio interesse di lunga data nel mondo del lavoro ha fruttato molte discussioni di carriera con colleghi e amici. Ho letto anche molti articoli su carriere che vanno oltre le boccate, sia per informare la mia pratica di consulenza professionale sia per creare il primo pacchetto di carriere di US News . E, naturalmente, ho limitato i miei commenti solo alle carriere popolari su cui ho un fondo di informazioni sufficiente.

Naturalmente, questo articolo dovrebbe essere solo un punto dati nella scelta di una carriera. E ricorda ancora che qui, discuto solo gli aspetti negativi della carriera. Tutte le carriere hanno aspetti positivi, che ovviamente dovrebbero essere considerati. Troverai facilmente quelli in altre discussioni sulle carriere.

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Psicologo clinico e professioni affini. Il campo è ancora nella sua adolescenza, un'arte oltre che una scienza. Ciò potrebbe limitare l'efficacia di coloro che non sono dotati a quell'arte.

Medico La conoscenza medica sta crescendo rapidamente. Secondo un rapporto di Johns Hopkins, "la metà di ciò che una persona ha acquisito all'età di venti anni può essere obsoleto quando la persona ha trent'anni." È impossibile tenere il passo. Inoltre, nelle generazioni precedenti, i medici erano considerati come dei. Ora, molti pazienti sventolano le stampe su internet per dimostrare di conoscere più del loro medico. I pazienti e gli infermieri sono più propensi a criticare i medici come arroganti. Per quanto impegnativo, molti dei miei clienti, amici e colleghi del mio medico (insegno nella scuola di medicina di UCSF) sono frustrati dall'aumento delle pratiche burocratiche e dalla mancata osservanza delle raccomandazioni terapeutiche da parte del paziente. In cima a tutto, il costo della scuola medica è scoraggiante. Alla UCSF sostenuta dal contribuente, è un quarto di milione di dollari. Alla scuola privata di medicina di Harvard, è quasi $ 400.000. Soprattutto andando avanti, quando ci si aspetta che i medici facciano sempre di più con meno assistenza sanitaria per tutti, ricchi e poveri, compiacenti e non, è necessario considerare attentamente gli aspetti negativi della professione ancora prestigiosa.

Avvocato. Il tradizionale avvocato d'onore troppo spesso lascia il posto alle pressioni per vincere e far pagare. E con i casi in cui strumenti sempre più complessi e tecnologicamente avanzati come l'e-discovery sono sempre più utilizzati, la quantità di preparazione per le transazioni e tanto meno il contenzioso può essere scoraggiante per tutti tranne che per la persona più orientata ai dettagli.

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Assistente sociale. L'implacabile nastro trasportatore di persone in difficoltà può prendere un tributo, esacerbato dalla burocrazia troppo spesso strangolata del governo.

Insegnante. Quasi tutti i nuovi insegnanti entrano nella professione nella speranza di aiutare a trasformare i bambini. Purtroppo, questo obiettivo viene troppo spesso rapidamente sostituito dalle difficoltà di mantenere la classe sotto controllo, e tanto meno di far sì che i bambini possano padroneggiare il curriculum comune del Common Core, ormai ampiamente richiesto. Ciò è ulteriormente difficile oggi, in parte perché le classi raggruppate per abilità sono state in gran parte sostituite da quelle a abilità mista. Quindi una classe può includere tutti, dagli studenti con bisogni speciali a quelli intellettualmente dotati, i madrelingua inglese ai nuovi arrivati. Quindi non sorprende che, nonostante il mandato in due o tre anni e un breve anno di lavoro comprese le estati, secondo una relazione della Commissione nazionale sull'insegnamento, la metà dei nuovi insegnanti lascia la professione entro i primi cinque anni.

Bibliotecario. Questa è una carriera gratificante: aiutare le persone con problemi risolvibili e trovare cose divertenti da leggere e guardare, il tutto in un ambiente piacevole. Ahimè, oggi, meno persone visitano la biblioteca, con il Bureau of Labor Statistics che prevede che "chi cerca lavoro possa affrontare una forte concorrenza".

Manager. Con l'appiattimento attuale della gerarchia dei luoghi di lavoro e la crescente pressione per un processo decisionale collaborativo, oltre a una lista sempre crescente di diritti dei dipendenti e il loro sentimento abilitato a invocarli, molti dei manager di oggi hanno molte responsabilità ma diminuiscono il potere.

Contabile. Un'attrazione per la precisione di questa professione e chiare risposte giuste / sbagliate spesso porta alla realtà che molta soggettività risiede anche nella contabilità. Inoltre, il conteggio dei fagioli può sembrare sterile, gli sforzi che possono far sentire un ragioniere come un piccolo ingranaggio in una grande ruota, senza produrre abbastanza di una differenza. Inoltre, molti commercialisti finiscono per dover dire "no" molto. I revisori dicono no alle procedure di una società. I ragionieri fiscali dicono no ai desideri inflazionati del contribuente per le detrazioni. I ragionieri della pianificazione finanziaria devono spesso dire "No, non puoi permetterti" o "No, non puoi permetterti di andare in pensione finché non sarai molto più vecchio".

Consulente del lavoro. Sì, questa è la mia professione e ho una tendenza positiva nei suoi confronti, ma sento di poter riconoscere i suoi lati negativi fondamentali. La sua principale difficoltà è che il gruppo di persone che cercano un orientamento professionale, in particolare coloro che sono disposti a pagarlo, hanno spesso sfide superiori alla media nel mercato del lavoro – intellettuali, emotivi, abuso di sostanze e / o obiettivi non realistici. Quelli sono difficili per un consulente di carriera da migliorare abbastanza spesso. E nel "confezionare" questi clienti, un consulente di carriera potrebbe far apparire meglio di un candidato più meritevole, il che è ingiusto per quest'ultimo, così come per il datore di lavoro, i colleghi e i clienti. Infine, la maggior parte dei consulenti di carriera nella pratica privata deve dedicare una discreta quantità di tempo al marketing, un'attività fuori sincrono con le sensibilità tipiche dei consulenti.

Il takeaway

Di nuovo, queste, anzi la maggior parte, le carriere hanno dei risvolti negativi, ma considerano anche i lati negativi come quelli descritti qui.

La biografia di Marty Nemko è su Wikipedia. Il suo ultimo libro, il suo 8 °, è Il meglio di Marty Nemko.